Интенсивно растущая компания с хорошими устоями и базой рабочих офисных инструментов. В коллективе много новых и давно работающих сотрудников, которые готовы помочь, поддержать и развить идеи и проекты. Руководство компании компетентное, активно участвующее в рабочих процессах. По всем вопросам идет активное обсуждение, плодотворная работа и хороший контроль на всех уровнях.
Что можно улучшить?
Увеличить выделение средств на закупку колпита для сотрудников
Ответственный подход к адаптации сотрудников. Возможность получить помощь и обсудить любую ситуацию. Открытость и понимание. Соблюдение всех обязательств и условий, которые были оговорены при трудоустройстве.
Что можно улучшить?
В компании всегда обсуждаются и реализуются обновления для комфорта сотрудников.
Работаю в компании пятый месяц, но даже за такой короткий срок, могу сказать, что в этой компании есть все условия для комфортной работы! Руководство, думающее о своих подчинённых, такое не часто встретишь. Прозрачная з/п, всё чётко и понятно. Корпоративные мероприятия, что конечно же, позволяет больше сплотить коллектив. Я горжусь работать в такой компании, где есть атмосфера взаимной поддержки и где можно расти и достигать высоких результатов!
Организация предоставляет все ресурсы для развития и реализации профессиональных амбиций. Обеспечены очень комфортные условия труда. Зарплата выплачивается без задержек. В компании работает много молодых специалистов, царит атмосфера сотрудничества, где каждый за одно общее дело.
За время работы в компании получила огромный опыт работы в своей сфере, повысила свою квалификацию и успешно росла по карьерной лестнице. Многозадачность - это основное, что стоит выделить, работая в компании МС-груп. ОТличный коллектив. Есть возможность удаленной работы, однако не до конца настроена система - требуется присутствие в офисе.
Что можно улучшить?
Медицинское страхование для сотрудников, компенсация транспортных расходов.