Возможность перевода на удалённую работу (из дома) с сохранением зп, условия работы, своевременная оплата труда.
Что можно улучшить?
Привести в порядок офисы (редкая уборка помещений) и подъездные дороги (много грязи на дорогах). Увеличить индексацию ЗП, т.к. уровень цен стремительно растёт. Обучение.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Интерстрой
Рекомендуют ли сотрудники компанию Интерстрой для трудоустройства?
78.5% сотрудников рекомендуют компанию Интерстрой для трудоустройства, на основании 65 оценок.
Какая оплата труда в компании Интерстрой?
Сотрудники компании Интерстрой оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 65 оценок.
Как сотрудники Интерстрой оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Интерстрой оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 65 оценок.
Как сотрудники Интерстрой оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Интерстрой оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 65 оценок.
История создания нашей компании: Компания "Интерстрой" была создана в 2004 году, когда у группы единомышленников, обладающими архитектурным, строительным и техническим образованиям, появилась идея организации предприятия, предоставляющего услуги в области проектирования и строительства. На начальном этапе проектирование выполнялось в качестве субподрядной организации, строительные работы - в виде поставки материалов и услуг.
В период с 2004-2008 гг.специалистами нашей компании был осуществлен значительный объем по суб-проектированию таких объектов, как спортивный зал в с.Соловьево, спортивно-оздоровительный комплекс в с.Хворостянка, горнолыжный комплекс «красная Глинка», торговый центр «Победа», а также жилые дома и ряд др. проектов. В 2008 г. появилась возможность работать самостоятельно, выступая в роли генподрядчика. На настоящий момент наша организация выполняет генпроектирование по таким значимым объектам , как: -29-ти этажный дом на ул.Антонова-Овсиенко эскизный проект на жилой дом в р-не парка Победы, гипермаркет бытовой техники Медиа-Маркт и др. Опыт, накопленный нами, позволяет выполнять проектирование сложных и социально значимых объектов.
Наш коллектив - это команда единомышленников, увлеченных своим делом профессионалов. В компании на сегодняшний день 3 основных направления деятельности: проектирование, строительство, служба эксплуатации зданий коммерческой недвижимости. Штат организации превышает 60 человек и продолжает расти. Компания имеет собственный современный благоустроенный офис, авторами проекта и дизайна которого являются наши архитекторы. Принцип работы организации – комплексный и аналитический подход, максимально полное воплощение идей Заказчика, обеспечение сотрудникам условий для продуктивной работы и развития своего потенциала. Планы развития организации связаны с повышением уровня качества предоставляемых услуг.