Отзывы о работе в Красное & Белое, розничная сеть — Миасс

Профессиональное развитие, мотивация, ЗП, если попадется адекватный администратор,то работа в удовольствие Возможность работать не полный день

Близость к дому, возможность карьерного роста, обучение, различные обучающие семинары, дружный коллектив Найти для магазинов уборщиц, так как из-за нехватки персонала в магазинах становится бардак и грязь везде. В целом работа в КБ хорошая, особенно для тех у кого нет детей, заработать здесь можно хорошо.

Близость дому. Карьерный рост Отношение руководства

Своевременно выплачивают зп.
Работа рядом с домом.
Молодой коллектив Не нормированный график работы.
За 13 часов рабочего дня нельзя присесть даже.
Нет определённого времени для обеда. В час пик нельзя перекусить или выйти на перекур. Очень много штрафов за всё.

Близость к дому,больше ничего не могу сказать из плюсов данной компании Отношение руководства,зарплаты,контроль за соблюдением условия труда так как работа по сути по 15 часов с 8:25 до 23:00 а если не хватает штата на магазине то и до 00:00 задержать могут. Дни ревизий так это вообще ужасно, работаешь с 8:30 и уходишь домой только на следующий день часов в 5 утра. Дают поспать часов 5 и в 10 уже вызывают на работу. Все кражи на магазине списываются в премию сотрудника таким образом из обещанных 60 вы получаете 30-40.Работа часто бывает без выходных так как есть график дежурств и если на другом магазине в твой выходной кого то нет то отправляют туда тебя а если отказываешься то лишают премии в размере 3000 рублей. Руководство всегда с мату на мат. В общем если нервы не стальные то не рекомендую.

Зп выше средней по городу, работа рядом с домом, возможность карьерного роста и повышения зп (если вы действительно будете работать, а не лениться) Чёткий график 2/2, время для отдыха

Отзывчивость, работа в команде, дружный коллектив, работа рядом с домом Соотношение труда и отдыха, режим работы

График 2/2, близость к дому, дружный и веселый коллектив, лояльное руководство Заработная плата, правильное распределение обязанностей между сотрудниками

Более менее нормальный коллектив, но кому как повезет, это трудно назвать хорошим плюсом в данной организации. Улучшить можно многое, условие труда, отношение начальства к подчиненным, пересмотреть систему Штрафов и поднять уровень зарплаты

Доход, возможность зарабатывать, возможность карьерного роста Скорректировать систему мотивации (исключить необходимость приобретать товар)

Четкая структура организации, конкретика требований руководства, возможность роста Более жёсткий отбор персонала. Наша работа должна привлекать соискателей, заработная плата.

Близость к дому, дружный коллектив, достойная заработная плата Сделать обещанный график 2/2