Почти два года работаю здесь удаленным оператором колл-центра. Удобный гибкий график, стабильные выплаты без всяких подвохов. Возможность проводить больше времени с домочадцами.
Что можно улучшить?
Чтобы добиться хорошего повышения по карьерной лестнице, придётся выкладываться на все сто. В остальном, никаких "сюрпризов".
Знаете, работа в Инсофт – это как найти удобные тапочки. Сидишь дома, в уюте, и работаешь. Уже восемь месяцев так. Зарплата нормальная, плюс бонусы капают. С коллегами поддерживаем дружеские отношения. Начальство адекватное, не достают. Конечно, расслабляться не получается – работа не для лентяев. Зато есть куда расти.
Что можно улучшить?
Домашняя обстановка иногда так расслабляет. Самодисциплина – наше всё!
Бывает, что информация доходит с задержкой. Всё-таки удалёнка.
Хотелось бы побольше обучающих программ внутри компании. Развиваться всегда полезно.
Работаю удаленным оператором в Инсофт уже полгода. Кайфую от графика – сама себе хозяйка. Команда – супер, всегда помогут, если что. Бонусы приятные, з/п вовремя. Конечно, пахать иногда приходится, не поваляешься, но оно того стоит. Живого общения, правда, маловато, все больше в чатах. А еще хотелось бы побольше корпоративов, что ли, а то чувствуешь себя оторванной от коллектива. В остальном – все гуд!
Что можно улучшить?
Больше неформального общения с коллегами. Какие-нибудь совместные онлайн-активности и побольше бонусов.
Работаю уже больше года в компании на должности оператор саll-центра. Мне нравится формат работы на удаленке. Зп высокая. Много общаюсь с клиентами. Мне подходит
Что можно улучшить?
нужно много работать и посвещать себя, а так в целом все отлично
Работаю здесь оператором удаленно чуть больше полугода.Коллектив очень дружный,а руководство адекватное.также из плюсов могу отметить,удобный и гибкий график с достойной зарплатой.
Что можно улучшить?
В принципе в целом все устраивает. В планах уходить пока нету.
Выбрала для себя удаленку потому что мне нужно совмещать с учебой. Тут мне нравится работать потому что коллектив хороший. Зарплату действительно платят вовремя
Что можно улучшить?
Бывает большая загруженность работой. И хотелось бы видеться с сотрудниками
Радует прежде всего зарплата и удобный график работы. Еще к плюсам адекватное начальство. Если уж от него и получаешь, то по делу. Так что все нормально, нашла работу под себя и дома все успеваю.
Что можно улучшить?
Все здесь устраивает меня. Так что работаю и уверена в следующем дне.
Работаю тут не один месяц. Порадовал тот факт, что можно удаленно работать и имеются хорошие бонусы. Работа требовательная и отвлекаться нежелательно, требует полной отдачи. Качеством доволен.
Что можно улучшить?
Работа требовательная и отвлекаться нежелательно. Хотелось бы увеличить частоту отдыха.
Мне нравится работать в этой компании на удаленке, ведь коллектив молодой и веселый и есть возможность построить карьеру. Еще отмечу, что ЗП выше средней, дают премии и начисляют бонусы, а график работы удобный. Никуда не планирую уходить.
Что можно улучшить?
лично мне хотелось бы побольше корпоративных мероприятий, а так все нормально
Работаю в компании удаленным оператором саll-центра. Удобная удаленная с хорошим графиком. Есть хорошие бонусы, начальство адекватное. Карьерный рост тоже присутствует, но для него нужно стараться, просто так конечно ничего не бывает. Работа требует включенности, для ленивых не подойдет. Меня устраивает и зарплата, и условия труда.
Что можно улучшить?
Добавить мотивацию для новых сотрудников, встречи с коллегами
Работаю удаленным оператором саll-центра, это позволило мне совмещать карьеру и личную жизнь. Я сама устанавливаю своё расписание, что идеально подходит для моего образа жизни. Это огромный плюс, особенно для тех, кто имеет детей или учебу.
Что можно улучшить?
Компания достойная. Условия работы мне нравятся. На данный момент претензий нет.
Работаю оператором саll-центра почти уже год. Работа полностью удаленная, что неоспоримый для меня плюс. Коллектив классный- все общительные и молодые ребята. График очень удобный, хорошие бонусы выплачиваются по итогу месяца. Начальство не напрягает, адекватное.
Что можно улучшить?
Отвлекаться во время трудового дня на свои какие-то повседневные дела совершенно некогда и требуется усидчивость
Удалёнка — это просто топ! Можно работать хоть из дома, хоть из кафе. График гибкий, реально подстроиться под свои дела. Коллектив — молодёжь, весело и легко общаться. Начальство всегда на связи и адекватно относится к просьбам. Плюс — реальные бонусы за результат! Помню, как закрыл важную сделку и получил хороший бонус — приятно, когда старания ценят. Есть возможности для роста, если действительно хочешь.
Что можно улучшить?
Немного не хватает живого общения — всё через чат и звонки. И лениться здесь не получится — работа требует фокуса и скорости, иначе просто не выжить в потоке задач.
Работаю удаленным оператором саll-центра уже пару месяцев. Работа из дома позволяет мне создать комфортную рабочую обстановку. Я сама контролирую, как организовать свое рабочее место, что положительно сказывается на моей продуктивности и настроении.
Что можно улучшить?
На данный момент меня лично всё устраивает. Надеюсь всё будет также.
Работал в данной компании на должности удаленный оператор call-центра. Молодой и дружный коллектив может разобраться в возникавших вопросах. Заработок высокий и ещё выплачивают хорошие бонусы.
Что можно улучшить?
Из ща того что работа удалённая, то мало живого общения с коллегами
Работала в Инсофт оператором колл-центра удалённо около двух лет. Коллектив молодой, на связи в чатах постоянно, помогали друг другу. Руководство адекватное, если возникали вопросы – решали оперативно. График подбирала сама, что очень удобно. Зарплата — оклад плюс бонусы, выплачивали вовремя. Даже немного грустно было уходить.
Что можно улучшить?
Дать больше возможностей для неформального общения, сделать более прозрачную систему бонусов и проводить дополнительные тренинги и обучение, особенно для новичков.
Удаленная работа
Хороший коллектив
Адекватное начальство
Удобный график
Хорошие бонусы
Карьерный рост
Молодой коллектив
Что можно улучшить?
Так как работа удалённая, то мало живого общения с коллегами
Работа не для ленивых
Некогда отвлекаться
Нужно хорошо постараться для карьерного роста (впрочем, как и на любой работе)
Работала в Инсофт оператором удаленно. Для меня это был отличный вариант – сама планируешь свой день. Плюс зарплата достойная: оклад + бонусы. Коллектив молодой, дружный, начальство адекватное. Если хочешь расти – есть куда. Правда живого общения не хватает иногда, но в целом я довольна опытом.
Что можно улучшить?
Возможно, было бы здорово проводить какие-то онлайн мероприятия для сплочения команды
Работа в компании оставила у меня положительные впечатления. Коллектив дружный, всегда готовы помочь и поддержать. Условия труда вполне комфортные, а руководство всегда открыто к диалогу. Есть возможность развиваться и обучаться, что очень важно для меня. Правда иногда бывает высокая нагрузка, и не всегда хватает времени на выполнение всех задач.
Что можно улучшить?
Высокая нагрузка в пиковые часы, иногда не хватает четких инструкций для новых сотрудников.
Проработал в колл-центре больше года, за время пока работал, все устроило, график удобный, работодатель как таковой лояльно относится к своим работникам, это реальный плюс. Хочу подметить что бонусная доплата так же есть за дополнительные часы.
Что можно улучшить?
В целом, все в порядке. Но когда все таки начинается сама работа, отвлечься в домашних условиях не всегда получается, тут не как говорится не поленишься.
Работа мне нравится, так как она удаленная и работать можно из любой точки, без офисов и прочего. Классная зарплата, нет никаких задержек, все честно и прозрачно. Руководство лояльное, никаких штрафов нет.
Что можно улучшить?
Никаких недостатков отметить не могу и рекомендую работодателя
Работала тут около года. В целом, нравилось, так как начальство было адекватным, присутствовали внушительные премии, если хорошо трудиться. Нравилось присутствие реального карьерного роста.
Что можно улучшить?
Не хватало живого общения с коллегами из-за удаленной работы.
Работал в компании удаленным оператором call-центра. Большим преимуществом был гибкий график, зарплата приходила вовремя, давали достойные бонусы за работу.
Что можно улучшить?
Зачастую объем работы очень большой, иногда нет времени на отдых.
Почти три года тут проработала удаленным оператором call-центра. Приличные бонусы по личным показателям, перспективы карьерного роста.
В целом, было неплохо.
Что можно улучшить?
По первости приходилось привыкать, так как работа удаленная. С клиентом гораздо тяжелее установить контакт, без "живого" консультирования. Мало общения.
Работала удаленным оператором колл-центра около года. Впечатления в целом положительные. Главный плюс для меня - возможность работать из дома и гибкий график. Очень удобно, особенно для мам с маленькими детьми. Есть система бонусов, которая реально мотивирует. При желании можно расти по карьерной лестнице.
Что можно улучшить?
Из минусов - работа довольно интенсивная, нужно быть собранным. Иногда не хватало живого общения с коллегами. Но в целом, это хороший опыт для тех, кто ищет удаленную работу.
В целом все хорошо, но работать нужно много, работа монотонная.
Устроился в эту компанию, коллектив замечательный, начальство ко мне относится отлично. Работа всегда почти есть, без дела не сидишь. Если что-то не очень ясно, коллеги подсказывают, консультируют.
Что можно улучшить?
Материалы обучающие добавить, сделать дополнительный способ заработка.
Плохого о работе не скажу потому, что работа удаленная и удобный график был, но семейные обстоятельства вынудили уволиться, а так бы работала и работала.
Что можно улучшить?
Тяжеловато было без коллег работать. Работать без коллектива это минус.
Я работаю в колл-центре уже не первый раз, и это, пожалуй, лучшее место среди всех предыдущих. Главное преимущество — чёткий график работы, без переработок и задержек зарплаты. Деньги приходят вовремя, и я всегда знаю, когда их ожидать. В общем, это обычная работа, но для колл-центров компания является хорошим работодателем. Из минусов отмечу, что нет живого общения. К удаленке нужно привыкнуть, особенно если до этого отработал много лет в коллективе.
Что можно улучшить?
Из минусов отмечу, что нет живого общения. К удаленке нужно привыкнуть, особенно если до этого отработал много лет в коллективе
Мало положительного, главный плюс - то, что "дают" возможность роста, но весь рост заключается только в сроках работы, но не фактах труда.
Что можно улучшить?
Повысить минимальные выплаты своим сотрудникам, которые стараются больше остальных и как минимум занимаются более важным делом, чем другие в компании, и тем более помогают приносить доход для самой компании.