Ответственный подход к адаптации сотрудников. Возможность получить помощь и обсудить любую ситуацию. Открытость и понимание. Соблюдение всех обязательств и условий, которые были оговорены при трудоустройстве.
Что можно улучшить?
В компании всегда обсуждаются и реализуются обновления для комфорта сотрудников.
Интенсивно растущая компания с хорошими устоями и базой рабочих офисных инструментов. В коллективе много новых и давно работающих сотрудников, которые готовы помочь, поддержать и развить идеи и проекты. Руководство компании компетентное, активно участвующее в рабочих процессах. По всем вопросам идет активное обсуждение, плодотворная работа и хороший контроль на всех уровнях.
Что можно улучшить?
Увеличить выделение средств на закупку колпита для сотрудников
Понимающее руководство, открытость к новым идеям, дружный коллектив, сплоченность команды, достойная оплата труда, система поощрения, удобный график, комфортное рабочее место.
Что можно улучшить?
Я думаю, что для улучшения работы можно инвестировать средства в систему работы с клиентами, это позволит оптимизировать и ускорить внутренние процессы компании, улучшить качество работы менеджеров.
В данной компании комфортный уровень работы, приветливые и отзывчивые коллеги, профессиональное руководство, к которому можно подойти по различным вопросам и лично обсудить. работодатель предоставляет достаточно много различных льгот и преимуществ.
Что можно улучшить?
На данный момент считаю, что компания заботится о своих сотрудниках, и даже если возникают проблемы в процессе работы, то они быстро решаются.
Крупная компания с высоким статусом на рынке и темпами развития; грамотное, здравомыслящее руководство; короткие сроки получения обратной связи от подразделений компании; дружный коллектив; здоровая рабочая атмосфера в команде, компании; грамотно организованные бизнес-процессы; возможность развиваться как личность, как профессионал; возможность реализовать свои материальные амбиции.
Что можно улучшить?
Все пожелания компанией учтены, ожидания оправданы в полном объеме.
Достойная заработная плата выше рынка по региону.
Удобная система взаимодействия между отделами
Очень приятный коллектив, справедливое и мудрое руководство.
Удобное расположение офиса.
Сокращённые дни по пятницам
Что можно улучшить?
Не хватает зоны отдыха в обеденное время.
Можно было бы сделать все дни сокращённые за счёт обеда)
Надежная процветающая компания, отличный коллектив. Руководство прислушивается к пожеланиям сотрудников. Интересные задачи. Открытость коммуникаций, всегда готовы выслушать и помочь. Отличная адаптация для новых сотрудников.
Что можно улучшить?
Компенсация спорта, введение ДМС, увеличение корпоративных мероприятий
Одно из важных преимуществ нашего работодателя это: расположение, всегда есть места для парковки, современные методы коммуникации и организация рабочего процесса, профессиональный сплоченный коллектив.
Хорошо организованы задачи, условия труда и своевременная его оплата.
Что можно улучшить?
Мне кажется что не помешает организация тихой уютной комнаты отдыха.
Работаю в компании пятый месяц, но даже за такой короткий срок, могу сказать, что в этой компании есть все условия для комфортной работы! Руководство, думающее о своих подчинённых, такое не часто встретишь. Прозрачная з/п, всё чётко и понятно. Корпоративные мероприятия, что конечно же, позволяет больше сплотить коллектив. Я горжусь работать в такой компании, где есть атмосфера взаимной поддержки и где можно расти и достигать высоких результатов!
нравится прозрачная мотивация, без если, да кабы...... и штрафов. Нравится то, что для командировочных сотрудников хорошие условия труда, командировочные и служебный транспорт. Нравится возможность зарабатывать и расти как менеджеру, переговорщику, компания предоставляет возможности для желающих вырасти, помимо обучения от компании, при наличии нужных качеств можно вырасти.
Что можно улучшить?
лучше всегда можно, может быть оперативнее решать рабочие вопросы и заранее быть готовыми к некоторым особенностям производства
Ответственный работодатель. Стараются организовывать мероприятия для работников и, в том числе, для детей работников. Если разговаривать, прислушиваются к пожеланиям об организации как рабочего места, так и рабочих процессов
Что можно улучшить?
Единый внутрикорпоративный мессенджер мог бы значительно ускорить и упростить многие процессы.
Адекватное отношение руководства к имеющимся недочётам в рабочих процессах, быстрое реагирование на существующие проблемы.
Что можно улучшить?
Создать более автоматизированный и четкий процесс получения и передачи информации между сотрудниками, каждое ответственное лицо должно быть вовлечено и иметь доступ ко всей необходимой информации с целью сокращения допуска ошибок и сокращения времени.
Работаю в данной компании совсем недавно, но уже под большим впечатлением. Очень большой и дружный коллектив, всегда готовый прийти на помощь, не было никаких проблем с адаптацией. Каждый сотрудник знает свою работу. Так здорово, когда организация устраивает мероприятия для своих сотрудников! Работая всего полгода уже успела поучаствовать в выезде на природу в честь дня рождения компании и празднике для детей, посвященному 1 сентября. Все было прекрасно организовано, и дети и взрослые остались довольны.
Что можно улучшить?
Сократить рабочий день пятницы не только в летний период, но и в течении всего года.
Работаю в компании недавно, работа интересная, мне нравится, чем я занимаюсь.Из очевидных плюсов могу отметить классный коллектив. Компания надежная, выстояла в непростые времена, развивается, набирает новых сотрудников и, кажется, держит курс на улучшение условий труда и развитие социальной политики.
Что можно улучшить?
Не хватает информации от работодателя о планах компании, для лучшего понимания процесса. Еще хотелось бы ДМС.
Достойная з/п по нижегородским и (для некоторых вакансий) по московским меркам. Очень дружный и теплый коллектив. Возможности роста и развития. Близость от дома и природы.
Отличная компания для небольшого города. Оборудование не стыдно продавать. Всегда есть повторные покупки.
Лояльное отношение руководства, директор помогает и идет на встречу
Что можно улучшить?
Активные продажи , больше корпоративных мероприятий и вылазок
Организация предоставляет все ресурсы для развития и реализации профессиональных амбиций. Обеспечены очень комфортные условия труда. Зарплата выплачивается без задержек. В компании работает много молодых специалистов, царит атмосфера сотрудничества, где каждый за одно общее дело.
Компания давно существует, хорошо себя зарекомендовала на рынке. Прекрасные условия труда. Лояльное руководство. Хорошая мотивация, достойная оплата труда-всё официально. Работа всегда есть-клиентов достаточно. Очень грамотное обучение сотрудников. Дружный коллектив. Очень рада, что остановилась в поиске работы именно на этой компании.
Что можно улучшить?
Есть всё для комфортной работы, если бы была комната отдыха, было бы совсем супер)
Это пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже ) Руководители прекрасно понимают весь процесс работы и всегда готовы помочь, прекрасное отношение отдела кадров , полное сопровождение и адаптация в первые рабочие дни. Возможность карьерного роста. Прозрачная и высокая система мотивации, зарплата выше средней по городу, корпоративная связь, приятная рабочая атмосфера , корпоративные мероприятия , нормированный рабочий день. В общем хорошая , стабильно развивающаяся компания.
Что можно улучшить?
Улучшать можно и нужно всегда, ведь рабочий процесс не стоит на месте, но здесь глобальных замечаний пожалуй вряд ли можно обозначить.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании МC-Груп, Группа компаний
Рекомендуют ли сотрудники компанию МC-Груп, Группа компаний для трудоустройства?
93.9% сотрудников рекомендуют компанию МC-Груп, Группа компаний для трудоустройства, на основании 33 оценок.
Какая оплата труда в компании МC-Груп, Группа компаний?
Сотрудники компании МC-Груп, Группа компаний оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 33 оценок.
Как сотрудники МC-Груп, Группа компаний оценивают руководство компании?
Сотрудники компании МC-Груп, Группа компаний оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 33 оценок.
Как сотрудники МC-Груп, Группа компаний оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании МC-Груп, Группа компаний оценивают возможности карьерного роста на 4.7 из 5, на основании 33 оценок.
Группа компаний МС-Груп – это надежный и ответственный работодатель, работающий на промышленном рынке с 2006г. Мы стремимся создавать стабильный и эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая сотрудникам возможность развиваться и получать достойную заработную плату.
Наша команда – это слаженный коллектив из более чем 170 сотрудников, 60% из которых работают в компании более 5 лет. За что нас ценят сотрудники (итоги опросов): надежность и стабильность, комфортные рабочие места и атмосфера внутри коллектива, развитие и клиентоориентированность.
МС-Груп является комплексным поставщиком оборудования, материалов и комплектующих для мебельных, дверных и деревообрабатывающих производств. Мы развиваем несколько бизнес-направлений.
Наши направления:
«МС-Груп» представляет широкий спектр оборудования – более 1000 моделей станков со склада и под заказ.
«МС - Комплект» занимается продажей плёнки ПВХ (более 200 декоров пленки ПВХ разной структуры и толщины), применяемой для облицовывания поверхностей из МДФ, и продажей клея для прессования пленки.
Сервисная служба «МС-Сервис» осуществляет полный цикл работ по техническому обслуживанию станков – от пуско-наладки до частичного и капитального ремонта оборудования. Также «МС-Сервис» занимается поставкой режущего инструмента и запасных частей для деревообрабатывающего оборудования
«Вернисаж» - современное производственное предприятие, специализирующееся на изготовлении мебельных фасадов, а также мебели из массива, дверных панелей, вставок в шкафы-купе, кроватных спинок и декоративных элементов.
В холдинге есть своя логистическая компания «МС-Груп консалт», которая обеспечивает поставки продукции из-за рубежа для предприятий Группы компаний. Также «МС-Груп консалт» работает с другими промышленными предприятиями России как логистический оператор: занимается доставкой грузов из любой точки мира контейнерами или малыми партиями.
Присоединяйтесь к нашей команде! Будем рады знакомству!