Отзывы сотрудников о компании БПС Инновационные Программные Решения

Свободный график, удаленка. Начать вовремя выплачивать деньги сотрудникам
Поднять уровень корпоративной культуры
Поднять уровень производственной культуры
Поднять уровень менеджмента
Начать пользоваться инструментами целеполагания.
Начать работать с людьми - прежде всего начать к ним нормально относиться.

Компания активно развивается в технологичном направлении, что выделяет её на рынке и открывает новые возможности для сотрудников и клиентов. Несмотря на технологический прогресс, в компании присутствует токсичная и агрессивная рабочая атмосфера, что существенно затрудняет продуктивное взаимодействие. Коммуникация с руководством часто осложнена, что создаёт дополнительные препятствия в рабочем процессе и влияет на общий моральный климат.

В работодателе мне нравится поддержка профессионального роста и развитие навыков, дружелюбная атмосфера в коллективе, а также возможность участвовать в интересных проектах. Удобный график и забота о благополучии сотрудников делают работу комфортной и вдохновляющей. В качестве улучшений я бы предложил больше возможностей для обучения и развития, регулярные обратные связи от руководства, а также улучшение внутренних коммуникаций. Также было бы полезно создать дополнительные мероприятия для укрепления командного духа.

Нравится то, что тебя не оставляют одного. Ты постоянно можешь спросить то, что не знаешь. Коллектив состоит из опытных специалистов, готовых помочь тебе разобраться с вопросами. Нравится постоянная осведомленность о делах компании. Также нравится то, что коллектив готов к инновациям и с радостью их принимает. Хотелось бы больше времени на задачи. Иногда его не хватает, особенно ввиду моего малого опыта в этой компании

Интересные проекты и география очень разнообразная.
Дружный коллектив.
Большой простор в решении задач. Карьерная лестница не очевидна.


Премия небольшая, отстает от рынка. Не всем еще выплачивают.

Условия и режим работы -- классическая пятидневка, полная удаленка, свободный график, технику выдают. Четкого начала рабочего дня нет, обычно к 12:00 все уже на местах. Начальство достаточно лояльно относится к решению своих личных проблем в разгар рабочего дня -- главное, чтобы поставленные перед вами задачи были выполнены в установленные сроки. На самой работе за вами не будут ежедневно бегать с просьбами показать сделанное или напоминать о сроках -- поэтому вы навряд ли надолго задержитесь, если у вас хромает самодисциплина и низкий уровень личной ответственности или вы не способы работать самостоятельно и с вами нужно нянчиться. При решении поставленных задач вы, как правило, полностью свободны в выборе путей их решения. С любыми вопросами всегда нужно и можно пойти к старшим товарищам. Очень любят инициативных людей, которые стараются сделать продукт лучше. Ваши предложения всегда будут выслушаны и, если всех устроят, внедрены в продукт.


ЗП -- зарплата полностью белая, в моем понимании конкурентная. Раньше наблюдались задержки с выплатой, но последние полтора года все выплачивается стабильно и вовремя. Случаев когда что-то забывали выплатить или недоплатили из-за ошибок в бухгалтерии не было. ЗП разделена на оклад и премиальную часть. Манипуляций со стороны компаний с премиальной частью (например, не выплачивать ее под каким-то предлогом) никогда не было. ЗП выплачивается два раза в месяц.


Соц. пакет -- аккредитованная IT-компания, ДМС, компенсация фитнеса, оплачивают звонки по корпоративной SIM-карте, вроде бы есть бесплатные корпоративные курсы английского и испанского. Также, слышал, что есть программа, которая полностью или частично покрывает курсы повышения квалификации (сам не пользовался).


Коллектив -- очень разношёрстный, у всех свои цели, свои обстоятельства и свое понимание как нужно выполнять работу. Некоторых коллег я не понимал совсем, а с некоторыми сложились дружеские отношения. В целом у меня очень позитивные впечатления от людей, с которыми я работал. К любому человеку в моей команде можно было обратиться с вопросами и они всегда были рады помочь оперативно разрешить их.


Профессиональный рост -- я пришел в компанию младшим техническим писателем, а ушел full-stack разработчиком. Думаю, что это достаточно красноречиво говорит о возможностях профессионального роста в компании при присутствии должной мотивации и интереса. По вопросами профессионального роста мне всегда шли на встречу и помогали. ▪ Отсутствие премирования (по крайней мере в моем конкретном случае);
▪ Списание времени в MSP (до сих пор глаз дергается от упоминания MSP);
▪ Поменять Skype на какой-то более продвинутый мессенджер;
▪ Коллеги жаловались на низкое качество онбординга;
▪ Полное отсутствие обратной связи от руководства, нет карьерных трэков, ваш грейд будет определяться на глаз;
▪ Медленная работа системных администраторов (хотя в текущей компании мне больше месяца ставили софт, поэтому это уже не кажется особой проблемой). Я решил эту проблему тем, что просто писал администраторам по своим вопросам напрямую в личку, дублируя их в тикетах. Это наверное не очень нормально и требует дополнительных усилий, но зато большинство проблем решались в течение одного-двух дней;
▪ Не хватало общения с коллегами вне работы (минусы полной удаленки);
▪ Полное отсутствие собраний, на которых разработчики команды могли бы подсветить насущные проблемы в коде, обсудить и определиться с общими подходами к написанию кода, оценить сложную задачу и рассмотреть пути ее решения, обменяться опытом и идеями и т.п.

Гибкий график, возможности развития, обучение, атмосфера в коллективе Хотелось бы больше оффлайн встреч с коллегами и других совместных мероприятий

Все нормально, коллектив приятный
Техника новая, стек приличный Постановка задач не всегда была однозначной

Работаю в компании недавно, еще не успел оценить полноценно. Понравилось, что продукт сложный и требует много времени для погружения, это означает, что еще долго не будет скучно ))) однозначно есть куда расти профессионально. Узнал, что много людей в компании, кто работает уже несколько лет или даже с момента основания, это, думаю также смело можно отнести к плюсам. Возможность полностью удаленной работы, чего уже нет у многих компаний после завершения пандемии. Наличие обучающего портала с курсами по различным направлениям облегчает онбординг. Не хватало обратной связи по моему прогрессу в течение испытательного срока.

Работы много, работа интересная, коллеги в команде очень высокого профессионального уровня. Нет заморочек с доступами к ИТ ресурсам, всё удобно и понятно. Оплата, так понимаю, вполне на уровне рынка. Очень не простой онбординг. За последний год с небольшим несколько раз менял работу и есть с чем сравнить.

Интересные рабочие задачи, возможность работы из дома, отношения в коллективе В данный момент не вижу каких-то пунктов, требующих изменений и улучшений

Отличные условия труда и коллектив. Гибкий график. Весомые корпоративные бонусы и возможность развиваться. Корпоративный мессенджер для более оперативной связи с коллегами из других отделов не помешал бы.

Нравится работать в коллективе профессионалов, четкие задачи, цели планы, все устраивается очень рад что попал в эту компанию. Проведение общих корпоративных мероприятий

Продукты, которые разрабатывает компания очень интересные, сложные и необходимые. Безумно нравится коллектив, все адекватные и приятные, а токсичные люди здесь не приживаются. Данная компания подойдет тем, кто ищет стабильное место на долго. Огромный плюс - удаленный формат работы. Хочется больше тим билдинговых мероприятий. Есть новогодний корпоратив, но было бы здорово внедрить еще какую-нибудь активность.

Возможность работы из любой точки мира, приятный отзывчивый коллектив, масштабный и интересный проект, отдельная обучающая платформа в которой можно найти ответы на большинство вопросов (а если нет, то ментор всегда подскажет) Систематизация рабочего процесса в процессе онбординга нового сотрудника

Комфортный климат в компании, отличный коллектив, лояльное руководство, наличие корпоративной культуры и жизни. Возможность самостоятельно планировать свою работу, при этом чувствовать поддержку и помощь руководителя и коллег.
Возможность работать удаленно и посещать офис - красивый и комфортный, 7 минут от метро. ДМС, фитнес, английский, корпоративный портал.
Я довольна, компанию рекомендую! Добавить информации об общем курсе компании и проектах, презентаций на русском

Компания работает в области финтех - процессинговые банковские решения. Интересные проекты, многому можно научится, было бы желание. Возможность удаленной работы, руководство достаточно лояльно, гибкий рабочий график, имеется нормальный соцпакет с ДМС и Фитнесом. Есть возможность изучать языки (английский, испанский) и повышать квалификацию (компания оплачивает частично курсы). Организацию живого общения сотрудников по инициативе компании. Сами удаленщики редко организуются. Раньше хоть в офисе встречались. В доковидные времена

Лояльные и умные руководители, децентрализация организации, постоянное развитие Коммуникация между сотрудниками

Возможность совмещать дистанционную работу с офисной, комфортный график, офис в центре Зарплата установлена с разбивкой оклад / премия 60/40, возможны задержки выплат

Отличный дружный коллектив. С ребятами очень классно было работать. Работа в нормальном режиме, без овертаймов. Активно участвуют в конференциях, проводят внерабочие активности, очень классная атмосфера в коллективе У меня остались положительные впечатления от работодателя. Просто надо было двигаться дальше

Высокая степень самостоятельности и личной ответственности по умолчанию – как твоя должность называется, так и выглядит закрепленный за тобой участок работы, о котором ты должен знать все и проявлять инициативу. Массу вопросов можно решить без эскалации и согласований на более высоких уровнях.
Очень большая свобода действий – опять же при полной ответственности за результат работы. Никто не будет тебя водить за руку, напоминать о сроках и т.д. – просто когда придет время отчитываться, нужно будет показать, что ты реально сделал(а).
Есть карьерные возможности и для управленцев, и для экспертов. При этом экспертность в самой команде ценится, пожалуй, даже выше официальных регалий. Все знают, к кому обращаться за профессиональной консультацией, а к кому – за административным ресурсом.
Практически нет корпоративной пропаганды и разговоров о видении, миссии, принципах, ценностях и т.д. при том, что в корпоративной культуре все это есть и основная масса сотрудников их разделяет и придерживается. Мало бюрократии, и всегда есть возможность решить по-настоящему срочный и важный вопрос в приоритетном порядке – всегда найдутся те, кто поможет, поддержит и сделает все необходимое, в том числе и в нерабочее время. Не минусы, а скорее, особенности – отсутствие микроменеджмента и гиперопеки со стороны компании в целом и руководителей в частности. Быть ведомым получится только на стартовых позициях, далее это станет ограничивающим фактором. Тем, кто ждет, что к ним придут, дадут, заметят, оценят, наградят, предложат сходить на тренинг или конференцию и т.д., явно не сюда, либо придется смириться с отсутствием роста и признания. Ваше счастье – в ваших руках.
Многое строится на личных контактах – это очень сокращает время принятия решений. Но социальные связи надо нарабатывать, и в итоге те, кто не готов это делать, жалуются, а остальные успешно пользуются.
Мало коммуникации от руководства по сравнению с другими компаниями. С одной стороны, нет информационного перегруза, с другой, нужно проявлять инициативу и прилагать некоторые усилия по поиску информации, контактов и т.д.
БПС – компания для тех, кто готов расти, развиваться, выстраивать социальные связи и брать ответственность за свою работу и карьеру. Таких людей здесь много, и если примкнуть к единомышленникам, то все будет хорошо.

Прекрасное место, адекватные руководители, свобода в выборе формата работы.
Отзывчивые коллеги, достойная оплата труда немножко нужно привести в порядок внутреннюю документацию

Гибкий график, минимум бюрократии, отличная команда, интересные задачи, отзывчивость руководства Коммуникация между отделами

Аккредитованная IT компания
Отличный коллектив
Дмс, компенсация фитнеса
Свободный график
Белая зарплата Непонятны перспективы карьерного роста

Аккредитованная IT компания. Гибкий график и возможность удаленной работы. Отличное руководство. Достойная оплата труда, полностью белая ЗП. Оплата спорта и ДМС. Отпуска по расписанию.
Могу говорить только за свою группу, но мне повезло с коллективом и руководством. Очень помогали в период адаптации. Если что-то непонятно, всегда помогут и объяснят. Большим плюсом является отсутствие ненужных созвонов, которые крадут рабочее время. Компанию однозначно рекомендую. Большинство мануалов и учебных пособий на английском языке. Хотелось бы полноценный обучающий курс на русском в период адаптации.

Конкурентная зарплата. Хорошо поставлены рабочие процессы, в целом условия комфортные. Условия по дмс/корпоративным бонусам

Комфортное место работы, хорошие коллеги и интересные задачи. Есть возможность поучаствовать в проектах на развитие новых областей профессии и проектах смежных департаментов. Большинство коллег работает удаленно, не хватает личного общения.

Хотело бы отметить плюсы компании, удаленка, интересные задачи , отлично настроенный рабочий процесс Больше общения с командой

Возможность работать удаленно, гибкое начало и окончание рабочего дня, хороший социальный пакет, дружный и отзывчивый коллектив, удобное расположение офиса в Москве. Больше офлайн мероприятий

Свободный график, удаленка Документацию, но это везде такая проблема

Очень хороший коллектив и адекватный менеджмент. Многие коллеги работают больше 7-8 лет, средний возраст 35+. Нет необходимости ходить в офис
Есть возможность подтянуть английский на курсах или при общении с иностранными коллегами
переработки бывают, но их компенсируют Не хватает общения между командами, бывает что над одной задачей работают параллельно несколько человек и не знают об этом
Соц пакет тоже можно улучшить