Хорошая заработная плата, обеспечение техникой ноутбук, монитор
Что можно улучшить?
Ежедневные переработки, объем работы, предназначенный как минимум на 3 человек, взваливают на одного. Вместо 8 часового рабочего дня будете работать по 16 часов
Полная удаленная работа, компенсация проезда и проживания на корпоративных мероаприятиях (очень редких)
Что можно улучшить?
Полный хаос в компании, плохая укоммуникация и информационное поле для всех разное
Работодатель готов с тебя три шкуры содрать, прикрываясь якобы очень большой заработной платой, хотя она уже отнюдь не конкурентоспособна. Никакой пресловутой добродушности, с якобы настоящей улыбкой на лице тебя полностью лишают жизни вне работы. Потому что по мнению работодателя работа и есть жизнь.
Профессиональный коллектив, есть чему поучиться. Полная удалёнка при желании можно приезжать в офис. Раньше были интересные задачи.Есть оплачиваемый больничный 14 дней. Ежегодный пересмотр ЗП и возможны годовые премии.
Что можно улучшить?
Что негативное вспомнить не могу. До определенного момента в стране компания была лучшим местом, где я когда либо работал.
Полная удалёнка, действительно можно видеть карьерный рост, если знать специфику этой компании. Интересные объекты.
Что можно улучшить?
Есть много своих нюансов, начиная с очень большого количество бюрократии, заканчивая необходимостью продавливать повышение зарплаты. Но в целом работодатель хороший.
Однозначно довольна, что работаю в этой компании проектировщиком. Нравится, что каждому сотруднику предоставляется возможность развиваться как специалисту. Руководство особое внимание уделяет навыкам сотрудников, стимулирует их профессионально расти. Плюсы также в организации внутренних процессов, в приятной системе выплат, официальном трудоустройстве, дополнительным дням отпуска по семейным обстоятельствам.
Что можно улучшить?
Много ненужных встреч и звонков бывает, что немного напрягает.
Вот уже год работаю в компании Самолет агентом по недвижимости.
Как место работы меня полностью устраивает, работодатель обеспечивает всем необходимым, график гибкий, зарплата достойная, платят без задержек, полный соцпакет. Сильная компания, с которой чувствуешь уверенность в завтрашнем дне. Выплаты в срок. Реально вырасти карьерно, если стараешься, начальство ценит инициативу. Если кто рассматривает данную компанию как будущее место работы - рекомендую.
Что можно улучшить?
Отсутствие корпоративных мероприятий и адекватной коммуникации среди руководителей и линейного персонала
Работаю тут специалистом на входящей линии. Лучшее место работы, которое было у меня за последние 4 года. Понимающее руководство, хорошая ЗП, все по ТК. График 2/2, что вполне устраивает меня. Комфортный офис, адекватный контингент и начальство. Есть немало сервисов заботы – от полиса ДСМ, скидки на покупку квартиры от Самолета до материальной поддержки в случае рождения ребенка.
Что можно улучшить?
Звонков от клиентов много, надо постоянно находиться в тонусе, уметь четко и грамотно отвечать.
Удаленка, в 2024 году был офигенный корпоратив, в подразделении собрались очень классные ребята
Что можно улучшить?
1. Держать слово, если рассказали, как считается премия, то так ее и платить, а не внезапно резать по решению руководства.
2. Не мешать сотрудникам работать. Не управлять ими, а создавать условия для их комфортной работы. Решать их проблемы, а не накидывать новых.
Организация удаленной работы на высоте. Все предоставят.
Коллектив хороший, но зависит от мастерской куда попадешь.
Удаленная корпоративная культура очень развита.
Есть обучение.
Шикарный офис в Санкт-Петербурге
Что можно улучшить?
Чтобы руководство говорило действительно правду.
Убрать РОСТ для повышения зп, это неэффективно и сильно бюрократично.
Лучше продумывать политику компании, а то сначала неистово набирают, а спустя пол года так же агрессивно увольняют.
Расти в компании сложно, потому что и так уже много руководителей
Работаю без года неделю, пока имею только общие впечатления. Хорошо, что здесь всё официально с белой З/П и гибридный формат работы: пару дней дома, пару — в офисе. В аналитическом отделе много нужных программ, помогающих в работе. С коллективом пока только знакомлюсь, но вроде ребята нормальные, по крайней мере, в курс дела вводят, когда просишь.
Что можно улучшить?
С первых дней сильный рабочий ритм, надеюсь, выдержу. Всё-таки солидная и устоявшаяся компания, хочется в ней остаться.
Четко построенная организационная структура в сравнении с другими компаниями. Заявки на отпуск, технику все оформляется дистанционно и быстро. Все работает как часы. Зарплата средняя по рынку, может даже чуть меньше.
Что можно улучшить?
Коммуникацию с hr. Их много, но отвечают на вопросы они ооочень долго. Если бы не ЗП и не сокращения в других отделах, то осталась бы дальше здесь работать.
Интересный функционал, не важно сколько лет ты работаешь в сеабжении, будешь изучать все с 0. Своеобразные цепочки внутри компании.
Что можно улучшить?
Сложные цепочки - в теории великолепная идея. Само построение, структура и т д. Но есть человеческий фактор, в первое время сложно разобраться куда бежать, к кому обратится и как сделать.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Компания Самолет
Рекомендуют ли сотрудники компанию Компания Самолет для трудоустройства?
80.2% сотрудников рекомендуют компанию Компания Самолет для трудоустройства, на основании 905 оценок.
Какая оплата труда в компании Компания Самолет?
Сотрудники компании Компания Самолет оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 905 оценок.
Как сотрудники Компания Самолет оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Компания Самолет оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 905 оценок.
Как сотрудники Компания Самолет оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Компания Самолет оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 905 оценок.
Самолет — динамично развивающаяся компания, которая была создана в августе 2012 года.
Компания объединила ведущих профессионалов рынка недвижимости, которые имеют в своем активе реализованные проекты на миллионы квадратных метров по всей России.
Один из главных принципов работы Самолет — это применение при строительстве жилья эконом-класса новейших технологий, которые еще недавно были прерогативой более дорогого жилья.
За счет больших объемов строительства и грамотной оптимизации бизнес-процессов, компания имеет возможность предлагать покупателям продукт высочайшего качества, но при этом сохранять стоимость квартир на доступном уровне.
Самолет — компания полного цикла, которая объединяет собственное архитектурно-проектное бюро, службу заказчика, структуру генерального подрядчика, блок продаж и управляющую компанию.
Сегодня инвестиционный портфель компании составляют проекты с локализацией в Московской области и Новой Москве.