Отзывы сотрудников о компании Петрович, Строительный Торговый Дом

Свобода в выборе рабочего графика. Офис современный, комфортный, с идеальными микроклиматом, оборудованием и чистотой.Чай, кофе отличного качества и сладости для сотрудников ежедневно. На мой взгляд, структура подразделений построена не эффективно.

Отношение к работникам, тренинги, различные корпоративные мероприятия, кофе и чай в столовке, развозка, такси, поощрение за доп. работу и за выполнение плана, комфортабельное место работы. Быстрое и своевременное выполнение запросов от руководителей. Рост в компании. Нету информации о различных мероприятий в виде мастер классов в свободном доступе. Работники именно баз, не всегда владеют этой информацией.

График работы, возможности для роста, дружный коллектив, лояльность руководителей если нужно отлучиться или пойти на праздник к ребенку. Уровень заработной платы, больше корпоративных мероприятий

Нравится гибридный график, своевременные выплаты, лучшие в мире коллеги Уровень зарплаты, особенно для Москвы. Продающие специалисты получают хорошо, а вот остальные ничего не делают, по мнению руководства

Белая и хорошая зарплата, премии всякие, возможность роста, корпоративный университет Есть должности, где большая нагрузка ( вышестоящие руководители скидывают еще свои обязанности) в итоге работаешь за троих.

Удаленный формат работы
Коллектив
Командировки
Комфортабельный офис В офис открываются вакантные места только для регионов в целях экономии финансов. Открывать также и для Москвы такие вакансии.

Близость работы от дома. Рабочее место у дверей входа. Зимой холодно.

Лояльность начальства, хороший коллектив, много активностей в компании для сотрудников, дополнительные преимущества в виде расширенного ДМС, если работаешь определенный срок. Возможности для роста, гибкий график работы.

Отношение руководства к работнику, условия труда и заработная плата Всё было прекрасно, жаль, что пришлось уволиться для решения личных проблем

Дружный коллектив, грамотный руководитель, частично удаленная работа Уменьшение бумажного документооборота

Белая зарплата, официальное трудоустройство, ДМС, частично удалённый график работы Коммуникация между сотрудниками, обучение

возможность удаленной работы отношение руководителей к коллективу

Плюсы:
• нет проблем с предоставлением всяких необходимых для работы вещей, техники и т.д. — на этом особо не экономят. По крайне мере, мне ни разу не отказали в чём-то.
• коммуникация на хорошем уровне — даже есть корпоративный портал со всякими обсуждениями, новостями и т.п.
• взаимодействие с коллегами не на «сухом официальном» языке, а на языке человечности. Есть конечно разные индивиды, но это скорее исключение, чем правило Минусы:
• Если работаешь в бухгалтерии — свою должностную инструкцию можешь сразу выкинуть, там все равно всё неправда. Количество твоих функций постоянно растет, а твоя зп при этом — нет.
Индексация на 5% в год никак не компенсирует выгорания на 205% за этот самый год
• В первичке будешь неизбежно тонуть, её количество увеличивается не по дням, а по часам. Как все успевать в регламентные сроки — никого не волнует.
• Из-за того, что объём работы никак не выполнить за рабочее время — будешь либо постоянно перерабатывать за бесплатно, либо чувствовать себя ничтожеством из-за количества просроченных задач, и постоянных вопросов «а что там по этому делу?»
• С архивом ситуация крайне плачевная. Не один год документы перекидывались из одного здания в другое, из одного кабинета в другой — найти что-нибудь при запросах из налоговой будет крайне проблемно. Из-за постоянно увеличивающегося количества документов, места в архиве не хватало, и коробки с документами просто складывали в кучу. Удачи в поисках, как говорится