Организация удаленной работы на высоте. Все предоставят.
Коллектив хороший, но зависит от мастерской куда попадешь.
Удаленная корпоративная культура очень развита.
Есть обучение.
Шикарный офис в Санкт-Петербурге
Что можно улучшить?
Чтобы руководство говорило действительно правду.
Убрать РОСТ для повышения зп, это неэффективно и сильно бюрократично.
Лучше продумывать политику компании, а то сначала неистово набирают, а спустя пол года так же агрессивно увольняют.
Расти в компании сложно, потому что и так уже много руководителей
Уже три года как здесь работаю. Крутая команда, много классных специалистов, у которых всегда есть чему поучиться. Для сотрудников также проводится обучение, часто по разным направлениям, что даёт большую мобильность в работе. Зарплаты человеческие, получаю хорошие деньги, плюс всякие полисы, соц.пакеты, выплаты и тд
Что можно улучшить?
Как и везде в подобных компаниях высокий темп работы и большие нагрузки
Полная удаленная работа, компенсация проезда и проживания на корпоративных мероаприятиях (очень редких)
Что можно улучшить?
Полный хаос в компании, плохая укоммуникация и информационное поле для всех разное
Работодатель готов с тебя три шкуры содрать, прикрываясь якобы очень большой заработной платой, хотя она уже отнюдь не конкурентоспособна. Никакой пресловутой добродушности, с якобы настоящей улыбкой на лице тебя полностью лишают жизни вне работы. Потому что по мнению работодателя работа и есть жизнь.
Это не первая моя подобная работа. Но с такими удобными для меня условиями столкнулась впервые. Во-первых гибкий график, который я подстроила под свою жизнь и семью, и теперь даже на работе успеваю больше без лишней беготни. Во-вторых стабильная белая зп, премии, соц.пакет и т.д., ДМС для моей семьи. В-третьих бесплатные поддержки от психологов, юристов и других специалистов, что не менее важно в сегодняшних реалиях
Что можно улучшить?
Бывают не совсем понятные задачи от начальства, приходится находить решения, подключая других людей
Меня работа моя полностью устраивает. Пятидневка, нормальный часовой режим. Есть время отдохнуть и пообедать. Офис для меня находится в удобном месте, я живу недалеко и почти всегда прихожу на работу пешком. Большой соц.пакет, белые зарплаты и премии, оплачиваемые отпуска. В коллектив вписался без проблем
Что можно улучшить?
Перед праздниками увеличивается объем работы. Возможны задержки и переработки. Для меня это стандартные ситуации
Пришла в Самолёт после нескольких лет в другой компании с очень неадекватным начальством. Здесь чувствую себя спокойно, хорошо сработалась с коллективом. Рук-ли классные, прекрасно понимают специфику работы и ставят конкретные задачи. Работать реально стало куда интереснее. Хочу задержаться подольше и развиться в своей отрасли как специалист
Что можно улучшить?
Для трудоустройства необходим опыт работы. , так же заметила высокую конкуренция среди соискателей
Компания является очень интересным и привлекательным работодателем. Это стабильная и конкурентоспособная организация, которая предлагает современный офис и адекватные условия для каждого отдела. Рабочие процессы хорошо структурированы, без хаоса и других факторов, мешающих продуктивности. Также стоит отметить отличное программное обеспечение и современный подход руководства к своим сотрудникам.
Что можно улучшить?
Как правило, перерывы или минимальные или вообще нет, так как загружены работой по полной
Профессиональный коллектив, есть чему поучиться. Полная удалёнка при желании можно приезжать в офис. Раньше были интересные задачи.Есть оплачиваемый больничный 14 дней. Ежегодный пересмотр ЗП и возможны годовые премии.
Что можно улучшить?
Что негативное вспомнить не могу. До определенного момента в стране компания была лучшим местом, где я когда либо работал.
В офисе несколько лет уже работаю. Работа хорошая, позволяет мне неплохо зарабатывать, хватает на семью и ещё выплачивать ипотеку. Квартиру кстати покупал у нас, дали хорошую скидку как для своих. Начальство неплохо умеет поддерживать командный дух среди сотрудников, присутствуют корпоративы, спортивные и развлекательные мероприятия
Что можно улучшить?
Каких-то критичных моментов не нашел, согласиться с тем, что писали другие кандидаты тоже не могу, у меня такого не было
Я долго искал нормальную работу. И очень был рад когда получил офер из Самолета. Команда классная, ребята все современные и адекватные)даже встречаемся, отдыхаем после работы. Рад гибридному формату работы) Больничные и отпуска без проблем.
Что можно улучшить?
Есть переработки, но я спокойно отношусь ибо работа в большой компании всего это подразумевает
Полная удалёнка, действительно можно видеть карьерный рост, если знать специфику этой компании. Интересные объекты.
Что можно улучшить?
Есть много своих нюансов, начиная с очень большого количество бюрократии, заканчивая необходимостью продавливать повышение зарплаты. Но в целом работодатель хороший.
Несмотря на четкость целей и задачей в каждом процессе, все же инициативность приветствуется, запросто можно предлагать свои идеи и если будут стоящие предложения, то они не останутся без внимания. Компания не ставит строгих ограничений по дресс коду, хорошо когда есть право выбора. У нас еще большое внимание уделяется обучению, это как раз позволяет расти профессионально, компания больших возможностей.
Что можно улучшить?
Нужно быть готовым к умению выполнять большой объем работы за короткий период времени
Однозначно довольна, что работаю в этой компании проектировщиком. Нравится, что каждому сотруднику предоставляется возможность развиваться как специалисту. Руководство особое внимание уделяет навыкам сотрудников, стимулирует их профессионально расти. Плюсы также в организации внутренних процессов, в приятной системе выплат, официальном трудоустройстве, дополнительным дням отпуска по семейным обстоятельствам.
Что можно улучшить?
Много ненужных встреч и звонков бывает, что немного напрягает.
Вот уже год работаю в компании Самолет агентом по недвижимости.
Как место работы меня полностью устраивает, работодатель обеспечивает всем необходимым, график гибкий, зарплата достойная, платят без задержек, полный соцпакет. Сильная компания, с которой чувствуешь уверенность в завтрашнем дне. Выплаты в срок. Реально вырасти карьерно, если стараешься, начальство ценит инициативу. Если кто рассматривает данную компанию как будущее место работы - рекомендую.
Что можно улучшить?
Отсутствие корпоративных мероприятий и адекватной коммуникации среди руководителей и линейного персонала
Работаю тут специалистом на входящей линии. Лучшее место работы, которое было у меня за последние 4 года. Понимающее руководство, хорошая ЗП, все по ТК. График 2/2, что вполне устраивает меня. Комфортный офис, адекватный контингент и начальство. Есть немало сервисов заботы – от полиса ДСМ, скидки на покупку квартиры от Самолета до материальной поддержки в случае рождения ребенка.
Что можно улучшить?
Звонков от клиентов много, надо постоянно находиться в тонусе, уметь четко и грамотно отвечать.
Несмотря на высокую загруженность, Самолет предлагает множество преимуществ, таких как комплексный пакет ДМС с льготами для близких, скидки на недвижимость для сотрудников и премиальный доступ к сервису BestBenefits.
Что можно улучшить?
значительных минусов для меня нет, но хотелось бы побольше корпоративов и встреч с сотрудниками из других отделов
Удаленка, в 2024 году был офигенный корпоратив, в подразделении собрались очень классные ребята
Что можно улучшить?
1. Держать слово, если рассказали, как считается премия, то так ее и платить, а не внезапно резать по решению руководства.
2. Не мешать сотрудникам работать. Не управлять ими, а создавать условия для их комфортной работы. Решать их проблемы, а не накидывать новых.
Работаю без года неделю, пока имею только общие впечатления. Хорошо, что здесь всё официально с белой З/П и гибридный формат работы: пару дней дома, пару — в офисе. В аналитическом отделе много нужных программ, помогающих в работе. С коллективом пока только знакомлюсь, но вроде ребята нормальные, по крайней мере, в курс дела вводят, когда просишь.
Что можно улучшить?
С первых дней сильный рабочий ритм, надеюсь, выдержу. Всё-таки солидная и устоявшаяся компания, хочется в ней остаться.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Компания Самолет
Рекомендуют ли сотрудники компанию Компания Самолет для трудоустройства?
80.3% сотрудников рекомендуют компанию Компания Самолет для трудоустройства, на основании 902 оценок.
Какая оплата труда в компании Компания Самолет?
Сотрудники компании Компания Самолет оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 902 оценок.
Как сотрудники Компания Самолет оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Компания Самолет оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 902 оценок.
Как сотрудники Компания Самолет оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Компания Самолет оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 902 оценок.
Самолет — динамично развивающаяся компания, которая была создана в августе 2012 года.
Компания объединила ведущих профессионалов рынка недвижимости, которые имеют в своем активе реализованные проекты на миллионы квадратных метров по всей России.
Один из главных принципов работы Самолет — это применение при строительстве жилья эконом-класса новейших технологий, которые еще недавно были прерогативой более дорогого жилья.
За счет больших объемов строительства и грамотной оптимизации бизнес-процессов, компания имеет возможность предлагать покупателям продукт высочайшего качества, но при этом сохранять стоимость квартир на доступном уровне.
Самолет — компания полного цикла, которая объединяет собственное архитектурно-проектное бюро, службу заказчика, структуру генерального подрядчика, блок продаж и управляющую компанию.
Сегодня инвестиционный портфель компании составляют проекты с локализацией в Московской области и Новой Москве.