ITECO: отзывы о работе на должности
Менеджер по работе с клиентами

Удобное расположение, в центре города. Отличный молодой коллектив. Сплоченность не только в работе, но и в корпоративных праздниках. Внедрить в программу адаптации для новичков онлайн курсы по требуемой должности

Официальное трудоустройства с первого дня, своевременное начисление заработной платы, удобное расположение, коллектив где все готовы помочь новым сотрудникам взаимовыручка. Доброжелательное и распологающее отношение руководства компании. Все устраивает предложений в данном направлении нет. Компания устраивает.

Огромная компания, более 80 филиалов по России, выплата заработной платы производится в срок! Комфортный офис. Уделить отдельное внимание обучению новых сотрудников.

Уровень заработка чуть выше чем в аналогичных компаниях в регионе. Белая ЗП Учить вас никто не будет, свою зарплату вы отрабатываете на 200%, каждый день нет уверенности в том что завтра тебя не попросят написать по собственной инициативе и т. д.

Крупная, стабильная компания, с огромными возможностями и потенциалом развития, очень ликвидный бизнес, максимально понятный и прозрачный! Коллектив настоящих профессионалов - в качестве наставников - отзывчивые люди, доходчиво и терпеливо объясняют, направляют, исправляют. На всех уровнях есть чёткое взаимодействие, независимо о региона и есть понимание общих целей и задач - от генерального директора до рядовых сотрудников. Техническое оснащение и обучающий материал - на высшем уровне, современное и удобное оборудование, софт. Информационные рассылки внутри компании, содержащих количество ТС, их тип, приоритетные направления и минимальные ставки, для более оперативной и слаженной работы между отделами

Уровень заработной платы, коллектив, условия труда, руководство Отсутствие полиса ДМС

Грамотный и адекватный руководитель, у которого есть чему поучиться, белая заработная плата, отсутствие задержек выплат, наличие парковочных мест, удобное рабочее место, компенсация ГСМ. Техническая часть формирования отчётов. Скорее автоматизация выгрузки информации. Но не критично. Работать можно.

Хороший офис. Приятные коллеги, которые помогали на всех этапах. Бюджет на офис: стулья, канцелярия, орг техника, чай и кофе от компании.

-Белая зарплата без задержек;
-Возможности роста;
-Дружный коллектив;
-Достойный уровень ЗП;
-Корпоративная связь;
-Рабочее место оснащено всем необходимым -Хотелось бы, чтобы добавили ДМС

Адекватное и лояльное руководство. Оперативная помощь наставника и коллег при возникновении вопросов и сложностей. ЗП соответствует ожиданиям , а так же есть возможность зарабатывать больше. Нужно только желание! Если бы компания вернула амортизацию использования личного авто , было бы круто.

Стабильная зп два раза в месяц, как по часам
Полный соц.пакет
Приятный светлый офис и все необходимое для работы в центре города отношение руководства к своим подчиненным.
проявлять лояльность и обращать внимание в целом на внутренний рынок, где находится филиал.

Одна из крупнейших компаний в сфере грузоперевозок
Понятные задачи и мотивация Коммуникацию между сотрудниками
Отбор сотрудников
Систему демотивации за нарушения

Отличные условия труда.
Возможность профессионально развиваться. Интересные проекты и задачи. Хороший уровень дохода. Меньше бюрократии и оперативности в согласованиях.

Белая зп, официальное трудоустройство с первого дня, рабочее место, близко от дома Локальное руководство, коммуникацию между отделами, обучение сотрудников

Стабильность, работа в известной компании, инструменты для работы с заказчиком Коммуникация между сотрудниками, между отделами, список можно продолжать очень долго

Крупная федеральная компания, официальная ЗП и все соответствующие выплаты. Хороший ГД, в которого веришь и к которому можно обратиться. Не хватает сплочённости внутри коллектива(касается г. Волгоград) и совершенно непонятно участие руководителя Волгоградского офиса в работе и развитии его подразделения. Ключевые вопросы приходилось решать напрямую с ГД. Слишком жёсткие нормы дисциплины, любые опоздания на 3-5 минут не остаются без внимания(не понятно зачем это, ведь, мы в сфере грузоперевозок и все решают рабочие вопросы на выходных, до работы и после нее- это специфика данной сферы)

Коллектив и не более того Отношение руководства

Самое главное - руководство . Ты не просто обычный работник , а что-то намного больше . Не важно с кем ведёшь диалог , будь это начальник твоего филиала , либо начальник компании. С тобой общаются на равных .
Хорошая зп - все прозрачно . Календарные выходные .
Возможность карьерного роста . Кондиционер !
Невозможно находится в помещении в жару .

Офис, главный управляющий, конкурентные условия предоставляемых услуг. Руководство среднего звена. Возможность карьерного роста.

своевременная и достойная оплата труда, поддержка руководителя в рабочих моментах пересмотреть формирование плана для сотрудников в разных филиалах