Отзывы о работе на должности Шеф-повар в компании Группа компаний Кафетера — Москва

Близость,зарплата без задержек,карьерный рост,отличный коллектив Повышение зарплат, скорейший ремонт оборудования отмена заявок в айти отдел

Своевременная выплата зп, карьерный рост, руководство топ, отличные поставщики сырья Ремонт вышедшего оборудования из строя, повышение заработной платы, оплата мобильного телефона и проезда

Стабильность, организованность, надежность, продуманность, хорошая компания Заработную оплату, и обратную связь

своевременная з.п. Пожалуй на этом всё Коммуникацию начальства с персоналом

Официальное оформление, график, соблюдение трудового законодательства з/п, возможность роста, отношение руководства, умение ценить сотрудников

Условия труда, график. Стабильность и мотивационные мероприятия. Коммуникации между смежными отделами

График 5/2. Выходные праздники дома. Неотгуленный отпуск переносится на следующий год. Зарплата шеф-повара 56550, зарплата повара гц 53500 на руки. Смешно! Су-шеф должен зарабатывать в 1.5 раза больше повара, а шеф в два раза больше повара 100-120тыс рублей. Бюджеты высосаны из пальца. Региональные менеджеры слизывают его с шаблона, не думая вообще о том, что в провальные месяца нельзя сделать выручку из воздуха. Позволительность где-то 50 обедов на повара, где-то 80 обедов на повара, конечно сотрудники кухни волшебники, по щелчку пальца делают качество/скорость/ассортимент. Нужно нанимать независимых специалистов, которые проверят уровень компетенции региональных менеджеров. Форму не закупают, все работают в засаленных куртках, которые остались с предыдущих мест работы. Нужно чтобы каждые три месяца заказывали новую одежду, а не раз в полгода, но ни кто-то не контролирует. Керамическая посуда для выкладки вся старая, но новую регионалы не хотят закупать, она же дорогая, а они имеют премию если сэкономят на бюджетах..... В общем засиделись некоторые уже на своем месте. В альтернативных компаниях периодически меняют таких кураторов, чтобы новая "кровь" внесла свежие мысли. Не чем платить? Повышайте цены!

Компания просто супер, адекватные руководителя, коллектив тоже супер. Ни чего. Всё в этой компании класс.

Перспектива карьерного роста, корпоративное обучение, страховка, все белое Поощрение за выслугу лет

Своевременные выплаты, полный соц.пакет. Грамотно построенная работа Увеличить оплату труда, адекватные бонусы для сотрудников

Честный работодатель, если хотите стабильную зп, развиваться в профессии, то вам стоит попробовать себя в этой компании! Вежливый, профессиональный коллектив, все современные веяния в корпаративном питании, продуманная мотивация и тд. Увеличить заработную плату.