Отзывы о работе в РостФинанс, КБ — Ростов-на-Дону

Лояльность к сотрудникам, общительность, умение прислушиваться к мнению сотрудников, возможность карьерного роста Назначать руководителей определенных отделов непосредственно в территориальной близости к размещению сотрудников

Коллектив внутри офиса. Близость к дому. Больше нечего добавить Бесконечные ролевые игры, которые никакого результата не приносят, просто так хочет руководство. Банк состоит на одних проверках начиная стандартам сервиса, заканчивая тайниками, которые приходят два раза в месяц. Если не будет пройдена проверка - лишают премии, которую очень нужно постараться заработать. В БЭК лучше вообще не звонить, там сидят самые умные люди, которые вообще не умеют разговаривать с людьми, у которых должность ниже, конечно, куда нам обычным людям общаться с ними.
ЗП очень маленькая. Продуктовая линейка - никакая

Здесь абсолютно нечего записать. Пусть просто останется такой комментарий. Нужно научиться делегировать полномочия. Улучшать атмосферу в банке, и продуктовую линейку для клиентов. Реальный плюс это классный коллектив.

Лояльное руководство, свобода действий без жестких рамок , развивающийся банк Взаимодействие между отделами хромает, а в общем критичного не заметил

Замечательный коллектив, достойная заработная плата, удобное расположение Добавить добровольное мед.страхование (ДМС)

Хороший коллектив, сотрудники отдела, в котором работала отзывчивые, всегда готовы помочь и подсказать; корпоративы за счет компании. Банковское ПО; уровень заработной платы и система мотивации; коммуникация между отделами.

Лучшее руководство банка,где можно не бояться сообщить о проблеме и тебе всегда помогут Известность банка,реклама

Своевременная выплата зп, удобный офис. Нормальное руководство. К сожалению, нет ДМС.

Хороший коллектив, рядом с метро, центр города, удобно добираться Руководство в полном объеме

Своевременная выплата заработной платы, хороший коллектив, понимающее руководство Возможность карьерного роста

Хороший доброжелательный коллектив, адекватное руководство, перспективы развития банка есть, расширяется круг задач, работать интересно! Хотелось бы улучшить условия работы, помещение тесное, но в хорошем проходимом месте.

Отличная компания, где слышит сотрудников.
Можно развиваться, расти и зарабатывать Если есть то что нужно улучшить, обсуждаются на встречах руководящего состава, принимаются решения и вносятся корректировки.

Свобода выбора задач Внутренние коммуникации, постановку задач

Лояльность, возможность карьерного роста, коллектив. Мне нравиться работать в этом банке. Программное обеспечение

Адекватное руководство было Увеличение зарплаты

Оклад выплачивается своевременно. Нанять рекламный/пиар отдел вместо огромного количества тренеров.

стабильность зарплаты достижимую мотивацию для получения премии

Работала во вновь открывшемся (на тот момент) филиале. Мне понравилось материально-техническое обеспечение, в том числе актуальное программное обеспечение. Информационная поддержка со стороны головного офиса хорошая была, всегда отвечали на вопросы по существу. Реально работодатель, к которому хочется вернуться. Наверное, обратной связи от руководства, насколько мы укладывались в плановые показатели, побольше цифр и возможность предложений от работников. Видимо, это было по линии бизнеса, а я оставалась в стороне, так как выполняла функции финмониторинга.

Готовность всегда пойти навстречу. Отзывчивый и добрый коллектив. Премиальную часть. Возможность расти горизонтально

Стабильность. Уверенность в завтрашнем дне. Корпоративная культура. Комфортная рабочая среда. Уютный офис. Ничего не нужно улучшать. График удобный. Расположен тоже. В пандемию кормили и делали кварцевание.

Удобное расположение офиса, рядом с метро. Комфортный офис. Достойная зарплата. Все хорошо. График стандартный.

Обучение, отзывчивость руководства справедливость. Очень комфортный офис, и дружный коллектив. Поймут только те кому есть с чем сравнивать. Повышение дохода, рядовым сотрудникам. Продукты банка очень выгодные.

Зарплата достойная. Всегда вовремя. Что редкость нынче в Ростове-на-Дону. Но размер зарплаты определяется на основе личной преданности. Руководством движут личные предпочтения.

Возможность договориться о желаемых условиях на входе. Но нужно иметь ввиду, что они могут измениться через 2 недели по непонятным причинам. Отсутствие объективных оценок, отсутствие современной отчетности. Все решения принимаются и отменяются на основании субъективного мнения одного или нескольких человек.
Отсутствие корпоративной культуры, этики.