Отзывы сотрудников о компании РТЛабс

свобода в выборе графика
возможность роста, как вертикального, так и горизонтального можно было бы увеличить размер з/п, а также проводить индексацию з/п

Удаленка, хороший руководитель, классная команда, уютный офис, всегда идут на встречу, если нужно прийти чуть позже или уйти раньше.
На время испытательного срока закрепляется наставник.
Есть ДМС и компенсация фитнеса.
Удобный плавающий режим начала работы: кто-то начинал работать в 8:00, кто-то в 9:00, кто-то в 10:00. Более года ждал повышения зарплаты и должности. Повышение должности и оклада не дождался

Возможность работать из дома
Современный офис со всеми удобствами
ДМС
Возможность компенсировать некоторые расходы Условия и оплата труда
Возможность и прозрачность карьерного роста
Внимание начальства к проблемам подчинённых

Отличные команды и коллективы, выстроенные процессы взаимодействия команд, гибридный график, соц. плюшки от фирмы, дмс со стоматологией Увеличить оплату, сделать более прозрачными возможности роста и релокейта, перейти на полную удаленку.

Гибкий график, удалённый формат работы, комфортный офис, расположение офиса Низкая зарплата, в некоторых отделах сложно получить повышение

Практически нет переработок
Комфортные условия труда
Гибридный график
Зп вовремя Индексации зп тут ждать придётся очень долго

Возможность составления удобного графика удаленной работы. Приятные кофепоинты на каждом этаже офиса. Коммуникация между сотрудниками. Заработная плата

Условия работы в офисе, гибридный график, гибкое начало дня, отзывчивый коллектив, система наставничества, премии и льготы Было бы хорошо, чтобы в конкретном отделе была уже готовая система обучения и база знаний для более лёгкой адаптации новеньких

Это была лучшая команда в моем карьерном пути (офис Самара, направление СМЭВ). Я очень скучаю по коллегам, это супер работоспособные, доброжелательные люди. Помощь в онбординге, адаптации, адекватная постановка квартальных и годовых целей, отличный соцпакет. Задачи очень интересные. Руководитель, который любую сложную задачу объяснит так, что гора с плеч. Моя куратор была на связи почти 12 часов в день. Люди действительно хотят принести пользу, сделать качественный продукт. К сожалению из-за специфики проекта, нельзя работать удаленно из другой страны, поэтому пришлось уйти из-за переезда.
В техподдержке график ненормированный, для кого-то это минус. Если дорос до позиции сопровождения релизов, то иногда нужно поработать в ночь (пару часов). Работая из дома часто размывается граница рабочего дня/отдыха.

Отличный коллектив, офис в центре города, программа ДМС, Программа бонусов Зарплату сотрудникам

Хороший коллектив. Работа в команде Карьерный рост, необходимо понимать куда расти

Белая зп, премии, лояльность руководства, удалённое сотрудничество Карьерный рост.
Повышение заработной платы

Отличная команда, удаленный график, премии, обратная связь с руководством Индексацию зарплат и премии

забота о сотрудниках, дмс, кофепоинты, активности. Система льгот и поощрений Структуру работы, заработную плату.

приятный коллектив(не считая руководство), конфеты марс, отсутствие фиксированной нормы руководство и подход к найму подобных руководителей

Широкий соцпакет. Система премирования. Корпоративы. Льготы партнеров. Систему обучения. Формирование базы знаний. Автоматизирование процессов.

Удобный офис, вкусняшки на кухне, дмс внутреннее обучение и база знаний

Социальны пакет. Условия труда в офисе и удаленка Отношение к персоналу и обучение

Хорошее отношение руководства к своим сотрудникам, огромнейшее количество мотиваций и поощрений. С уверенностью могу сказать, что это мое лучшее место работы за полтора года работы не увидела существенных минусов

Коллектив и условия труда одни из лучших на рынке. Постоянное развитие компании. Частая смена ген.директора это не очень хорошо. Из-за этого страдает вся компания.