Группа компаний МЕДСИ: отзывы о работе на должности Администратор

Близость к дому,заработная плата без задержек , скидка на лечение Премии хотя бы на праздники , обеспечивать сотрудников всей необходимой канцелярией

График 2/2,стабильной,с 7.45 -21ч, или 7 -20ч ,возможно и другой график 5/2 до 16ч.Комнаты отдыха нет в клинике в которой работаю.Но есть столовая.Работа для тех, кто любит помогать людям.Зарплата соответствует выполняемой работе.
Нагрузка средняя .
Сложно первое время ,особенно тем, кто никогда не работал в этой отрасли.Возможен рост до менеджера,ст. администратора,также можно перейти в другую клинику, если требуется ближе к дому ,например.
Если вы хотите зарабатывать 100 т р и более то эта работа не для вас. Повышение зарплаты .Изменение графика работы.Чистоты и ремонта на рабочих местах.

- у меня шикарная заведующая, но так везет далеко не всем
- красивое здание, достаточно современное оборудование
- зарплата всегда вовремя выплачивается - У персонала нет места для отдыха.
- В клинике где я работаю, обеденная зона на четыре этажа и 70+ кабинетов - это комнатка с двумя маленькими столами в полуподвальном помещении.
- Регистратура не знает стандарты обслуживания из-за чего пациенты часто жалуются
- очень большая текучка из-за большой разницы между озвученными ожиданиями на собеседовании и реальностью.
- компания экономит на всем

Близкое расположение к дому. И больше ничего Создать хорошие условия для работников! И выплачивать хорошую зарплату!

Хорошее руководство. Коллектив чудесный. Условия труда. Оплата больничного листа. Режим работы
Заработную плату чуть побольше. Не так часто чтобы были проверки

Стабильная зарплата, выплачивают 2 раза в месяц, дружный коллектив, всегда подскажут и помогут. В местах для питания, мест бы побольше

Идет на встречу к работникам, есть выходные дни, можно прийти не к 8 утра Сделать перерыв на обед

Работодатель ставит четко задачу, идет на встречу работнику, не просто кидает в работу, а наоборот помогает адаптироваться в сфере и научиться тонкостям. Это очень круто. Только связь между филиалами, иногда тяжело связаться с другими.

Близость к дому, отличный коллектив, профессиональные доктора. Уровень заработной платы.

Директор филиала ,в котором работала я очень милая женщина,она это единственный человек,которая реально переживает за компанию. Отношение в коллективе-ужас. Возможность попить чай практически отсутствует,так как поток людей нескончаемый.

Страховка. Стабильная зп. Хоть и низкая для такой работы,объём работы большой за столько часов Половина сотрудников курят, выходят часто гулять не работают, сидят в телефоне играют пациенты ждут. Это несправедливо.

Руководитель КЦ в г.. Рязань. Вежливая.
Всегда можно было договориться. Не было ни секунды свободного времени. Даже если отлучаться в уборную, то в чате чуть ли не с собаками искали. Карьерного роста нет. Большая утечка. З/п мизерна

Близость к дому, удобный график, ДМС, хороший дружный коллектив. Поднять з/п, крупная мед.сеть может себе это позволить, т.к. нагрузка большая, большой поток пациентов, что не сравнимо с любой другой частной клиникой.

Стабильность во всем. Был отличный коллектив и руководство. Достойная зарплата Место для обеда,хотя сейчас уже все сделано

Комфортный офис. Понимающее руководство. Удобное расположение. В медицине бесплатное ДМС сделать будет очень логично.

1. ДМС в клиниках МЕДСИ. Программа достаточно простая, но всегда выручала.
2. Оборудованная кухня, хотя я считаю, что такие пункты должны быть в компании априори, и не должны восприниматься сотрудниками как приятный бонус.
3. Средняя заработная плата по рынку, официальная.
4. Отмечу то, что в компании имеется программа обучения нового сотрудника. Это помогает на первых этапах работы.
5. Временами проводились интересные тренинги. 1. Огромное количество работы, просто огромное. Ты не успеваешь ничего, потому что многие обязанности повесили на администраторов.
2. Тяжёлая эмоциональная атмосфера среди всего коллектива.
Большинство сотрудников в клинике - недоброжелательные люди, на мой взгляд.
Врачи, медицинские сёстры всегда ходят и кричат, так как у самих много работы, постоянный цейтнот. Процессы в компаниях не настроены качественным образом, поэтому часто было не понятно, сотрудник какого из отделов должен выполнять какую-то из обязанностей. И каждый из отделов старался перенести эту обязанность на тот отдел, где сотрудники не смогут постоять за себя, потому что к высшему руководству не приближены и так далее.
Именно в таких моментах часто возникали конфликты с младшим медицинским персоналом, часто приходилось отстаивать свои права.
В условиях постоянного цейтнота, очень часто младший медицинский персонал пытался выдать свои ошибки как ошибку администратора, чтобы выйти сухими из воды.
3. Большой поток пациентов.

Это был один из худших моих опытов работы, но морально закалаяет, конечно.

Хороший коллектив и близкое расположение к дому.Больше ничего не нравилось Условия работы ужасное. Ненормированный график, нет перерыва на обед и на отдых, огромный поток посетителем на двух задерганных админов, один из которых еще и кассир. Хуже условий у меня не было за 20 лет.

Хорошая организация, близость к дому, замечательный коллектив Заработную плату за большом обьем работы можно было бы увеличить

близко к дому, зарплата всегда вовремя Отношение к сотрудникам со стороны руководства

Удобный график. Руководитель центра Лояльный. Весь негатив исключительно к управляющей компании. Работаю три года. Зп стала только ниже. В отпуска уходить не выгодно, потому что потом получаешь копейки. Премий перед НГ нет совсем. Праздничные дни не оплачиваются

Своевременные выплаты, атмосфера в коллективе, комфортные условия труда Условия отдыха для работников

Выплата заработной платы вовремя, дмс страховка, близость к метро Руководящий персонал! Вечно ломающаяся техника и программы, т.к устаревшие пк, огромная текучка, из за чего не хватает сотрудников и весь объем работы взваливают на тех кто и так пытается совладать с огромными очередями. Плохая организация труда и неправильно расставленные приоритеты. Низкий уровень зарплаты для такого объёма работы и стресса. Полнейший бардак

Близко к дому, новый многофункциональный центр, условия для отдыха Коммуникация между сотрудниками

Какое-то время был график работы 2/2/3 очень удобный,предоставлялась форма,оплачиваемый обед Плохое отношение руководства к сотрудникам,нет возможности карьерного роста,на высшие вакансии привлекают людей из вне,а не сотрудников,не выплата премий без причин

Свобода выбора графика работы. Стабильность. Лояльность. И т.д. Коммуникацию между сотрудниками и руководителями.

Близко к дому.
График 4/2
Имелись хорошие люди , возможность заниматься в фитнесе Температура на рабочем месте , летом - пекло , зимой - холод . Более адекватное руководство , зарплата (касается олимпик стара )

Ухоженная клиника, хороший коллектив Крайне низкая з/п, крупный центр, экономит на выплатах.

страховка дмс, выплата зп вовремя, обучение на начальном этапе, корпоративная одежда коммуникация между сотрудниками, повысить уровень зп, организовать зону отдыха для сотрудников, например после конфликтных пациентов, и перестать следить за каждым шагом сотрудников, которые работаю по 14 часов, в туалет невозможно отойти всё на контроле, также перестать оставлять по 2 сотрудника. там где должна быть их 4. пациентов от этого не убавляется, а нагрузка колоссальная.

Комфортное место работы, хороший коллектив, вовремя выплачивают зарплату Отсутствует карьерный рост

Можно обслуживаться в клиниках сети, белая з/п без задержек, приятный коллектив Отсутствие мест для отдыха сотрудников, график работы