Возможности обучения, развития и роста, качественная обратная связь и поддержка от коллег и руководителей, атмосфера в команде и в целом в компании. Интересные активности и мероприятия. Нравится, что могу реализовывать идеи, тестировать новые подходы в продвижении.
Все заряжены на результат, не надо заставлять кого-то работать. Открытое руководство, готовое помочь. Активный рост компании дает возможность развиваться. Так же есть программы по развитию сотрудников. Целое подразделение, которое работает над улучшением условий труда сотрудников, удержание сотрудников, объединяющих мероприятий. В целом хорошие условия для выполнения своей работы и для развития.
Что можно улучшить?
Всегда есть куда расти. Главное, что внутри компании ведется работа с вопросами, проблемами, поиском решений.
Работаю в компании СИТЕК уже несколько лет и хочу поделиться своими впечатлениями. С первых дней здесь меня поразил добросовестный и сплочённый коллектив. Каждый сотрудник готов поддержать и помочь, что создаёт атмосферу взаимопомощи и уважения.
Одним из главных преимуществ СИТЕК является возможность профессионального развития. Компания активно инвестирует в обучение сотрудников, проводит регулярные тренинги и семинары, что позволяет постоянно повышать квалификацию и осваивать новые навыки.
Особо хочется отметить интересные и разнообразные проекты, над которыми работает компания. Каждый проект уникален и предоставляет новые вызовы, что делает работу увлекательной и стимулирующей. Такие проекты не только расширяют профессиональный кругозор, но и способствуют карьерному росту.
Что можно улучшить?
Возможно стоит обратить на зарубежные рынки, так как компания может делать проекты не только на рынке РФ.
Большой, светлый, упакованный офис, вежливые адекватные сотрудники, крутые корпораты и HR - активности. Есть дмс, спорт, кухня-столовая, множество кафешек поблизости, удобная парковка. Есть широкие возможности для роста в профессии, нет обязаловки в этом плане, всё чисто добровольно. Также возможна удалёнка или гибрид. В штате сотрудники из всех концов страны, от Калининграда до Камчатки.
Что можно улучшить?
Можно добавить в дмс стоматологию, также было бы неплохо компенсацию на спортзал, но это скорее придирки чем недостатки.
На мой взгляд это лучшая компания по 1С в Ижевске! Современный офис в самом центре города
Классный коллектив, есть "плюшки" в виде ДМС и скидки на спорт. Отличная корпоративная жизнь и возможность приобретения мерча за активности.
Есть все возможности прокачивать hard и soft skills, можно при необходимости перевестись в другое подразделение.
Что можно улучшить?
не хватило развития в плане грейдов, в связи с чем были проблемы с пересмотром мотивации и зп
У компании масса положительных качеств: наставничество, введение в должность, супер обучение, профессиональный коллектив, конкурентная заработная плата, возможность роста
Что можно улучшить?
Мероприятий для удаленных сотрудников много, пусть будет еще больше
Отличный коллектив, дружная атмосфера, лояльное руководство, которое действительно прислушивается к своим сотрудникам. Возможности роста: как вертикального, так и в иных направлениях внутри компании.
Весёлые корпоративы и море различных активностей как для офисных сотрудников, так и для удалёнщиков.
Что можно улучшить?
Несколько затянутый процесс согласования по отдельным процессам: от момента инициативы до утверждения необходимой документации проходит не мало времени. Но это на мой субъективный взгляд.
В целом, хорошая компания и отличная команда!
Самое лучшее руководство, команда профессионалов на высшем уровне. Достойная ЗП без задержек, возможность гибридного графика (удаленка/офис), ДМС, обучение за счет компании, корпоративы на высшем уровне. Красивый, большой офис в центре города.
Что можно улучшить?
Необходимо улучшить взаимодействие между подразделениями компании. Хорошо бы внести стоматолога в ДМС
Компания постоянно растет и развивается. У сотрудников так же есть возможности для карьерного роста и профессионального развития.
Отличный коллектив. Коллеги - это команда единомышленников.
Очень активная и позитивная "внеурочная" деятельность: полезные обучающие мероприятия и невероятные корпоративы!
Что можно улучшить?
Необходимо улучшить взаимодействие между подразделениями компании.
Отличная компания! Доступные возможности для профессионального развития, дружный коллектив и адекватное руководство. В офисе царит атмосфера уюта. Интересные задачи разного уровня и соответствующая заработная плата. К сотрудникам отношение уважительное, с заботой.
Что можно улучшить?
Единственное пожелание расширить парковку у офиса, но это уже наверное вопрос к арендодателю))
Доброжелательное, доверительное отношение каждого сотрудника компании вне зависимости от должности. Каждый готов прийти на помощь. Всегда чувствуется плечо поддержки.
Огромные возможности для профессионального роста, развития, реализации идей.
Милые подарки ко дню рождения, детям ко дню защиты детей и на Новый год.
Классный мерч, который можно получить за накопленную ману.
Что можно улучшить?
Ввести программу компенсации расходов на спорт "удаленным" сотрудникам. В остальном все нравится.
У меня удаленная работа. Очень интересные проекты. Конкурентная оплата труда. Зарплата всегда вовремя (2 раза в месяц). Есть ДМС. Организация командировок. Коллектив всегда на позитиве. Есть корпоративные мероприятия куда приглашают и удаленных сотрудников. Классная база для развития и обучения.
Что можно улучшить?
Можно ввести компенсацию на занятия спортом для удаленных сотрудников в местных ФОКах.
Система наставничества для новых сотрудников. Наличие материалов для обучения.
Потрясающий коллектив. Компетентные сотрудники.
Повышение квалификации: аттестация фирмой "1С".
Расположение офиса в центре города.
Наличие парковки.
Возможность удаленной работы.
В офисе есть специальное место, где можно пообедать. В самом ТЦ есть несколько точек, где можно пообедать.
Наличие системы ДМО/ДМС
Что можно улучшить?
Структурировать требования к ведению проектов.
Исключить выгорание сотрудников в связи с занятостью на нескольких проектах. Работа сложная, но интересная, полагаю, что не каждый справится. Важны личностные качества сотрудника.
Мне нравится, что когда утром приходишь в офис, все здороваются и улыбаются, а с кухни доносится хохот логистов (отдела логистики).
Мне нравится, что я могу реализовать здесь практически любые идеи.
Свобода горизонтального и вертикального роста. Я успела поработать и программистом, и консультантом и руководителем в разных отделах.
Что можно улучшить?
Автоматизировать больше процессов внутри предприятия, чтобы они стали четче и понятнее. Есть еще над чем работать.
Комфортный офис.
Нравиться работать в кругу профессионалов знающих свое дело.
Открытость руководителей компании. Внимание и забота о каждом сотруднике.
Возможность работы удаленно.
Достойная оплата труда.
Что можно улучшить?
Много работы уже проделано.
Улучшить еще больше заботу о сотрудниках компании.
Мы растем и офис становиться маловат, необходимо расширить границы.
Комфортные условия работы, современный офис, отличная команда!
Что можно улучшить?
Сложно сказать так как в компании работаю не так давно. В любой компании есть место для изменений, главное, что они поддерживаются на уровне топ руководителей.
Отличный коллектив, суперская команда профессионалов, собственная система обучения, много материалов для самостоятельной подготовки. ЗП всегда вовремя, своевременные индексации, ОМС/ДМС, развитая корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Структурировать общие требования к ведению проектов.
Компания нового поколения: высокий профессионализм + постоянное развитие + реальная забота о сотрудниках. Отличный коллектив, теплая дружеская атмосфера, поощряется инициатива и стремление расти и развиваться. Хороший соцпакет и крутые корпоративные мероприятия. Уютный офис в Ижевске
Что можно улучшить?
Улучшить процедуру введения в должность: более четко расписать разделение ответственности между подразделениями, проектную технологию (сейчас как раз работают над этим).
Одна из лучших компаний, где мне довелось поработать, прекрасный коллектив, понимающее начальство, возможность гибридного графика (удаленка, офис), можно взять ИТ-ипотеку, неплохая программа ДМС, правда, без стоматологии, поддержка и наставничество от коллег, отличная атмосфера в команде.
Что можно улучшить?
Необходимо предупреждать выгорание сотрудников, ввиду многозадачности и ведения каждым специалистом нескольких проектов, порой, нагрузки довольно высокие, такие моменты не способствуют продуктивной работе, есть вероятность, что сотрудник может не справиться с чрезмерной нагрузкой и растерять весь пыл и энтузиазм. Уровень заработной платы на хорошем уровне. Работа интересная, но не каждый справится.
Все открыто и прозрачно. Достойная оплата, очень адекватное начальство. Все делают для того, чтобы сотрудник работал нормально и эффективно. Наставничество на высшем уровне. Работаю на удаленке, при этом куратор/руководитель всегда на связи, ответят на все вопросы. Нет чувства брошенности))) Отличный коллектив, крутые профессионалы своего дела. Отдельное спасибо, что не забываете собирать на корпоративы удаленщиков. Ни на минуту не пожалела, что здесь работаю
Что можно улучшить?
Открыть офис в Омске))) иногда не хватает живого общения)
За время работы в компании мне удалось стать "своим", вырасти как личность и профессионал.
Рад, что нашел много новых людей, с кем приятно работать, можно поговорить про рабочие темы и не только. Да и в целом, крутая компания, с кучей новых идей и перспектив, которые все можно и нужно реализовывать!
Что можно улучшить?
Улучшать процессы, уже выстроенные в компании, для доведения их до идеала, а также введение новых
Лояльное руководство, достойная зарплата, возможности карьерного роста, обучение сотрудников, гибкий график работы, интересные хорошо организованные корпоративы.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ситек
Рекомендуют ли сотрудники компанию Ситек для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Ситек для трудоустройства, на основании 31 оценки.
Какая оплата труда в компании Ситек?
Сотрудники компании Ситек оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 31 оценки.
Как сотрудники Ситек оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Ситек оценивают работу руководства на 4.9 из 5, на основании 31 оценки.
Как сотрудники Ситек оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Ситек оценивают возможности карьерного роста на 4.8 из 5, на основании 31 оценки.
Приветствуем вас в компании "СИТЕК"!
Мы с гордостью представляемся как один из крупнейших партнеров фирмы "1С". Наша компания специализируется на разработке, внедрении и сопровождении инновационных решений на базе продуктов "1С". Мы также оказываем консультационную поддержку и проводим обучение специалистов. С 15-летним опытом работы на рынке России и стран СНГ, мы успешно завершили более 150 крупных проектов и активно расширяемся на Европейский и Азиатский рынки.
Наша компания заслужила несколько престижных наград и сертификатов:
Мы являемся официальным разработчиком "1С:WMS Логистика. Управление складом".
Дважды мы стали победителями конкурса "1С:Проект года".
Наш Центр Тиражных Решений "1С:Предприятие 8" имеет сертификацию.
Мы являемся авторизованным Центром Сертификации и Обучения фирмы "1С".
Начиная с 2021 года, мы имеем статус кандидата в "1С:Центр ERP".
В нашей компании ценится «дружный коллектив». Мы гордимся тем, что более 230 человек работают у нас, и треть из них успешно работает в удаленном формате. Наша команда представлена специалистами из десятков различных российских городов - от Калининграда до Красноярска и даже в Испании и Белоруссии! Мы активно общаемся в рамках корпоративных чатов, поддерживая связь и создавая приятную атмосферу.
Мы гарантируем всем нашим сотрудникам следующие преимущества:
Уютный реальный и полноценный офис в г. Ижевск, Казань. Также дистационный формат работы в любом месте.
Конкурентная заработная плата с выплатами дважды в месяц, а также премии.
Программы заботы о здоровье на выбор ДМС или ДМО.
Регулярные крутые и веселые корпоративы для всех сотрудников, включая удаленных.
Приятные фирменные подарки на важные праздники сотрудникам и детям сотрудников.
Развитие и обучение по hard sotf skills.
Возможность участия во внешних и внутренних митапах.
Кроме того, мы обеспечиваем возможности для вашего профессионального и карьерного роста. Мы поддерживаем наших сотрудников в получении сертификатов "1С:Профессионал".
Если вы новичок, не беспокойтесь! Наша дружелюбная команда HR-специалистов всегда готова объяснить, рассказать и помочь вам адаптироваться. Мы уверены, что хорошее настроение сотрудника - залог его продуктивной и успешной работы.
Мы будем рады приветствовать вас в рядах нашей команды а также рекомендуйте своих коллег, знакомых и получайте приятный бонус.