комфортное рабочее место, предоставление необходимой дорогостоящей техники и платных ресурсов, корпоративный транспорт, возможности роста, отношения в коллективе и отношение вышестоящих коллег, руководителя
Что можно улучшить?
повысить заработную плату, оплачивать часы переработки, повысить количество корпоративных автобусов, чтобы не было давки и все занимали сидячие места
Автобус до работы
Столовая
Курилки прямо в зданиях
Коллектив
Что можно улучшить?
Полное отсутствие адаптации для новичка
Уровень заработной платы не соответствует должности
На собеседовании говорили об одном окладе, по факту будет другой
Ненужные флешмобы , зарядки , гимн и игры в обеденный перерыв
Работал в Сима-Ленде аналитиком, отвечал за анализ ценообразования конкурентов и разработку собственных стратегий, а также подготовку подробной отчетности для руководства. Работа требовала высокой концентрации и внимательности к деталям, но благодаря отлично организованному рабочему процессу и поддержке коллег, я всегда чувствовал себя комфортно и уверенно. Офис у компании шикарный и комфортный, приятно было в нем находиться, было льготное питание от компании. Руководство активно поддерживает профессиональный рост сотрудников, предоставляя возможности для повышения квалификации и обучения. Рекомендую всем, кто ищет место, где можно развиваться профессионально и комфортно работать.
Что можно улучшить?
Не хватало спортивных мероприятий, чтобы можно было прийти вместе с семьей.
Аналитиком проработал у них три года и ушел по личным причинам, связанных с переездом в другой регион (хотя уговаривали остаться). Платили хорошо, но зп была сдельной, так как обязанностей у меня было немало и доплачивали за некоторые процессы. Офис тут, конечно, на пять баллов и это лучшее место в моей карьере, где были обеспечены все условия (даже енот здесь был, хотя не знаю, чем руководствовались, когда перевозили к нам. Парковка дл сотрудников есть, отношение начальства к специалистам прекрасное и сам это ценишь, ведь шли навстрече мне, когда в семье была трудная ситуация.
Что можно улучшить?
Из минусов я бы отметил песни Лепса на корпоратах, которого очень любит начальство, ахах).
Устроился на машиниста термопластов. Было совсем несложно адаптироваться, быстро привык к коллективу, внутренним нормам. Много креатива, живая корпоративная жизнь внутри компании.
Что можно улучшить?
Корпоративов выездных не хватает, в основном все проходит у нас в офисе, хотелось бы уже где то в другом месте
Работал в Сима-Ленд аналитиком. Благодарен за этот опыт и вообще то время, когда работал в такой компании, где руководство придерживается современных и гибких подходов. Гибкость по графикам. Зарплата вовремя. Питание льготное. Для сотрудников билеты на разные события, в том числе и для членов семей, корпоративы по праздникам. Офис креативный. Я сперва переживал, что офис далековато, но есть парковка, а для сотрудников без авто трансфер до работы. А еще было удобно, что там же на территории была тренажерка - ходил после работы сразу, не затрачивая время на лишние поездки. Сейчас бы мне такой уровень удобств.
Что можно улучшить?
Единственное, что сам офис далеко был, сначала на корпоративном транспорте ездил, потом на своей, но были проблемы с парковкой у входа
Работаю в компании уже три года. Начинала обычным менеджером, а сейчас я уже руководитель. Если есть желание и стремление, то каждый сотрудник может добиться повышения зарплаты и карьерного роста. Многие думают, что меня заставили написать этот отзыв, но это не так. «Сима-ленд» — отличное место для старта карьеры, здесь найдётся работа для всех, независимо от опыта. У нас есть корпоративный транспорт, отсутствие строгого дресс-кода, своевременная выплата зарплаты, корпоративные мероприятия, дружный и отзывчивый коллектив, удобные рабочие места, скидки для сотрудников, лояльное отношение руководителей, зоны отдыха в офисе, два бесплатных спортивных зала что для меня лично как спортсмена очень хорошо можно поддерживать себя в форме.
Что можно улучшить?
Мне не хватает выездных мероприятий, по типу того когда мы ездили в Китай или в Челябинск
Нашел работу машиниста термопластов здесь. Меня приняли отлично, все сразу было дано. Официально оформили. Стаж копится, никуда не денется. Звезды часто приезжали, особенно Лепс запомнился.
Что можно улучшить?
Система пропусков сликшом строгая, без бейджиков вообще никаким образом не попасть в офис
Спасибо нашему руководству, здесь всегда очень дружная атмосфера, хорошее отношение к сотрудникам, коллектив понимающий. Комфортный большой офис, нет проблем с выплатами зарплаты
Что можно улучшить?
Бывают большие очереди в кафе и ресторанах в обеденное время, иногда не хватает чего то
В целом, работа отличная! Офис просто шикарный - с удобными рабочими местами, множеством зон отдыха и даже аквариумом с рыбками. Еда - прекрасный бонус: есть свой ресторан с вкусной, горячей едой и даже бар.
Что можно улучшить?
алкоголь в баре доступен только после 17 часов по пятницам. Было бы здорово иметь возможность расслабиться с бокалом вина после напряженного рабочего дня.
Работаю здесь аналитиком уже второй год. У меня полный соцпакет и страхование, оклад меня устраивает и регулярно пересматривается, плюс здесь у меня хорошие возможности карьерного роста. Конечно есть минусы, но они больше бытового характера, такие как мало места у парковки и неудобно добираться с другого конца города. Но в целом не критично и самой работой я доволен.
Что можно улучшить?
на парковке места мало возле входа, плюс добираться до офиса далековато
Работал здесь аналитиком в прошлом году, но по семейным причинам пришлось уйти. Понравился молодой и активный коллектив и современный подход к делу. Зарплату получал четко в срок.
Что можно улучшить?
Неудобно было ездить до офиса, можно было бы сделать гибридный график работы еще например, много времени уходила на дорогу
Корпоративные автобусы, ресторан в офисе, хорошая it поддержка, гипер
Что можно улучшить?
Всё)))
Сделать нормальный график работы, перестать использовать сотрудников, подобрать и вырастить компетентный состав руководителей… перестать увольнять массово людей 😀
Раньше работала в другой компании, там было скучно и монотонно. А тут творчество в полном размахе, даже между отделами можно перейти, если не нравится специальность. Идеи оживают, проекты захватывающие, и коллектив креативный, веселый и дружный. В общем, я ни на минуту не жалею, что перешла сюда.
Что можно улучшить?
Лично мне не хватает разной зелени в офисе, а то все кругом золотое и яркое, поднадоело
До работы трансфер, питание льготное, еще и много всего разного происходило, я даже все вспомнить не могу. Что ни день был, то праздник. Хотелось бы только побольше корпоративов, а то как-то мне было мало) С утра уже активности, чтобы посыпались без кофе))) Начальство здорово мотивирует. Я уволилась, но помню хорошее и светлое, а это уже любому сотруднику немаловажно.
Что можно улучшить?
Корпоративы проходили в основном в офисе, ребята рассказывали что они еще и на выездные ездили, хотелось бы побольше такого
Работал здесь аналитиком. В работе меня устраивало, что здесь много людей. совершенно разных. Могли сходить вместе в тренажерку после работы, в столовую и так далее. Корпоративы веселые.
Что можно улучшить?
ездить далеко до офиса, при этом еще и не всегда получается припарковаться поближе ко входу, особенно зимой это проблемой было
Не жалею, что сменил работу, хоть и боялся что из-за удаленности офиса буду уставать на работе, но на самом деле вообще ни разу. По утрам постоянно зарядки проводят, так что это здорово бодрит перед работой, плюс еще посреди рабочего дня есть какие-то мероприятия не дают заскучать.
Что можно улучшить?
Ездить только неудобно до самого офиса, но корпоративный транспорт практически в любое время забирает
В Сима Лэнд было очень весело, особенно по утрам, когда проводили разные зарядки и другие мероприятия. Очень буду скучать по этой компании, не думаю, что когда-нибудь ещё найду офис с такой атмосферой. Работал тут аналитиком, пока не пришлось переехать в другой город. Кстати, здесь я даже научился водить машину и получил права.
Что можно улучшить?
в офисе маловато окон, из-за этого не хватало естественного освещения, да и из-за этого и растений тоже мало было в офисе
Сима-семья, активная работа, классный коллектив, формирование характера
Что можно улучшить?
сплочение штата персов, кто во что горазд, у кого-то штат 50 человек, у кого-то 300; кто-то выкладывается на полную и отрабатывает свой оклад, кто-то сидит болтает ножками. Хотелось бы больше инициативы от молодняка и вовлеченности
Работа отличная, много было веселостей и активностей прямо с самого утра. Корпоративы веселые, часто звезд приглашали выступать. Я помню, как Шаман выступал, очень прямо за душу меня задело его выступление. Минус, что вай-фай для телефона недоступен, только на ПК, а то у меня оператор плохо ловил. Но пришлось мириться, чего уж там. Сейчас уже там не работаю, но не вина компании.
Что можно улучшить?
Корпоративный вай фай не работал на телефонах, а мой оператор очень плохо ловил на территории офиса
Готовы рассмотреть и принять на работу кандидатов без опыта. Компания подходит для старта в карьере
Что можно улучшить?
Оставить зоны отдыха для сотрудников. Потому что нельзя отдыхать и показывать что ты посмел себе право отдохнуть. Давать возможность выбора, обязательное нахождение на корпоративах.
Это только малая часть
Работал в этой компании около двух лет. Успел даже себя попробовать и проявить в двух должностях (обе - офисные). Тут хорошие условия, чтобы набраться опыта, получить профессиональный и карьерный рост. Можно по согласованию даже отдел сменить, чтобы найти именно то место внутри компании, на котором лучше могут пригодиться индивидуальные компетенции и способности. Руководство внимательное и гибкое в подходах, что мне нравилось и что не везде встречаешь. Офис яркий, современный. Много разных активностей, инициатив. Сперва такой темп и пестрота меня удивляли, а теперь сам скучаю по этому.
Что можно улучшить?
за два года так и не получилось по нормальному сходить на курсы английского
Продажа услуг ВЭД, специалист администрации генерального директора, руководитель направления производственного отдела
Екатеринбург,
сентябрь 2024
Работал 5-10 лет
4,5
Что нравится?
Коллектив. В основной массе люди работают что бы развивать компанию и сделать ее более успешной. Это вдохновляет
Что можно улучшить?
Мой непосредственный руководитель был хороший человек. Но люди которые стояли сверху не компетентные. Для каких то мимолетных целей готовы раздавить всех и даже компанию
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Сима-ленд
Рекомендуют ли сотрудники компанию Сима-ленд для трудоустройства?
82.6% сотрудников рекомендуют компанию Сима-ленд для трудоустройства, на основании 1 736 оценок.
Какая оплата труда в компании Сима-ленд?
Сотрудники компании Сима-ленд оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 1 736 оценок.
Как сотрудники Сима-ленд оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Сима-ленд оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 1 736 оценок.
Как сотрудники Сима-ленд оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Сима-ленд оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 1 736 оценок.
Компания Сима-ленд была основана в 2000 году и всего за несколько лет стала крупнейшей торгово-производственной компанией федерального уровня в России. Здесь работают самые талантливые и творческие люди, настоящие профессионалы своего дела, которые изо дня в день придумывают всё новые проекты и воплощают в жизнь грандиозные замыслы.
Пройдя долгий и нелёгкий путь становления, путь постоянного самосовершенствования и поиска новых возможностей и схем, мы с уверенностью можем сказать, что то, что мы делаем, — это не просто бизнес, это искусство. Искусство работать, искусство жить, искусство побеждать! И относимся к своему делу именно так!
Сима-ленд создан лучшими людьми — присоединяйтесь!