Отзывы о работе в Слетать.ру — Санкт-Петербург

Крупная компания, в которой все процессы в целом уже налажены,компания стабильна в нынешних условиях. Есть варианты выбора графика работы, всесторонняя поддержка руководителя и коллег, даже при работе удалённо. Огромное спасибо за то, что поверили в меня, если бы не семейные обстоятельства непреодолимое силы, ни за что бы не ушла. Если бы коллеги чуть больше делились опытом, новичкам было бы ещё проще вливаться в рабочий процесс и в целом это помогло бы работать слаженнее на общий результат.

Близко к дому, отличный коллектив, замечательный руководитель, хорошие условия в работе. Ничего не нужно, все замечательно.

Офис рядом с метро, чистое светлое помещение, компания предоставляет все необходимое для работы Оплата труда, кондиционеры в помещениях

Прекрасный коллектив.
Есть много приветливых и отзывчивых коллег. Задуматься о причинах текучки руководящих кадров.

Были интересные коллеги, но текучка сильная :(
Рядом с метро, остановкой автобуса
Норм для старта в карьере, понять как бывает
Вид на речку — красиво Коммуникация между отделами не то что страдает, а она вообще глухая.
Иерархия странная. Есть боги, а есть остальные — жутко такое видеть в «ИТ компании».
Куча бюрократии, регламенты ради регламентов. Шаг вправо шаг влево — мимо))))))
Культура ИТ компании, за которой идешь - нет(

Постоянно развивающаяся компания, есть вощможность непосредственно влиять на развитие
Отличный пукоаодитель отлела казначейства, выслушивает идеи, предложения, видение того или иного процесса. Супер наставник, многому можно поучиться как с точки зрения финансов так и взаимодействия с коллегами Иногда возникали сложности ао взаимодействии со смежными отделами, но нисего идеального не бывает) работа интересная, но большого карьерного роста ждать не стоит

Современный подход в организации рабочего процесса. Удобное расположение офиса. Гибкий график работы. Возможность бронировать любой вариант по запросу клиента. Коммуникация между сотрудниками. Возможность карьерного роста. Бытовые условия в офисе.

Активно развивающаяся it-компания, лидер рынка. Классно налажены процессы взаимодействия со смежными отделами, руководством и клиентами Пока все нравится, пожеланий пока особо нет, если приносишь пользу компании и эффективного работаешь, в ответ получаешь все возможные плюшки

Возможность удаленной работы, гибкий график, переработки оплачиваются в двойном размере Страховать здоровье сотрудников

Уровень зарплаты неплохой, график работы хороший
В остальном не знаю Большая текучка кадров, руководство не «держится» за сотрудников

Возможность роста, можно предлагать и воплощать свои идеи. Уютная кухня. Отзывчивый и очень дружный коллектив, удобный офис у метро. Возможность удаленной работы. Мне лично не очень было работать в опенспейс. Рабочую технику имеет смысл обновить, нет дмс, и компенсаций обедов.

График, удалённый формат работы. Бесплатная пицца ы обед и кофе, с чаем Маркетинг, рекламу в целом, работу с обратной связью и новые компы

Бесплатные обеды,коллектив,интересные задачи,комфортное рабочее место Уровень дохода,устранить текучку кадров,сделать доход белым

Возможность удалёнки, отличный молодой коллектив Зоны отдыха в офисе не предусмотрены

возможность карьерного роста условия работы сотрудников

отличный офис, дружный коллектив, комфортная адаптация; команды разработки и техподдержки быстро реагируют, если случаются технические неполадки уровень заработной платы не вполне соответствует нагрузке, было бы хорошо вернуть ДМС и фитнес

комфортный офис- чистый, светлый! в свое время хороший коллектив, который работал как единый механизм улучшить руководство! брать людей из сферы туризма и растить своих специалистов! не брать людей с улицы других сфер, которые не хотят вникать в тонкости

выборочно приятные коллеги чайка-менеджмент стиль управления, некорректная коммуникация

Свобода в принятии решений, можно прийти с идеей и ее выслушают, даже помогут в развитии если она принесет пользу компании.


Активный ритм работы. Внутренние коммуникации

Свобода в рабочем графике. Возможность работать в выходные. Адекватные и отзывчивые коллеги. Большая кухня с вкусным кофем. Одним словом - я доволен. Частые поездки с коллегами на культурные и развлекательные мероприятия.

Спокойная работа, есть обучение, хороший и адекватный руководитель Нет места для обеда - офис в ТЦ, Приходится быстро есть прямо на рабочем месте, чтобы клиенты не видели. ЗП низкая, в не сезон, когда мало продаж совсем копейки выходят

График, коллектив, входящие заявки от туристов, возможность выбирать офис в разных точках города Повысить оклад, больше бесплатных рекламных туров

Добрый и отзывчивый руководитель!
Всегда можно было позвонить и в ответ услышать ясные и понятные указания действий! Хотелось бы конечно, как и все турагенты летать в открытые туры и рекламировать отели для туристов ! Такой возможности не было здесь!

Отзывчивость, поддержка, готовы к диалогу. Повысить зарплату, на одном энтузиазме не прожить, с текущими ценами в городе

Стандартный график до 18.30, хорошая кухня, зп вовремя.
Ну и в общем всё Не налаженная структура коммуникации между отделами, непрозрачная коммуникация с руководством. Отделы встают и уходят одним днем.
Директора не понимают процессы, задачи и прочее, зачастую передающие руководство таким же специалистам.
Зп примерно соответствует рынку, но и тут есть свои нюансы.
Роста как такого нет, максимум дадут кучу задач на кого-то одного, а потом застопорят на середине.
Здесь нет смысла выстраивать грамотеую структуру, потому что её не одобрят директора. Пока управление людьми не изменится и подходы - бизнес и структура компании не будут восстановлены.

Команда, реально увлеченные своим делом, адекватное руководство Коммуникацию между отделами, ДМС было бы неплохо добавить

Офис рядом с работой, удобное расположение
Можно выбирать график работы сотрудники бегут. Сменился коллектив раз 5-6 за мое присутствие.Но коллективизма нет, из-за этого сложно работать.

Корпоративы устраиваются часто Увеличить зп, отношение к сотрудникам

Зарплата, неформальное и человеческое общение в коллективе Чрезмерный волюнтаризм начальства, критически важно отношение с начальством (а конфликты нормального решения могут не получить)

Отведено время на обеденный перерыв. Коллектив хороший, нет склок в отделе. Дважды в год обязательно организуют интересный корпоратив Сложно пробиться по карьерной лестнице, есть напряженность в общении между отделами, график отпусков не очень, приходится подстраиваться под руководителя