Возможности развития, профессионального роста, активный коллектив, отзывчивый руководитель, комфортный офис! Лучшее место работы за последние 10 лет! Всем рекомендую!
Что можно улучшить?
За всё время работы не заметил того, что можно улучшить!
Компания крупная, работают по ТК РФ. Перебоев с выплатой ЗП не бывает. Офис(г. Волгоград) большой, места много, на головах друг у друга не сидим. Есть кухня, рядом ходит общественный транспорт, у кого есть машина проблем с парковкой нет. Так же компания предоставляет корпоративную мобильную связь и топливные карты для выездов к клиентам.
Что можно улучшить?
Важно! На собеседовании в коммерческую структуру получить чёткий ответ от вашего руководителя из чего будет строится ваша премиальная часть(с окладом никаких подводных камней) и как именно она будет рассчитываться. Чтобы потом ожидание и реальность совпали. Из пожеланий хотелось бы небольшой уголок для отдыха с диваном, где можно в обед прилечь и по пятницам минут на 30 пораньше уходить)
Замечательный коллектив и возможности роста, если много работать - можно хорошо получать. Руководители всегда идут на встречу, если есть хорошие идеи, обязательно берут в работу.
Что можно улучшить?
Все устраивает, улучшать ничего не стала бы.
Всем рекомендую Итеко как работодателя.
Обожаю компанию Итек!
Коллектив очень дружный!
В офисе царит позитивная и дружественная атмосфера.
Офис красивый, стильный.
Работа в радость!
Зарплата достойная , а главное, я сама могу влиять на свой доход!
Что можно улучшить?
Было бы неплохо ввести ДМС и отдельную комнату отдыха/обеда. А вообще все суперно!
Хорошие условия труда, постоянное обучение, лояльное руководство, опытные наставника, современный офис, высокий уровень вознаграждения при условии высокой эффективности сотрудника.
Что можно улучшить?
Ничего, все идеально, компания супер особенно для новичка.
Это хороший опыт.
Стабильная, сильная компания дающая возможности для самореализации.
Что можно улучшить?
Атмосфера каждого филиала и сотрудника зависит от регионального менеджера. Периодический контроль принимаемых им решений, их соответствие общим принципам, вектору развития компании, умению выстраивать коммуникацию с сотрудниками поможет сохранять и развивать кадры, улучшить общую атмосферу, двигаться вперёд решая амбициозные задачи.
Полис ДМС был бы приятным бонусом.
Здесь действительно достойная заработная плата, которая соответствует объёму и сложности работы, что сейчас, к сожалению, редкость.
Коллектив тоже радует - дружный, профессиональный и всегда готовый поддержать, что очень важно в нашей сфере. Руководство понимающее, идут навстречу при необходимости и стараются создать комфортные условия для сотрудников
Что можно улучшить?
Мне приятно работать и развиваться
Желательно ДМС
Путевки детям
Хороший чистый офис, качественная орг. техника и ПК, стабильные выплаты заработной платы, предоставляется корпоративная сим карта и компенсация гсм
Что можно улучшить?
Предоставление дмс, абонементов на спортивные объекты или доступа к обучающим курсам. Актуализировать систему ввода в должность. Сделать заработную плату более конкурентной относительно рынка