Работа в Командор, сеть супермаркетов
3,8
Хорошо
76%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.09.2024
61% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 22.09.2024
66% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 22.09.2024
76% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 12 из 348 отзывов
По специальности «Менеджер торгового зала (Правый берег)»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании Командор, сеть супермаркетов

Оценка компании
4,0
Очень хорошо
12 отзывов
7 4 1 0
76%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,3
Коллектив
4,4
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Иркутск,
август 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Отзывчивость, понимание, уважение к сотрудникам. Слаженность работы, ответственность
Что можно улучшить
Все отлично.
Все необходимое есть всегда в наличии.
Все улучшено.
Современная технология.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Корпоративный транспорт

Оператор кассы самообслуживания

Красноярск,
июнь 2024
Работаю 1-2 года
4,0
Что нравится
График 3/3, стабильность компании, регулярное (в среднем раз в год) хоть и небольшое повышение З/П, корпоративное такси, поздравления для сотрудников на различные праздники (хотя это норма конечно =)
Что можно улучшить
З/П, начальству не помешает больше прислушиватся к обратной связи покупателей и особенно сотрудников.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Красноярск,
март 2024
Работаю меньше года
3,3
Что нравится
Возможность работы на удаленки для офисника, соблюдения труд. прав и общая лояльность руководства
Что можно улучшить
Повысить заработную плату, система приемуществ для сотрудников в покупках сети (аля, корпоротивные скидки)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества

Руководитель отдела контроля складских операций

Красноярск,
декабрь 2023
Работаю 5-10 лет
3,5
Что нравится
Своевременная заработная плата, возможность карьерного роста,
Что можно улучшить
Отношение между смежными отделами
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Красноярск,
ноябрь 2023
Работал меньше года
2,5
Что нравится
Близость к дому и удобство с выбором рабочего графика. Можно было переодически договориться с начальством
Что можно улучшить
Нет формы и раздельных раздевалок. Нет зоны для отдыха и принятия пищи

Изучите отзывы по отделам

Все 5 Все 5
Администрация и управление
4,2
5 отзывов
Клиентский сервис и поддержка
3,8
4 отзыва
Другое
5,0
1 отзыв
Производство
4,0
1 отзыв
Информационные технологии
3,3
1 отзыв

Стажер отдела персонала

Красноярск,
июнь 2023
Работал меньше года
5,0
Что нравится
Хорошая организация. Специалисты помогли освоится и пройти практику, всё прошло отлично! Очень рад, что побывал в таком шикарном коллективе!
Что можно улучшить
Условия труда для сотрудников УП, работающих на местах в магазинах, требуют косметического ремонта.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Заместитель директора

Абакан,
май 2023
Работаю 5-10 лет
4,3
Что нравится
Компания предоставляет все соц. Гарантии, отпуска, варьируется график по предпочтению сотрудника, а также есть возможность учиться и расти по карьерной лестнице. Большой плюс: отсутствие высчетов за недостачу, бесплатное такси в вечернее время и вкусный обед каждый день!
Что можно улучшить
Не хватает корпоративного общежития, хотя бы временного, в остальном все на высоком уровне
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Заместитель руководителя отдела

Красноярск,
май 2023
Работаю 3-5 лет
4,7
Что нравится
Дружный коллектив, различные программы обучения, возможность карьерного роста, регулярные мероприятия, направленные на улучшение условий труда.
Что можно улучшить
Усовершенствовать систему мотивации сотрудников для повышения заинтересованности в достижении результатов.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Руководитель отдела

Красноярск,
май 2023
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится
Честная и всегда своевременная оплата труда, возможности проф.развития и карьерного роста.
Что можно улучшить
Систему ДМС расширить и льготы корпоративные можно было бы

Заведующий отделом

Красноярск,
февраль 2023
Работал меньше года
3,5
Что нравится
График работы, инструменты для работы даны нормальные, не хуже чем в других супермаркетах
Что можно улучшить
Не экономить на сотрудниках, ради премий
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Оператор

Красноярск,
январь 2023
Работал меньше года
3,7
Что нравится
Белая зарплаты, все выплаты в соответствии с трудовым кодексом РФ
Что можно улучшить
Увеличить штат на торговую точку
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Техник

Красноярск,
май 2022
Работаю меньше года
4,0
Что нравится
Стабильная динамичная компания... С достаточно демократичным отношением руководства к подчинённым
Что можно улучшить
Заработую плату) в остальном достаточно хорошо) особенно в сравнение с бюджетными организациями
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата транспортных расходов

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Командор, сеть супермаркетов

Рекомендуют ли сотрудники компанию Командор, сеть супермаркетов для трудоустройства?

76.4% сотрудников рекомендуют компанию Командор, сеть супермаркетов для трудоустройства, на основании 348 оценок.

Сотрудники компании Командор, сеть супермаркетов оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 348 оценок.

Сотрудники компании Командор, сеть супермаркетов оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 348 оценок.

Сотрудники компании Командор, сеть супермаркетов оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 348 оценок.

Группа компаний «Командор» - это одна из крупнейших, динамично развивающихся торговых сетей Восточной Сибири.

Пять лет подряд мы входим в рейтинг «Работодатели России» от HeadHunter, и становимся в нем единственным представителем Красноярского края в категории «крупнейшие компании» (численность более 5000 человек).

24 года мы обеспечиваем качественными товарами и услугами покупателей из 102 населённых пунктов России.

На сегодняшний день мы развиваем 5 направлений бизнеса:

• Розничная торговля – 395 магазинов:

- супермаркеты и магазины у дома «Командор»

- гипермаркеты «Аллея»

- дискаунтеры «Хороший»

• Собственное производство

• Сеть районных торговых центров

• Логистический оператор

• Девелоперская компания.

География присутствия компании охватывает 5 регионов России:

Красноярский край,

Иркутская и Кемеровская области,

республики Хакасия и Тыва.

Сегодня наша команда состоит из более 11000 сотрудников, которые анализируют, прорабатывают и внедряют лучшие практики в различных направлениях бизнеса.

Корпоративная культура компании основана на следующих принципах:

• Внимание к сотруднику — комфортные условия труда и отдыха, система премирования, спортивные мероприятия, профессиональные праздники, корпоративные мероприятия.

• Доверие — мы принимаем обратную связь от сотрудников и сразу начинаем работать над улучшениями.

• Развитие — внутреннее и внешнее обучение, карьерный рост.

• Инновации — проектная работа, реализация новых идей.

Темпы роста компании позволяют повысить эффективность и профессионализм сотрудников, где каждый имеет возможность развиваться по карьерной лестнице в разных направлениях, даже при отсутствии опыта работы.

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!