Отзывы сотрудников о компании Классик
Координатор отдела продаж
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Есть сотрудники, готовые помочь и что-то объяснить.
Отзыв сотрудника
- Руководство открыто к новым идеям и дает возможности для развития, поддерживает желание сотрудников учиться
- Четкое соблюдение рабочего графика (после опыта переработками это особенно ценно)
- Для сотрудников есть спортзал, бесплатное мороженое, корпоративные мероприятия за счет компании (я попала на коллективную поездку в Москву на завод ЧЛ и панораму Москва-Сити), корпоративные скидки на продукцию
- Удобная локация (промзона, но до метро на автобусе 3 минуты по прямой)
- Также есть проблемы с коммуникацией внутри отделов
- Многие бизнес-процессы, на мой взгляд, сильно усложнены
- Еще хотелось бы бОльшего разнообразия в вендинговом аппарате и установки в кухнях урн для сортировки мусора — в компании используют одноразовую посуду и определенно, инициатива по сдаче на переработку будет очень актуальна :)
- На моей должности нет удаленки, но хотелось бы иногда иметь такую возможность
Мерчендайзер
На данный момент возможность получить хорошую оплату труда просто огромные,особенно летом, при этом ты можешь скорректировать график работы по своему усмотрению.
Еще из несомненных плюсов:удобное приложение для работы,помощь,как от супервайзеров,так и от службы поддержки.
Для людей,которые хотят работать и получать за это хорошие деньги очень рекомендую.
Мерчендайзер
Каждую пятницу зарплата)
Мерчендайзер
Я бы порекомендовал этот сервис своим друзьям из-за прекрасного коллектива, возможностей для самореализации и поддержки в своих начинаниях. Это место, где можно чувствовать себя частью команды, а не просто исполнителем.
Мерчендайзер
Мерчендайзер
Мерчендайзер
Ассистент менеджера по продажам
Менеджер по товародвижению
Координатор отдела продаж
Продавец-консультант
минусы : тонна штрафов за каждый чих , если работаешь на улице то будь готов тащить холодильник далеко на себе , часто навязывают доп.смены , нет места для приёма пищи , за стойкой нельзя есть , скитайся и ищи где б пообедать за 15 мин перерыва , иногда задерживали зарплату , работодатель будет следить за каждой твоей чакрой по камере , повернешься не тем боком - лови штраф!
Супервайзер
Супервайзер по мерчендайзингу
Территориальный менеджер
Нравится график работы, лояльность руководство
Мерчендайзер
Супервайзер выделенного интернет-проекта
Координатор
Взаимопощь и поддержка сотрудников между отделами просто неоценима!
Выплата зарплаты в срок.
Взять дополнительно сотрудников на сезон, чтобы снизить нагрузку на уже работающих. Разграничить обязанности между координаторами, а не накидывать всё всем.
Подключить IT к новому проекту: нужна отладка некоторых процессов.
Поощрять работников за инициативность.
Взять в штат хорошего аналитика, который будет делать общие отчеты для всех в виде дашбордов.
Отзыв сотрудника
Задачи интересные, можно развивать аналитические способности, прокачивать навыки работы в Excel через QlikView, а также в 1С. Я бы не уходила из Компании если бы не минусы, о которых ниже
Работа в праздники, вот вообще не понимаю зачем обязательные дежурства нужны, за более, чем 1.5 года в компании ни разу не было ситуации, чтобы обязательное присутствие в офисе помогло решить форс-мажор, да и их тоже не было.
Мараторий на отпуск летом, серьезно, зачем, лето - не самый тяжёлый период в компании после того как убрали бонусы в ТК, осень и весна самые сложные, когда в короткие сроки нужно прогрузить кучу графиков и матриц в 1С, подготовить столько же таблиц, а если все это настроено как надо, знай поддерживай процесс.
Бизнес-процессы в Битриксе на все, нужен отгул за ранее отработанный день, отпроситься пораньше с работы - запускай БП и не факт, что его согласуют.
Очень надеюсь, что рано или поздно в Компании придут к более гибкому взаимодействию с работниками и тогда я бы с радостью вернулась, потому что там было действительно классно!
Координатор сетевого отдела
Мерчендайзер
Ведущий менеджер по работе с ключевыми клиентами
Спортзал и возможность заниматься большим теннисом.
Отказ от практики двойных стандартов. Отказ от зависимости отгрузок топ клиента, приведение условий к единым для всех клиентов.
Координатор отдела продаж
Мерчендайзер
На точке бывают ситуации - приходишь, а там магазин закрыли - работать перестал. Получается выполнить задание по точке невозможно и фото по точке отклоняют. Приходиться писать менеджеру. Благо такую работу тоже оплачивают.
Также хочу заметить что оплата труда проходит примерно в течении недели после выполнения работы. Не критично, но хотелось бы побыстрее.
Мерчендайзер
Водитель-экспедитор
Супервайзер
Моментальная обратная связь
Отношение руководства вывести на другой уровень
Определить рабочее время , сейчас ненормирован . Руководство может написать и в 22 ч
Мерчандайзер
Обман со стороны HR, которая говорила мне про график 5/2, работу до 17 и, в случае чего, можно уйти раньше. Фактически, работу заканчивают в районе с 20-23 вечера.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Классик
Рекомендуют ли сотрудники компанию Классик для трудоустройства?
78.3% сотрудников рекомендуют компанию Классик для трудоустройства, на основании 69 оценок.
Какая оплата труда в компании Классик?
Сотрудники компании Классик оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 69 оценок.
Как сотрудники Классик оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Классик оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 69 оценок.
Как сотрудники Классик оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Классик оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 69 оценок.
Свою историю компания "Классик" начала в далеком 1998 году. Несмотря на сложное для российской экономики время нам удалось найти правильные ориентиры, придерживаясь которых, мы в короткий срок вышли на лидирующие позиции в отрасли кисломолочной продукции и прочно удерживаем их по сей день. Уже на протяжении более 20 лет мы являемся поставщиком продукции высшего качества.
МЫ - современная, динамично развивающаяся компания в сфере оптово-розничных продаж мороженого и, несомненно, сегодня на своем рынке мы являемся лидером.
Мороженое "Чистая Линия" - это легендарная продукция со вкусом из детства, признанная экспертным сообществом и потребителями эталоном качества.
Мы являемся поставщиком мороженого, предлагающим лучшие условия его приобретения, как оптовым клиентам, так и розничным покупателям.
Портфель компании «Классик» включает в себя свыше 300 товаров, главными из которых являются лучшее по качеству на российском рынке мороженое "Чистая Линия" и уникальные национальные кисломолочные продукты и, в частности, кавказские и среднеазиатские, выпускаемые под торговыми марками «Чистая линия» и «Полезные продукты».
Вся наша продукция изготавливается по оригинальным рецептурам, а её высокое качество ежегодно подтверждает система независимого контроля «Росконтроль».
Вся продукция компании «Чистая Линия» производится с использованием исключительно натуральных компонентов, не содержит растительных жиров, красителей и консервантов и в соответствии с ГОСТом.
Сегодня продукцию “Чистой Линии” можно найти в розничных сетях и магазинах Москвы, Санкт-Петербурга, а также, в других регионах России и СНГ. Нашими клиентами являются крупнейшие федеральные и локальные сети, оптовые клиенты по Северо-Западному и другим регионам России.
Для развития бизнеса одним из самых важных элементов является наличие у организации складской инфраструктуры. Здания складов оборудованы новейшими техническими средствами и системами, которые соответствуют международным требованиям.
Компания «Классик» обладает большим автотранспортным парком, что позволяет доставить товары своим клиентам в срок и освобождает их от проблем поиска транспорта. Установленная система автоматизации планирования доставки автоматизирует все процессы планирования и управления. Используя данную систему, мы имеем возможность разрабатывать оптимальные маршруты, максимально загружать парк транспортных средств, наиболее эффективно организовывать процессы погрузки и доставки. Качественное управление работой водителей и экспедиторов обеспечивают своевременную доставку продукции нашим покупателям.
Нашим сотрудникам мы предлагаем:
Стабильность. Работу в Компании с 20 -летним опытом на рынке и динамично растущим портфелем проектов, заказов и объемом продаж.
Комфортное рабочее место. Новый бизнес-центр "Эскимо Плаза" класса «А» в шаговой доступности от ст. метро Старая деревня.
Доход и условия. Официальное оформление с первого дня, конкурентоспособный доход, дополнительные доплаты и бонусы при общем исполнении плана продаж.
Заботу о Вашем здоровье. ДМС, включающее страхование выезжающих за рубеж.
Поддержку спортивных интересов. Возможность посещения своего спортивного зала, членство в собственном теннисном клубе.
Развивающую среду. Внешнее и корпоративное обучение для повышения своих знаний и навыков, участие в отраслевых конференциях и форумах.
Активную корпоративную жизнь. Мы отмечаем день рождения Компании летом, подводим итоги года зимой, дарим подарки на дни рождения и праздники.