ПРОЕКТ 111
4,0
Очень хорошо
86%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 25.11.2024
80% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 25.11.2024
55% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 25.11.2024
82% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Отзывы сотрудников о компании ПРОЕКТ 111

Оценка компании
4,0
Очень хорошо
51 отзыв
31 14 4 2
86%
Рекомендуют работодателя

Ассистент отдела товарного маркетинга

Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Работал меньше года
3,7
Что нравится?
- Удобное расположение офиса, недалеко от метро и совсем рядом с сенным рынком
- Сам офис хороший, оборудован всей необходимой техникой, мебелью, канцелярскими принадлежностями
- Корпоративное питание с возможностью выбора блюд
- Уютная кухня для обедов и отдыха
- Корпоративные мероприятия по праздникам
Что можно улучшить?
- Отношение руководства к новым сотрудникам. От новичка почему-то сразу ждут свершений. За месяц на новом незнакомом месте он должен начать работать так, будто уже 10 лет занимает должность. Инструкций не дают, толком не вводят в курс дела, никакой плавной адаптации.
Ты должен за всеми бегать с блокнотиком и отвлекать от работы. Обучением и адаптацией должна была заниматься продакт-менеджер, но она эти обязанности переложила на других ассистентов, у которых и без того полно своей работы.
Задачи дают «загадками» ничего не объясняя, даже если задать наводящие вопросы. А за ошибку в выполнении плохо поставленной задачи вас ещё и унизят.
- Корпоративные обеды хорошо, но их качество оставалось под вопросом, учитывая, что некоторые сотрудники стали жаловаться на боли в животах, оставаться дома с отравлениями и отказываться от этих обедов. Руководство не спешило реагировать на жалобы.
- К коллективу тоже были вопросы. С недовольствами почему-то к тебе не обращались напрямую, жаловались и обсуждали за спиной. Меня называли ребёнком и подшучивали за то, что я была младше остальных коллег в кабинете. Смешно, что при оформлении в компанию тебе выдают «кодекс», в котором прописано уважительное отношение к каждому сотруднику.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Работал меньше года
5,0
Что нравится?
Все руководители прошли карьерный рост в компании, благодаря чему в случае необзодимости помогают выполнить план. Есть бесплатное питание . Все переработки по согласованию. Причина увольнения переезд в другой город
Что можно улучшить?
Да если честно не знаю. Мне повезло с колективом и руководством.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Работаю в компании
2,2
Что нравится?
Хороший коллектив, новое чистое здание, своя парковка.наличие бесплатного питания.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам оставляет желать лучшего.
Очень большая нагрузка и очень маленькая зарплата. При устройстве говорили, что премиями не обделяют, но по факту лишают даже из-за личной неприязни.
Все Пск под камерами , следят за сотрудниками и ругают за лишние минуты проверенные в столовой или курилке. Потому за да день у тебя есть всего лишь час отдыха который надо разделить на завтрак, обед и ужин
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Место для парковки

Старший специалист технического контроля

Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Работаю 1-2 года
4,3
Что нравится?
График, питание, развозка от метро, коллектив, в большинстве своем отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
Не всегда питание хорошего качества, на производстве мало мест, где можно посидеть и отдохнуть (курилка и столовка), в целом для большинства сотрудников можно было бы организовать сидячее место, т.к. многие по 12 часов на ногах работают
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Старший кладовщик

Санкт-Петербург,
июль 2024
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Своевременная оплата труда
Отличный коллектив
Премии
Корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
коммуникация между разными отделами
график работы
более лояльное отношение некоторых руководителей
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

июль 2024
Работаю меньше года
4,3
Что нравится?
Условия труда на наивысшем уровне:
Спецодежда, столовая, душевые, график... Всё, что обещали - всё есть.
Что можно улучшить?
Пока не нашёл, что мог бы предложить для улучшения условий труда или самой работы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Изучите отзывы по отделам

Все 11 Все 11
Логистика, перевозки и склады
4,7
8 отзывов
Дизайн и графика
4,2
5 отзывов
Клиентский сервис и поддержка
4,0
5 отзывов
Информационные технологии
4,3
4 отзыва
Маркетинг
4,1
3 отзыва
Управление продуктами и проектами
4,8
2 отзыва
Рабочий персонал
4,3
2 отзыва
Продажи и развитие бизнеса
3,8
2 отзыва
PR и коммуникации
5,0
1 отзыв
Закупки и снабжение
4,2
1 отзыв
Розничные продажи и мерчендайзинг
2,5
1 отзыв

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
май 2024
Работаю 5-10 лет
4,0
Что нравится?
Прекрасный опыт в компании, которая постоянно идет по пути развития, ищет новые возможности роста и открыта к улучшениям. Принцип руководства: общий рост — заслуга каждого, что стимулирует к саморазвитию и самодисциплине. Мотивация сотрудников неплохими денежными премиями. В компании царит атмосфера свободы: самостоятельный коллектив и лояльное руководство, чуткость к рабочим идеям, поощряется предлагать свое видение, внимательность к личным обстоятельствам, возможность при необходимости уйти на гибкий график и т.д. Оплачиваемые переработки. Собственник компании — человек с большой буквы, работать в его подчинении очень комфортно и, главное, эффективно, решения принимаются мгновенно, идеи рассматриваются все, в реализации — полное доверие.
Что можно улучшить?
Более тщательно подходить к подбору персонала. Отсутствие строгости разрушительно для тех, кто не умеет работать сам. К сожалению, такие люди периодически появляются как в линейном персонале, так и в руководителях. Впрочем, долго они не задерживаются, но прилично нарушают процессы, так как принцип «общий рост — заслуга каждого» может сработать и в обратную сторону.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Начальник склада

Санкт-Петербург,
февраль 2024
Работал 1-2 года
3,5
Что нравится?
Руководитель грамотный и предприимчивый коммерсант. Видит куда можно развиваться и достигает конкретных целей. Мне он нравится как человек и руководитель. Наверно многое поменялось, но у меня остались о компании самые теплые воспоминания.
Что можно улучшить?
Много времени прошло.На тот момент когда я работал месторасположение склада было не очень удобное.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Работал меньше года
3,7
Что нравится?
условия для сотрудников: раздевалки, обеды,чай-кофе,развозка
Что можно улучшить?
возможно з/п и график работы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Компенсация питания
Корпоративный транспорт

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Работал меньше года
1,3
Что нравится?
Развозка, бесплатное питание, можно выбрать один из трех предложенных графиков
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату,очень низкая
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративный транспорт

Кладовщик-оператор

Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Работаю меньше года
4,2
Что нравится?
Хороший график, хорошие условия труда и отдыха, вкусные завтраки и обеды, развозка и корпоративное такси
Что можно улучшить?
Улучшить процесс упаковки
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
август 2023
Работаю 3-5 лет
4,5
Что нравится?
Возможность самореализации, эрудированные и разносторонне развитые коллеги, руководитель - гений, офис в центре, доставка обедов = забота.
Что можно улучшить?
Дизайн интерьера офиса.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи

Менеджер по работе с клиентами

Санкт-Петербург,
август 2023
Работал 5-10 лет
3,8
Что нравится?
Все по ТК РФ. Хорошо обустроенный офис, обеды. Доброжелательный коллектив
Что можно улучшить?
Нет возможности работать удаленно, редкие индексации зарплаты. Отсутствует ДМС.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Вы бы хотели работать в ПРОЕКТ 111?

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
июль 2023
Работал 3-5 лет
4,3
Что нравится?
Широкий ассортимент продукции, грамотно отглаженные процессы
Что можно улучшить?
Системы активного поиска клиентов
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Маркетолог-аналитик

Санкт-Петербург,
май 2023
Работал меньше года
3,8
Что нравится?
Для работников созданы все условия для работы и питание, и техническое оснащение, что редко где встретишь. Множество приятных бонусов для сотрудников и очень клевый коллектив. Ну и плюс место работы располагается очень удобно.
Что можно улучшить?
К сожалению нет четких метрик для оценки эффективности сотрудников, в связи с чем оценка персонала происходит по принципу личного отношения руководителя к сотруднику не смотря на результаты. Возможно в иных отделах компании иначе. Компания большая и маломобильна в условиях рынка, в связи с чем в работе сотрудников возникает много препятствий не зависящие от самого сотрудника.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративные мероприятия

Маркетолог

Санкт-Петербург,
май 2023
Работал 1-2 года
4,7
Что нравится?
Руководитель компании - светлый, гениальный мастер, коллектив уже сработался, позитивные, профессиональные люди
Что можно улучшить?
Расширить пакет условий для сотрудников
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Система наставничества

Младший системный администратор

Санкт-Петербург,
апрель 2023
Работал 1-2 года
3,8
Что нравится?
Гибкость руководства, мини-корпоративы, адекватный коллектив
Что можно улучшить?
Умерить пыл некоторых начальников отделов
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Графический дизайнер

Санкт-Петербург,
апрель 2023
Работал 1-2 года
3,7
Что нравится?
В компании заботятся о сотрудниках по мере возможностей: кормят, компенсация бензина/развозка, мероприятия, финансовая помощь в случае проблем, обучение и участие в выставках за счет работодателя, руководство вовлечено в работу
Что можно улучшить?
Увеличить зп и по-лучше еду заказывать
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
апрель 2023
Работал 3-5 лет
3,8
Что нравится?
Развозка, питание, возможность доп.заработка за счет переработок.
Что можно улучшить?
Индексацию зарплаты, как-то оптимизировать работу: либо нанять больше сотрудников, либо повышать з/п уже имеющимся, не взваливая на них сверх их обязанностей.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Корпоративные мероприятия

Кладовщик-комплектовщик

Санкт-Петербург,
февраль 2023
Работал 3-5 лет
4,2
Что нравится?
Белая зарплата , премии очень приятные как квартальные так же и годовая , лояльное отношение руководства к персоналу , очень хорошее место для работы .
Что можно улучшить?
Сложно сказать , в этой компании всё хорошо, компания активно развиваться , генеральный директор начинал с самого нуля и достиг неимоверных результатов , лично здоровается со всеми сотрудниками за руку .Руководство на местах очень хорошее и лояльное , разбирается в каждой ситуации , просто так никто никого не наказывает и максимально пытаются сгладить ситуацию , из плохого наверное только ночные смены .
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Ретушер

Санкт-Петербург,
февраль 2023
Работал меньше года
4,0
Что нравится?
Отношения в коллективе, люди и дополнительный пакет в виде питания и подарков
Что можно улучшить?
Местоположение фотостудии, оплату труда хотелось бы видеть больше
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Компенсация питания

Менеджер по работе с клиентами

Санкт-Петербург,
январь 2023
Работал 1-2 года
4,8
Что нравится?
Отличная команда профессионалов!
Отточенные бизнес процессы, , система обучения новых менеджеров - на высоте !
Забота о персонале , вкусные обеды, развитая корпоративная культура .
Возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Ускорить коммуникацию между отделами
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Ассистент отдела по работе с маркетплейсами

Санкт-Петербург,
январь 2023
Работаю меньше года
4,7
Что нравится?
Отличное расположение офиса, оборудованные удобные кабинеты, белая прозрачная зарплата, возможность карьерного роста и перехода в другой отдел, корпоративная культура, бесплатное питание.
Что можно улучшить?
Возможность работать удаленно.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
январь 2023
Работаю больше 10 лет
4,3
Что нравится?
Личность руководителя компании, его подход к задачам, человечное отношение к сотрудникам.


Коллектив в целом, отзывчивость коллег, готовность помогать в решении важных задач, даже если они выходят за должностные обязанности, но есть понимание, что они помогут развитию компании и в целом отрасли.


Нравится работать в крупнейшей компании в отрасли.


Возможность смены области интересов (горизонтальный рост).


Компания поддерживает благотворительные инициативы. В петербургском офисе сортируют вторсырьё.


IT отдел супер.
Что можно улучшить?
Не хватает зон отдыха.


Карьерный рост в некоторых отделах невозможен.


Если вы подбираете компанию по уровню дохода, маловероятно, что Проект попадет в топ.


Некоторые бизнес-процессы нуждаются в улучшении в связи с ростом компании.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
октябрь 2022
Работаю 3-5 лет
3,7
Что нравится?
Классная команда, бывают интересные задачи, корпоративная этика и культура развиты
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами (часто в соседних кабинетах не знают чем занимаются люди, все обсуждается кулуарно); ОС от руководителей в некоторых отделах; ощутимые возможности для роста и четкие карьерные вехи; обучение новых сотрудников (оно весьма скудное)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Место для парковки

Аккаунт-менеджер

Москва,
октябрь 2022
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится?
Все хорошо, работа не сложная, коллектив хороший. Когда я работала были обеды за счёт компании и оплата сотовой связи. Потом говорят компенсация обедов деньгами сейчас.
Что можно улучшить?
Сделать дмс и фитнес, а так все хорошо. Возможно рассмотреть 13-ю зарплату.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Товаровед

Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Работаю 1-2 года
2,5
Что нравится?
Близко к дому и питание, пока что все. Больше не чего сказать.
Что можно улучшить?
Зарплату. Чтоб был карьерный рост.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Работал 5-10 лет
4,2
Что нравится?
Великий руководитель. 1-я компания в отрасли на протяжении многих лет. Стабильность. Компания, в которой легко можно остаться работать на всегда.
Куча всяких подарков для сотрудников.
Что можно улучшить?
На некоторых позициях тупиковая ветка карьерного и финансового развития.
Если работать за стабильность и идею, то лучше места не найти.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда

Специалист по логистике

Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Работал меньше года
3,8
Что нравится?
График работы удобный, рабочий режим спокойный, но в сезон более интенсивная, директор по логистике настоящий руководитель, отдел логистики - хороший коллектив, но не без спорных ситуаций, если вы со своей жизненной позицией.
Что можно улучшить?
Дополнительные рабочие места в отделе логистике не помешают росту компании.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Работал 3-5 лет
2,8
Что нравится?
Подарки ко дню рождения, компенсация питания, служебная развозка, коллектив
Что можно улучшить?
Возможность обучения за счет работодателя, зона отдыха для некурящих сотрудников, повышение заработной платы, ДМС
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ПРОЕКТ 111

Рекомендуют ли сотрудники компанию ПРОЕКТ 111 для трудоустройства?

86.3% сотрудников рекомендуют компанию ПРОЕКТ 111 для трудоустройства, на основании 51 оценки.

Сотрудники компании ПРОЕКТ 111 оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 51 оценки.

Сотрудники компании ПРОЕКТ 111 оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 51 оценки.

Сотрудники компании ПРОЕКТ 111 оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 51 оценки.

 «Проект 111» — крупнейший федеральный поставщик промопродукции и мерча с долей рынка 16%. С 1993 года «Проект 111» помогает компаниям решать маркетинговые и HR-задачи с помощью промопродукции, экипировать персонал фирменной униформой, поддерживать конференции и события, делать коммуникацию брендов эмоциональнее и эффективнее.

 В 2023 году компания  ввела в эксплуатацию производственно-складской комплекс для промопродукции площадью 30 000м², объем инвестиций в который составил 2,7 млрд руб. Общая площадь производственно-складских комплексов «Проекта 111» достигла 43 300 м², в которых разместилось 200 единиц оборудования.  

https://www.youtube.com/watch?v=n_49dSXnA2g

 В ассортименте компании более 20 000 товаров, доступных для брендирования, в том числе собственные разработки (24 бренда). Например, присутствует революционная коллекция одежды и аксессуаров с расширенными возможностями кастомизации — andor.

 Более 3000 рекламных и коммуникационных агентств представляют компанию в России и странах СНГ. В 2023 году оборот  «Проекта 111» превысил 8,4 млрд рублей (с НДС). Облигации компании торгуются на Московской бирже. В 2023 году «Проекту 111» был присвоен рейтинг кредитоспособности нефинансовых компаний на уровне «ruBBB». В 2024 году компания подтвердила рейтинг на том же уровне, прогноз — «Стабильный».

 Компания разрабатывает и кастомизирует мерч для мерчшопов таких заказчиков, как ВДНХ, Государственный Эрмитаж, Мариинский театр, футбольный клуб «Зенит», Университет «Сириус». 

 «Проект 111» организует в России собственные образовательные мероприятия, такие как «Школа маркетинга подарков» и Imprint, нацеленные на увеличение знаний в отрасли и коллаборацию среди его участников, а также выступает партнером множества отраслевых, культурных и бизнес-мероприятий.

 В команде «Проекта 111» собраны лучшие из лучших, профессионалы, неравнодушные к своему делу, целеустремленные, динамичные, способные принимать самостоятельные решения и брать на себя ответственность за результат. Многие работают в компании 10–15 лет.

 Мы ценим индивидуальность каждого, радуемся за своих коллег и стремимся, чтобы каждый сотрудник гордился компанией. Развиваемся, решая новые задачи и воплощая новые проекты. 

 Вместе мы не только работаем, но и отдыхаем. Вместе радуемся и вместе помогаем, если случилась беда. Мы всегда находим повод дарить подарки, не потому что это наша работа, а потому что мы любим это делать.

Нам часто говорят: «У вас так интересно!». Действительно, скучно у нас не бывает никогда.

 Мы практикуем раздельный сбор мусора и отходов. «Проект 111» сотрудничает с благотворительными организациями: «Помогать легко», «Антон тут рядом», фонд Константина Хабенского, «Шередарь», фонд помощи хосписам «Вера» и другими. Часть нашего ассортимента — товары с благотворительной составляющей.  

Основная ценность компании - люди!

Наши принципы:

  • Долгосрочное партнёрство.
  • Лидерство через инновации.
  • Возможности для сотрудников.
  • Социальная ответственность.

Мы — динамичная и прогрессивно мыслящая компания.

А еще мы вовремя платим зарплату.

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить