Порадовал высокий уровень обслуживания и внимание к качеству продуктов, что положительно сказывается на удовлетворенности клиентов. Хорошо организован процесс приготовления и подачи блюд, что помогает поддерживать эффективный режим работы.
Что можно улучшить?
стоит обратить внимание на загруженность сотрудников на объекте, если ввести дополнительного кассира будет корректно распределена рабочая нагрузка
мое первое место работы, работаю на раздаче уже больше года, все нравится
коллектив помог адаптироваться к задачам, а руководитель поддерживал в начале работы
официальная зп и дмс есть
Что можно улучшить?
так как мне сравнивать не с чем, могу сказать что хотелось бы получать мерч на праздники
в остальном все отлично
Стабильность, поддержка руководства, демократичное общение. Полностью официальная заработная плата и все премии. ДМС очень хорошая и нужная вещь. Много активностей.
Что можно улучшить?
Добавить активное обучение линейного персонала. Актуально учитывая дефицит кадров в сфере общепита.
Четкий регламент, график. Выходные, праздники, отпуска, больничные - всё есть. Зарплата полностью белая. Компания развивается, ввели ДМС, подарки детям на НГ, периодически падают нежданные, но очень приятные премии. Расположение столовых - рядом с домой - подберут подходящий объект. Коллектив, преимущественно, на всех точках дружный. Реальные возможности карьерного роста. Люди с кассиров вырастают до управляющих, с поваров до шеф-поваров.
Что можно улучшить?
Зарплата стабильно на нижней границе зарплатной вилки, высокая нагрузка на 1 человеческую единицу, ждем введения 13-й зарплаты и других мотиваций персонала.
Всегда сплоченный коллектив, приветливое руководство. Оплата всегда без задержек, достойная.
Что можно улучшить?
Сервис обслуживания, т.к. недостаточное количество кадров на объектах.
Дать более обширную рекламу компании, чтобы люди узнавали и приходили работать к нам!
Есть возможности для самореализации, лояльное отношение руководства
Что можно улучшить?
руководству необходимо больше заботиться о сотрудниках объектов, вовлекать их в процессы, собирать обратную связь, и решать проблемы, а не отрицать их.
Дружный коллектив: Всегда приятно работать с отличными людьми, которые готовы помочь и поддержать.
Возможность роста в компании и обучения
Что можно улучшить?
- Условия труда: В некоторых зонах столовой могла бы быть лучше организована уборка и вентиляция.
- Обратная связь: Хотелось бы больше участвовать в обсуждении изменений и давать свои предложения по улучшению работы.
- Зарплата: Уровень вознаграждения мог бы быть выше, учитывая нагрузку и ответственность.
Я работаю поваром в компании уже больше года, и у меня сложилось довольно положительное впечатление о месте, где я тружусь
- Команда: В нашей команде царит дружелюбная атмосфера. Коллеги всегда готовы прийти на помощь, и это создаёт ощущение поддержки и единства.
- Обучение и развитие: Компания предоставляет возможности для повышения квалификации. Мы регулярно участвуем в мастер-классах и обучающих семинарах, что позволяет нам улучшать наши навыки и узнавать новые техники.
- Качество продуктов: Мы используем только свежие и качественные ингредиенты, что позволяет готовить вкусные и здоровые блюда. Это радует как нас, так и наших гостей.
Что можно улучшить?
- Коммуникация: Иногда в процессе работы не хватает четкости в распределении обязанностей между членами команды. Улучшение внутренних коммуникаций могло бы повысить эффективность работы.
- Нагрузки: В пиковые часы иногда ощущается нехватка сотрудников, что приводит к стрессу. Возможно, стоит рассмотреть увеличение штата
Работаю в компании недавно, но уже вижу много плюсов лично для себя
есть наставник который помог влиться в работу и в коллектив
коллектив дружный, столовая большая так что не заскучаешь)
Что можно улучшить?
пока сложно оценить что можно улучшить так как работаю не давно, но лично для меня пока все отлично)