Отзывы о работе в Красное & Белое, розничная сеть — Томск

Хорошая зарплата, выше средней по моему городу, часто молодой коллектив Условия труда ужасны, смены по 14 часов, посидеть можно только на обеде, штрафы за всё, бывал случаи когда приходилось оставаться после смены на всю ночь чтобы проводить ревизию, а сразу после ночи выходить на следующую смену, больше суток на ногах и без сна

Хорошая возможность зарабатывать, получение навыков в продаже качественно проводить отбор руководящего персонала
смягчить условия работы
не оставлять сотрудников со штатом 2 человека в день( девушек) после 11 часов


с трафиком почти в 1000

Близость к дому, т.к. сейчас магазин придерживается тенденции "магазин у дома".
Хорошая зарплата, но не для слабых физически. Всегда хороший коллектив.
справедливая система штрафов. Несправедливая система оклада, так как оклад состоит из "почасовки", премиальных и процента продаж. почему конкретно я считаю оклад несправедливым? МБО. Иногда планки слишком сильно завышают, но начальство в виде ЗРУ может помочь и понизить планку МБО, если считает, что план МБО и правда завышен.


Администратор решает какому сотруднику какой процент от продаж МБО поставить, это огромный минус.


Не отпускали лечиться, заработал отит и смог вылечиться, только после того, как уволился.

Близость к дому, высокий доход на подработках, молодой коллектив Отношение супервайзера к своим подчинённым.

Берут вообще всех без образования и опыта, это одновременно и плюс и минус Никакого отдыха нет, обеда нет, штрафы за то что сел отдохнуть, все стулья убрали, весь день на ногах. Обещали зарплату от 48000 а по итогу получается меньше 40000

Находится близко к дому,хорошая зарплата,прекрасный коллектив. Сотрудник торгового зала должен выполнять работу администратора в его отсутствие

Добрый день. Я являюсь сотрудником компании в должности спец. ОПП. Работа мне очень нравится, коллектив отличный, а заработная плата на высшем уровне. Что бы много не расписывать, скажу что это лучший работадатель У которого я работал. Уже придумано все за нас. Лучшего и не возможно сделать. Вы лучшие.

Все условия для заработка, возможность более ОПЛАЧИВАЕМЫХ подработок, график сменный, подмениться с напарником всегда можно. Задачи выполнять и будет вам счастье. Идеальное враг хорошего, а работа именно такая, своевременные выплаты и процент за переработку

Адекватное руководство, всегда входит в различные ситуации работников. Улучшение не требуется, хотелось бы только пожелать в развитии компании, увеличении торговых точек

очень большая премия, понятные обязанности, всё всегда приходит вовремя, мне повезло с коллективом огромные депремирования по поводу и без, перегруз по обязанностям, условия для отдыха на рабочем месте отсуствуют, выходные постоянно пропадают потому что на других магазинах (или на твоем) некому работать

Близость к дому,своевременные выплаты заработной платы,есть подработки Коммуникацию с сотрудниками,не звонить когда сотрудник на выходном или не хочет выходить на подработки и угрожать штрафами если не выйдешь В СВОЙ ВЫХОДНОЙ!!! Создавать хорошие условия труда,либо же вести меньше продуктов,пива,воды,так как на складе и запасниках в основном уже нету места

Место работы близко к дому, можно договориться и поставить график, как будет удобно самому Не все магазины находятся в удобном и людном месте, из-за чего трафик падает, но объяснить это руководству сложно

Множество точек. Можно подобрать место работы близко к дому. Если узнают что ты живёшь недалеко могут постоянно на выходных вызывать работать.
Отношение админов, св и сб к сотрудникам.
Не адекватное распределение задач.
Отсутствие возможности даже присесть отдохнуть.
Могут задержать после закрытия магазина.

Близость к дому, хорошая заработная плата, своевременность выплат. Условия отдыха, снизить количество штрафов, разрешить сотрудникам пользоваться личными телефонами

Слабая, но возможность карьерного роста. Возможность заработать достойную заработную плату, для людей без образования. Отношение работодателя к сотрудникам. Условия труда. Быть более заинтересованным к магазим во всей своей сети. Более разборчиво подбирать персонал.

Близость к дому, может повести с коллективом, начинаешь разбираться в алкоголе Запретили перемещения, нельзя сидеть, много штрафов, с начальством не повезло

+Большинство сотрудников работают рядом с домом, либо есть перевод на другой магазин (бывает сложно согласовать, но такое все же возможно)
+Есть подработки, выходы на другие магазины (но тут сразу минус, могут в приказательном порядке вызвать в выходной на подработку)
+Карьерный рост за пару месяцев, главное проявить себя, понять суть работы. Так же тут какую-то роль играет текучка персонала.
+Есть обучающие лекции
+Можно повысить зп за счет своих знаний
+Молодой коллектив, на работе не заскучаешь.
+ЗП всегда вовремя, три раза в месяц
+Работа как физическая, так и умственная
+Прекрасные СБ
+Плюсов гораздо больше, чем минусов -Многозадачность, к сожалению не все с этим справляются, от сюда возникает текучка персонала
-Многие сотрудники не готовы к ежедневной работе с покупателями : продажа срочек, скоропорта, мбо, товара с истекающим сроком годности

Близость к дому, общение с покупателями, хороший коллектив (но не везде) Отношение к сотрудникам, пересмотреть правила СБ, пересмотреть требования к сотрудникам

близость к дому, удобный график, иногда хороший коллектив, хорошие цены персонал, отношение к персоналу

Заработная плата, молодой коллектив,близость к дому,возможность быстрого карьерного роста Убрать списания с сотрудников(срочки, скоропорт)
не списывать с сотрудников за что товар украли потребители, а сделать так чтоб платили за этот товар люди которые его украли.
Перестать манипулировать зарплатой если сотрудник не вышел в свой выходной на подработку.

Близость к дому, молодой коллектив, быстрый карьерный рост,недорогие продукты и пиво) Можно было бы сделать по меньше штрафов

1. Возможность работы рядом с домом
2. Новые знакомства и общение 1. Поднять зп по факту
2. Снять списание на сотрудников
3. Улучшить отношение к подчиненным
4. Не отправлять с точки на точку

Работа сама по себе хорошая, находится магазин почти везде рядом с жилыми домами, так что далеко ездить не прийдется Проверить руководство на уровень знаний, начать перестать списывать товар на персонал, закидывать людей после увольнения в СТОП ЛИСТ, не заставлять выходить на смены под влиянием штрафов!

Свобода выбора графика, всегда есть подработки, которые хорошо оплачиваются, потому что работать некому) Очень много списаний, за скоропорт, сопутку и срочные продажи высчитывают с вашей зарплаты( Не сделали план - все сидят без премии.

Близко к дому, саморазвитие, работа с клиентами и карьерный рост Присмотр за добросовестной работой администраторов, заработную плату

Близость к дому , хороший дружный и весёлый коллектив Адекватное руководство , четкое обозначение своих обязанностей

Близко к дому, зарплата практически соотвествует обещанному, приходит вовремя без задержек Полностью всё поменять, на одних штрафах держится

Удобный график 2/2, хороший коллектив, хорошие премии, возможность роста Считаю что итак уже на высоте, лучше некуда)