Это подработка, условия хорошие, мне все нравиться, руководители очень граммотные люди.
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату или хотя бы оплачивать проезд, потому что есть магазины не в черте города, и до них нужно доехать. Только что заработаешь, то и отдашь за дорогу. Удалённые магазины хотя-бы увеличить в зп.
Замечательный коллектив. Подходящая к концу срока годности продукция ниже себестоимости для сотрудников
Что можно улучшить?
Убрать стиль общения в вертикали по принципу бандосов из 90х. Сильно не хватает комфорта в самой работе и прозрачности процессов - кто за что отвечает непонятно, все работает как-то
Отличная продукция, которую приятно продавать и продвигать;
Максимально комфортный офис в СПб;
Своевременная оплата труда, прозрачный KPI;
В компании есть прекрасные люди, профессионалы своего дела.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами, некоторые подразделения анализируют рабочие процессы, только с точки зрения своей зоны ответственности, хотя делаем одно дело;
Командообразующие мероприятия;
Хотелось бы больше позитивной мотивационной поддержки от топ-менеджмента, успехи отдела продаж рассматриваются через призму отрицательных характеристик;
Больше гибкости в управлении персоналом ( удаленка/гибкое начала дня, при трудоустройстве задавайте вопросы по отпуску летом и сокращенному рабочему дню в предпраздничные дни сразу);
Оплата труда ниже рынка;
ДМС слабый и только после 1 года работы.
Что сразу получаешь зп, сделал за неделю потом на следующей недели тебе зп пришла! В том году почти все твои задания одобряли, сейчас пошли сплошные отказы! Смотрю и вакансии все свободные, в том году все занято было! Ребята из компании может рассмотрите по другому работу мерчандайзеров, деньги не такие большие а требования на миллион
Что можно улучшить?
Зарплату, и требования слишком высокие за такую зп, люди не хотят так работать! Супервайзер нормальные
из плюсов гибкий график, поддержка супервайзера и людей из коллектива, пожалуй все
Что можно улучшить?
низкая заработная плата, которая не соответствует затраченному труду. если сотрудники магазинов не выложили и половину ассортимента сами, либо в ХО бардак, то ты - мерч, не относящийся к данной торговой точке, обязан разгребать всё это сам, либо тебе не заплатят. 90 рублей не стоит выноса половины холодильника со склада и поднятия тяжелых коробок, особенно хрупкой девушке. при жалобах супервайзеру о беспорядке в торговой точке, действия никакие не принимаются.
бредовые комментарии от модерации при проверке отчетов тоже присутствуют. стоит приготовиться к тому, что из 30-ти сделанных точек на половину их них тебе придет отказ, и на следующий рабочий день ты пойдёшь исправлять всё заново, пока модераторам не понравится.
Дружный коллектив, удобно добираться до любой точки, компенсация проезда за счёт работодателя. Лояльное руководство, премии, доход хороший. Возможность работать в летний период на улице в красивых парках и в торговых точках в историческом центре Очень пунктуальны в выплате заработной платы.
Люблю свою компанию, с самым лучшим и добрым руководством. Здесь огромный выбор мест для работы в любом районе города. Можно работать в ТЦ или на улице, можно выходить на подработку на различные мероприятия и за пол дня зарабатывать как за целый день. Больше всего можно заработать на уличных точках и мероприятиях особенно летом в сезон. Выходные дни пик продаж и на хорошей точке можно заработать около 5-8тыс. за день, а у некоторых бывало и больше... Так же имеется множество различных бонусов, по типу: приведи друга, оплата проезда, бонусы за обучение новичков(стажёров) и прочее. Работа простая и не сложная, справится даже ребенок. Если в работе появляются какие-то трудности или что то не понятно всегда придут на помощь ваши коллеги, кураторы и IT специалисты(при работе с кассой). Коллектив наш дружный и весёлый, присоединяйтесь!
Что можно улучшить?
У каждой точки разная выручка, где то больше, где то меньше, поскольку зарплата зависит так же от % выручки и если деньги для вас на первом месте, лучше выбрать точку подальше от дома но с большой доходностью, а мало денег вы точно не заработаете, даже на слабой точке, поскольку в отличие от многих конкурентов у нас приличная ставка за выход.
Обожаю свою работу! Хорошее руководство, всегда идут на уступки, всегда помогут, если требуется. График прекрасный, всё нравится, всё устраивает. Уходить не собираюсь, работаю дальше.)
Летом ЗП очень радует, можно заработать денег особо без напряга, работа простая, справится любой.
Удобное расположение, все удобства на месте.
Коллектив хороший, тёплые приятные отношения между сотрудниками, все помогают друг другу.)
Что можно улучшить?
Даже не знаю. Вроде всё и так хорошо. Я добавлю, если появится идея.
Очень дружественная и ответственная компания! Работаю уже 5 сезон. Уровень дохода, конкурирут с директорским креслом, лобого магазина! Оплата проезда+ премии и много разных мероприятий проходящих в городской среде. Выплаты без опозданий!
Что можно улучшить?
Всё удобно и хорошо, все детали работы продуманы. Остаётся только взять с собой хорошее настроение и работать
Современный офис, хороший доброжелательный коллектив и руководство, понятные задачи, поддержание спортивных интересов сотрудников - наличие теннисного корта.
- Комфортный офис и хорошее техническое оснащение рабочих мест
- Руководство открыто к новым идеям и дает возможности для развития, поддерживает желание сотрудников учиться
- Четкое соблюдение рабочего графика (после опыта переработками это особенно ценно)
- Для сотрудников есть спортзал, бесплатное мороженое, корпоративные мероприятия за счет компании (я попала на коллективную поездку в Москву на завод ЧЛ и панораму Москва-Сити), корпоративные скидки на продукцию
- Удобная локация (промзона, но до метро на автобусе 3 минуты по прямой)
Что можно улучшить?
- Хотелось бы улучшить процесс адаптации новых сотрудников
- Также есть проблемы с коммуникацией внутри отделов
- Многие бизнес-процессы, на мой взгляд, сильно усложнены
- Еще хотелось бы бОльшего разнообразия в вендинговом аппарате и установки в кухнях урн для сортировки мусора — в компании используют одноразовую посуду и определенно, инициатива по сдаче на переработку будет очень актуальна :)
- На моей должности нет удаленки, но хотелось бы иногда иметь такую возможность
Я,можно так сказать,старожил компании,работаю больше 10 лет,за время работы было многое,но все-таки больше хорошего,чем плохого.Попыток сменить компанию не возникало даже,когда происходили какие-то перемены,причем по опыту хочу сказать,что перемены все-таки происходили в лучшую сторону в конечном итоге.
На данный момент возможность получить хорошую оплату труда просто огромные,особенно летом, при этом ты можешь скорректировать график работы по своему усмотрению.
Еще из несомненных плюсов:удобное приложение для работы,помощь,как от супервайзеров,так и от службы поддержки.
Для людей,которые хотят работать и получать за это хорошие деньги очень рекомендую.
Я обожаю работать здесь! Один из самых больших плюсов - это коллектив. Я встретил здесь таких замечательных и талантливых людей, что работа перестаёт быть работой и становится увлекательным приключением каждый день. Мы поддерживаем друг друга, обмениваемся опытом и всегда помогаем, когда кто-то в затруднении. Это создаёт позитивную атмосферу, которая мотивирует меня приходить на работу каждый день.
Я бы порекомендовал этот сервис своим друзьям из-за прекрасного коллектива, возможностей для самореализации и поддержки в своих начинаниях. Это место, где можно чувствовать себя частью команды, а не просто исполнителем.
Отличная работа в виде подработки. Если есть маленький ребёнок, это то, что нужно. Свободный график. Стабильные, своевременные выплаты. Коллектив дружный. Помогут, своих, так сказать,не бросают. Единственный минус, оплата могла быть и повыше.
С компанией Классик я познакомилась в 2018 году,когда была еще в декрете,тогда это было как нельзя кстати в виде подработки с ребенком,но со временем работа,график,еженедельные выплаты настолько затянули,что я осталась тут даже покинув официально место работы,на более высокой должности в пользу данной компании.Кто-то скажет,что это не логично,но выбор был сделан в пользу ребенка и для своего удобства,ну и условия подходят,компактный район,удобно начинать рабочий день не с 9 утра как во многих компаниях,нет тайминга,отличный коллектив,который всегда придет на помощь,наверное хотя бы из-за этих причин хочется оставаться как можно дольше тут,потому что когдв есть работа по душе это очень важно и важны люди которые тебя тут окружают и их никогда не хочется подводить.Поэтому очень советую попробовать тут работать,каждый найдет свои плюсы!
Современный офис, в самом отделе отличный коллектив, оборудованное рабочее место, задачи понятные, работа нравилась, если бы не минусы
Что можно улучшить?
Дежурства в праздники, без реальной необходимости, руководство на уступки вообще не идёт и не слышит обоснованную точку зрения, если бы не это, возможно, до сих пор работала бы в этой компании, но как показывает практика текучка большая не просто так
Прекрасный комфортабельный офис. Зарплата без задержек. Адекватное руководство (с отличным чувством юмора). Помощь в решении поставленных задач от каждого подразделения компании. Доброжелательный, отзывчивый коллектив. Интересная, не монотонная работа.
Что можно улучшить?
Было бы не плохо проводить тимбилдинги для сплачивания команды
Интересный процесс купания мороженки в шоколаде , понравился опыт , много разных точек что позволяет выбрать рядом с домом , большая часть зп зависит от тебя , но это для меня был плюс , возможность составления гибкого графика, в СПб лояльное руководство , даже местами очень приятное бывает .
минусы : тонна штрафов за каждый чих , если работаешь на улице то будь готов тащить холодильник далеко на себе , часто навязывают доп.смены , нет места для приёма пищи , за стойкой нельзя есть , скитайся и ищи где б пообедать за 15 мин перерыва , иногда задерживали зарплату , работодатель будет следить за каждой твоей чакрой по камере , повернешься не тем боком - лови штраф!
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам , условия труда улучшить , перестать следить за сотрудником так тщательно, усмирить желание навесить побольше штрафов .
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Классик
Рекомендуют ли сотрудники компанию Классик для трудоустройства?
77.8% сотрудников рекомендуют компанию Классик для трудоустройства, на основании 81 оценки.
Какая оплата труда в компании Классик?
Сотрудники компании Классик оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 81 оценки.
Как сотрудники Классик оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Классик оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 81 оценки.
Как сотрудники Классик оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Классик оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 81 оценки.
«Классик» — современная, технологичная, динамично развивающаяся компания в сфере оптово-розничных продаж мороженого. На протяжении 20 лет являемся эксклюзивным дистрибьютором продукции «Чистая Линия».
Портфель компании «Классик» включает в себя свыше 300 товаров, главными из которых являются лучшее по качеству на российском рынке мороженое «Чистая Линия» и уникальные национальные кисломолочные продукты и, в частности, кавказские и среднеазиатские, выпускаемые под торговыми марками «Чистая линия» и «Полезные продукты».
Нашими клиентами являются крупнейшие федеральные и локальные сети, оптовые клиенты по Северо-Западному и другим регионам России.
Среди наших проектов:
Icecream.market — интернет-магазин мороженого и молочных продуктов «Чистая Линия».
О!Эскимо —мини-фабрика по изготовлению мороженого «Чистая Линия» с настоящим бельгийским шоколадом, которая располагается в торговых центрах и на улицах города.
МО! — стойки с весовым мороженым «Чистая Линия».
СамБеру — сервис продажи товара через «умный» холодильник в сфере B2B.
ICEMAN — онлайн-платформа, которая связывает торговых представителей и производителей продуктов питания.
Сюрвеер — сервис продуманного мерчендайзинга, удобное решение бизнес-задач в торговых сетях и традиционной рознице.
Классик.Логистика — перевозка и хранение мороженого и замороженной продукции на территории Северо-Запада.
УК «Бизнес Решения» — разработчик программного обеспечения и IT продуктов.
Нашим сотрудникам мы предлагаем:
Стабильность. Работу в Компании с 20-летним опытом на рынке и динамично растущим портфелем проектов, заказов и объемом продаж.
Комфортное рабочее место. Новый бизнес-центр "Эскимо Плаза" класса «А» в шаговой доступности от ст. метро Старая деревня в городе Санкт-Петербург и офис в городе Долгопрудный совсем рядом с заводом Чистой Линии.
Доход и условия. Официальное оформление с первого дня, конкурентоспособный доход, дополнительные доплаты и бонусы при общем исполнении плана продаж, поддержку на всех этапах работы.
Заботу о Вашем здоровье. ДМС после 1 года работы в компании, включающее страхование выезжающих за рубеж.
Поддержку спортивных интересов. Возможность посещения своего спортивного зала, членство в собственном теннисном клубе.
Развивающую среду. Внешнее и корпоративное обучение для повышения своих знаний и навыков, участие в отраслевых конференциях и форумах.
Активную корпоративную жизнь. Мы отмечаем день рождения Компании летом, подводим итоги года зимой, дарим подарки на дни рождения и праздники.
Будем рады видеть Вас в нашей команде профессионалов!