Стабильность в зарплате
И уверенность в работе что она будет, и ты не останешься без денег
Коллектив
Что можно улучшить?
Логистику доставки и загруженность товара в транспорт
Составление маршрута по тт
Организацию доставки персонала до работы
Рабочая одежда( по бумагам она есть , по факту нету )
Работать кайф, отношения так себе, товар весь на тебя забивает, даже если не доложили, не верьте в зарплату, все правильно только у водителей, кураторов, торгового, начальников экспедитор нет такой зарплаты
Что можно улучшить?
Отношение, очень многое что надо менять долго писать , не устраивайтесь работать в сервико!
Своевременная оплата труда,оплачиваемый больничный, возможность карьерного роста,дружный коллектив.
Что можно улучшить?
График работы,маршрут движения,добавить экспедиторов в каждую машину, техобслуживание и ремонт ТС,дежурный водитель в ночь для погрузки товаров, лимит на бой продукции..
Близость к дому, собственный автопарк, можно получить хороший опыт
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, отношения к водителям, увеличение зарплаты и суточных, выдавать суточные до рейса, а не после. Приходится ехать на свои
• Механиков, для прикрытия чести, часто идут на абсурдные умозаключения и решения;
• Автопарк, на состояние 2023 года, автомобили в очень плачевном состоянии;
• График работы с 6/1 минимум на 5/2;
Рядовой состав - отличные ребята, можно найти взаимопонимание друг с другом. Возможность работать постоянно с одним напарником, что довольно удобно, так как привыкаешь работать в одном режиме. Водители, экспедиторы, кладовщики, грузчики - красавчики. Об остальных с офиса ничего сказать не могу.
Что можно улучшить?
1. Неверно начисляет зарплата. Неправильно считают тоннаж. Руководство обещало премию в декабре за тройное увеличение тоннажа и кол-во точек, а в итоге ничего.
2. Старые машины, которые часто ломаются. Если ты сломаешься в районе, будешь ждать пока тебе привезут запчасти.
3. На командировочные в районы даже обед не купишь, максимум - чай и два пирожка.
4. Заставляют бегать за документами, когда ошибается торговый представитель или сама точка.
5. Зарплату выдают нехотя.
6. Сам загружаешь товары, если едешь в районы. Бывает тоннаж огромный, и так просто не раскидаешь по машине, нужно расставлять аккуратно, чтобы можно было найти товары быстро для выдачи, а из-за этого ты порой грузишься до утра, а утром ты уже должен выезжать. В итоге после дневной работы по городу, ты возвращаешься вечером на базу, пару часов может быть ты сможешь отдохнуть, и уже пора грузиться, и так без нормального сна. Выспишься в дороге сидя в неудобном положении.
7. Компания перегружает грузовики. Запросто на грузовик, рассчитанный на 4,5 тонны, заставят грузить товарами на 6 тонн. Машины часто ломаются.
8. Некачественный персонал.
Работа подходит всем, можно просто ходить на работу и зарабатывать среднюю з/п, так же можно уходить с работы поспать и получать хорошую з/п за 50 +.
Выходные, отпуск, з/п без задержек.
Что можно улучшить?
Зароботную плату!
Это многолетняя система, которую можно улучшить/изменить только полной перезагрузкой. Поэтому, чтобы не обращать внимания на недостатки, все можно компенсировать деньгами.
Оплачиваемый больничный, раз попался хороший водитель, жаль что уволился быстро
Что можно улучшить?
Повысить зп и сделать нормальный график работы (текущий график 6/1, при этом выпадают смены и в 2 суток, иногда дома бывал по 2 - 3 часа между выездами)
Вся финансовая ответственность за товар на экспедитор, даже если косяки от других людей или непредвиденные обстоятельства на дорогах.
Не было выделено обеденных денег, и обещанного транспорта до работы
Множество сфер для спорта, бассейн, хороший коллектив, друзья, не далеко от дома, возможность брать товар со скидками, работать хоть сутками
зп зависит от тебя, как будешь работать, так и получишь, обучение, научили меня внимательности и ответственности, умению быть многогранным, с ними вы научитесь контролировать всё, где то хитрить, находить компромисс и всегда быть позитивно настроенным, ибо это залог хорошей продуктивной работы
Что можно улучшить?
Зарплату за труды поднимать надо, по больше Авто рефрижераторов, чтоб зимой соки не мёрзли, сборку продукции сделать более ответственно, контроль над браком, сроки годности, загрузку Авто поэтапно по маршруту , и Рестор постарения маршрута уточнять у водителя, а не забивать по маршруту 2гиса в картах
Хорошая ,сильная компания.гонок здесь нет,руководство относится с уважением,з/п на уровне задержек нет.Авто парк прстоянно обновляется.руководитель Екатеринбуржского отделения хороший человек,который всегда отнесется с пониманием к любому вопросу.рекомендую всем желающим.
Что можно улучшить?
Маленькая территория,платная стоянка для личного транспорта.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Сервико
Рекомендуют ли сотрудники компанию Сервико для трудоустройства?
66.5% сотрудников рекомендуют компанию Сервико для трудоустройства, на основании 212 оценок.
Какая оплата труда в компании Сервико?
Сотрудники компании Сервико оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 212 оценок.
Как сотрудники Сервико оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Сервико оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 212 оценок.
Как сотрудники Сервико оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Сервико оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 212 оценок.
«Сервико» - крупнейшая дистрибьюторская и логистическая компания Сибири и Дальнего Востока.
Уже 30 лет компания успешно развивается на рынке. Филиалы - представительства компании работают по всей Иркутской области, Республике Бурятия, Забайкальском и Красноярском крае, Республиках Хакасия и Тыва.
Забайкальский край (Петровск-Забайкальский, Чита, Нерчинск, Борзя, Краснокаменск)
Красноярский край (Красноярск, Канск, Зеленогорск, Лесосибирск, Ачинск)
Республика Хакасия (Абакан)
Республика Тыва (Кызыл)
Компания входит в число крупнейших предприятий Сибири и Дальнего Востока, а ее деятельность дает импульс для развития регионального бизнеса, а также стабильные рабочие места.
«Сервико» известна своей поддержкой как профессионального, так и массового спорта. Представители компании принимают личное участие в спортивных мероприятиях, доказывая на своем примере преимущества здорового образа жизни.
Сегодня "Сервико" - это:
• 29 лет успешной работы
• 6 регионов присутствия
• 26 городов Сибири и Дальнего Востока
• более 34 тысяч адресов доставки
• профессиональная команда
• наши партнеры - крупнейшие заводы-производители.