Отзывы о работе в ЭРИКОС — Екатеринбург

Если есть желание развиваться, обучаться, освоить для себя что-то новое, то данная компания воплотит ваши желания в реальность, причем она будет радоваться достигнутых вами результатов вместе с вами и это будет искренняя радость! В стоп момент всегда помогут, посоветуют и направят. Ты не одинок в сложных ситуациях, как рабочих, так и личных. Качественно подобран руководящий состав. Именно это дает тот комфорт работы, который ищет каждый. Работа работой, а развлечения по расписанию! Их большое количество, каждый может найти что-то свое. Ты можешь освоить искусство сыроварения, узнать новое из экскурсий о старинной архитектуре, осознать, что сплавы по рекам, это твое увлечение, но до этого момента, ты об этом и думать не мог, или что в душе ты всегда любила театры, но не выпадал момент, туда сходить, а компания помогла тебе к этому прийти. Но и про физическую форму не стоит забывать, поэтому спорт в данной компании тоже присутствует, тренировки не на последнем месте!
Если говорить кратко о работе в Эрикос, то можно сказать одно, в данной организации вы вырастите профессионально, почувствуете свою значимость и на выходе у вас будет полная гармония внутри! Все условия для комфортной работы предоставлены. Если эффективность работы на 0, то надо искать проблему где-то в себе.

Работа в компании дает возможность знакомства и работы с заказчиками в разных сферах деятельности - это всегда интересно. Не однообразная работа - не дает скучать, а позволяет разносторонне развиваться. Внутри компании регулярно проходят обучения.
Прекрасный светлый офис с новым ремонтом. Выделить место для возможности короткого дневного сна в обеденный перерыв.

Корпоративные мероприятия, постоянная возможность научиться чему-то новому, сплоченный и дружный коллектив Не знаю. Если в компании выясняется, что можно что-то улучшить, то оно оперативно улучшается.

Стабильность компании на рынке , постоянное развитие, стараются всегда войти в ситуацию работника и предложить варианты решения проблемы или развития Из-за нехватки специалистов( по некоторым направлениям), постоянно перетягивают хорошо обученных людей в проекты, на сопровождении люди (с хорошими компетенциями)либо не задерживаются и уходят, или их не могут найти на те условия которые предлагает компания.
Что-то нужно менять, т.к компания растет и эта нагрузка перераспределяется на других сотрудников.

Прекрасный коллектив. Выполнение руководством обязательств перед сотрудниками, забота и помощь в развитии навыков. Стабильная заработная плата, отпускные и больничные без задержек. Замечательные совместные и корпоративные мероприятия, организуемые руководством и сотрудниками. Да и в целом - постоянное развитие, что в личностном, что в профессиональном плане. Есть, конечно, "хотелки" по улучшениям, но пока они ограничены бытовыми вопросами.

Забота о сотрудниках. Выполнение своих обязательств перед сотрудниками. Стабильно выплачиваемая заработная плата (целиком официальная). Интересные совместные мероприятия с коллективом Все хорошо. Каких-то серьезных улучшений не требуется. Возможно, как-то решить вопрос с парковкой, но, боюсь, это не в силах руководства

Регулярная и правильная выплата з\\п , авансов и отпускных (как положено за 3 дня до отпуска), график отпусков, который соблюдается,. Возможность научиться новому в разных сферах, от кассового ПО до внешних обработок 1С, сертифицкация знаний и помощь в ней -например доступ к платному тестированию 1С: профессионал за счет компании. Приятные люди работают. Не знаю. Не задумывался над улучшениями. Например, бывает занят туалет! Бывают перебои в телефонной связи, но оперативно устраняются.

Коллектив, руководство, корпоративные мероприятия, интересные задачи, офис, рабочее место. Более грамотное планирование задач, меньше спонтанных проектов

Компания постоянно развивается и расширяется, много интересных завершенных проектов.
Профессиональные коллеги, интересные задачи.
Хорошо оборудованное рабочее место, отличный коллектив с позитивным настроем.
Есть возможность работать удаленно. Не хватает внутреннего или внешнего обучения, обмена опытом между сотрудниками.

Работодатель всегда заботится об улучшении условий работы. Есть хорошие возможности заработать, возможность обучения, узнать новые программы. Чтобы наша компания была сильной, сплоченной, а специалисты становились успешными, счастливыми, делается очень много: познавательные экскурсии, сплавы, вылазки на природу, походы в театры. У нас очень интересная и многозадачная работа. Всегда можно найти что улучшить. Ослаблена задача наставничества. Нет материальной заинтересованности наставников.

Постоянные обучения и перспектива профессионального роста, дружный коллектив, отличное руководство, очень интересные и разноплановые задачи! Возможность чаще работать в удаленном формате, тем более работа это позволяет.

Дружный коллектив, профессиональные коллеги, возможность профессионального роста Техническое оснащение и оборудование кабинетов кое где нужно обновить. Остальное все устраивает

Замечательный коллектив, как одна семья. Адекватное руководство. В компании можно расти, как вертикально, так и горизонтально Оборудовать кухню, рассмотреть гибкий график работы, в остальном всё нравится.

Работаю в компании пятый год, на протяжении всего времени повышаю профессиональные навыки, а так же получаю бесценный опыт в различных направлениях! Благодаря командной работе и опыту коллег даже самые сложные задачи становятся по плечу. А активность и энергичность нашего руководства заряжает на столько , что мы каждый день готовы на трудовые подвиги . А как мы отдыхаем! Только один сплав чего стоит! Очень хорошая практика началась в этом году - проведение конференций. На мой взгляд, это очень нужное и полезное мероприятие

Безграничные возможности профессионального и личностного развития Планирование и распределение загрузки

Обучение сотрудников, дружный коллектив, интересные задачи, отличное руководство Повесить в туалеты сушилки для рук, расширить холодильник, сделать обеденную комнату более светлой

Возможность обучения, корпоративные мероприятия, руководство Перспектива роста оплаты труда, возможность чаще работать в удаленном формате.