Нравиться коллектив в торговом зале. Там тебя лучше уважают и понимают. А в целом все неплохо.
Что можно улучшить?
В работе контролёров СЭК, чтоб сотрудники относились лучше. И уважали старших. А не кричали и не наезжали. Все таки если человек старше надо его уважать.
МОЛОДОЙ дружный Коллектив, профиль работы, Дмс, близость к дому, о официальная заработная плата, крупная серьёзная компания, своевременная заработная плата
Что можно улучшить?
Взаимодействие подразделений, профессиональное обучение, тренинги, выезды поставщикам на производство стройматериалов, щнакомство с новинками
Лояльное и хорошее руководство, всегда придут на помощь, медицинское страхование, обучение новинкам, возможность карьерного роста, бесплатный комплексный обед, большая парковка, удобное расположение работы
Что можно улучшить?
Все устраивает, двигаться за новыми технологиями, что данная компания выполняет очень хорошо👍
Официальное трудоустройство, возможность карьерного роста, белая зарплата, обучение сотрудников, корпоративные мероприятия, полис ДМС, оплачиваемый отпуск и больничный, подарки сотрудникам на ДР и праздники, бесплатные обеды,
Что можно улучшить?
Отличный работодатель! Все устраивает, зарплата индексируется!
Официальное трудоустройство, конкурентная заработная плата. Полис ДМС, бесплатные обеды за счет компании, отличный коллектив, всегда помогут и подскажут.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату. Построить уличный крытый склад для хранения товара в зимний период
Прекрасный коллектив, возможность обучения, транспортная доступность, официальное трудоустройство, добровольное медецинское страхование, корпоративный отдых, подарки детям на новый год, день рождения...
Что можно улучшить?
Выбор разнообразного меню обеда в столовой, сменить обслуживающего такси до дома.
Дружный коллектив, транспортная доступность, большая парковка для личного транспорта, корпоративное обучение, корпоративные мероприятия, оплачиваемый отпуск.
Что можно улучшить?
Увеличение заработной платы с учётом стажа работы в данной компании. Строгое распределение должностных обязанностей и зон ответственности каждого подразделения в ГМ.
Отличный коллектив, условия для карьерного роста, бесплатное питание, официальное трудоустройство.
Что можно улучшить?
Увеличить скидки сотрудникам которые отработали в компании более 5 лет(как пример). Сделать более существенной разницу в зарплате между продавцами и заместителями руководителя отделов.
Дружный коллектив, белая зарплата, гарантированный отпуск, официальное трудоустройство, ДМС, близость к дому
Что можно улучшить?
Не хватает новых современных технических средств для транспортировки товара, расширить сферу ДМС, ввести премию за выслугу лет, увеличить заработную плату. Мегастрой с нами все получится
Удобный график работы , предоставляют полис ДМС (очень удобно ходить в платные клиники)
Есть корпоративы , подарки от работодателя по праздникам.
Есть квартальная премия
Бесплатный обед , спец одежда
Своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Можно улучшить комплексные обеды (на выбор) а так компания развивается , появляется что то новое ! Всё устраивает
Своевременная з/п. Премии, при выполнении плана. Устраивает график работы3/3.При дежурной смене, не нужно переживать как доедешь до дома.Такси бесплатно. Бесплатные обеды, форма одежды. Коллектив замечательный! И помощь друг другу и шутки для разрядки😉
Что можно улучшить?
Было бы замечательно если в гипере улучшили Оборудование, инвертарь, ТЕХНИКУ ПЕРЕМЕЩЕНИЯ ТОВАРА!!!!!