Отзывы сотрудников о компании Гринатом
Специалист технической поддержки
Старший специалист отдела внедрения и сопровождения ПО
Специалист технической поддержки
Руководитель группы технической поддержки
Старший менеджер дирекции информационных технологий
Старший специалист отдела поддержки АСУ ТП
Специалист первой линии поддержки
Специалист Центра поддержки пользователей
Старший специалист по виртуализации
Специалист по поддержке пользователей
Специалист технической поддержки
Специалист технической поддержки
Специалист технической поддержки
Удаленная работа. Работа в коллективе. Поддержка, всегда помогут и подскажут. Наставничество. Регламентированы порядок, правила... Четкие задачи и цели.
Возможности развития и роста.Корпоративная академия. Курсы не только по работе, что очень важно (например, как бороться с бессонницей или стрессом, много тематик). Бесплатный доступ а библиотеку Альпина.
Корпоративные мероприятия. Дни информирования директора Гринатома, Росатома, блоги ТОП-руководителей. Совместные праздники, отдых, спортивные мероприятия. Что очень приятно, к 8 марта проводятся мастер-классы каждый год разные (со стилистом, по флористике, рисованию...). Волонтерские и молодежные движения.
Плавающий обеденный перерыв, с 11:00 о 15:00.
Вы бы хотели работать в Гринатом?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Специалист технической поддержки
Ведущий специалист по информационным системам
Специалист технической поддержки
Специалист технической поддержки
Из однозначно сильных сторон можно отметить:
1) Достойный уровень зп (по моему скромному мнению)
2) Абсолютно прозрачный механизм оценки своего труда как самим работником, так и непосредственным руководством.
3) Нет каких-то туманных перспектив роста: есть конкретные цели и задачи, выполняя которые каждый работник может претендовать на улучшение условий оплаты труда.
4) Каждое подразделение занимается своей работой: можно обратиться с вопросом в какой-либо отдел и быть уверенным, что вопрос будет решен. Пока не заметил, чтобы хоть кто-то отфутболил и сказал "иди давай сам ищи ответы"
5) Прозрачные и понятные условия труда, абсолютно четко описанные в ТД.
6) Множество других более мелких нюансов, комплекс которых выгодно выделяет Гринатом.
Старший специалист 1 линии технической поддержки
Старший специалист отдела внедрения и сопровождения ПО
Специалист технической поддержки
Специалист технической поддержки
Старший специалист группы сопровождения
Старший инженер по технической поддержке
Специалист технической поддержки
Удобный график для пятидневки с 08:00 до 17:15, пятница до 16:00.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Гринатом
Рекомендуют ли сотрудники компанию Гринатом для трудоустройства?
79.7% сотрудников рекомендуют компанию Гринатом для трудоустройства, на основании 671 оценки.
Какая оплата труда в компании Гринатом?
Сотрудники компании Гринатом оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 671 оценки.
Как сотрудники Гринатом оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Гринатом оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 671 оценки.
Как сотрудники Гринатом оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Гринатом оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 671 оценки.
АО Гринатом – ведущий ИТ-интегратор и многофункциональный центр обслуживания Госкорпорации «Росатом».
ИТ блок Гринатома ведет собственную разработку ПО, осуществляет поддержку и развитие корпоративных ИТ-систем, разрабатывает программных роботов, занимается проектным управлением, импортозамещением, применяет искусственный интеллект и машинное обучение. Сегодня Гринатом создает самые современные решения для цифровизации Росатома и становится одной из самых динамично развивающихся ИТ-компаний России.
Гринатом оказывает услуги организациям атомной отрасли, крупнейшим российским предприятиям, федеральным и региональным органам государственной власти по направлениям:
- бухгалтерский и налоговый учет
- информационные технологии
- управление персоналом
- документационное обеспечение
- экономика и контроллинг
В активе Гринатома как успешные российские, так и зарубежные проекты. Благодаря наработанной экспертизе ключевым вектором дальнейшего развития компании является увеличение числа внешних клиентов, не входящих в периметр Госкорпорации «Росатом».
Гринатом сегодня – это:
- 7500+ сотрудников
- 32 филиала в 24 регионах России
- более 450 клиентов, в числе которых крупнейшие предприятия, органы государственной власти
- 10 лет экспертизы, высокое качество сервиса, международный уровень проектов
- более 320 видов услуг по основным направлениям: ИТ-системы и инфраструктура, информационная безопасность, бухгалтерский и налоговый учет, управление персоналом
Компания стремительно растет: в 2020 году к коллективу присоединились более 1000 профессионалов. Не менее амбициозные планы и в 2021 году, причем более 90% открывающихся вакансий – в сфере ИТ.
Мы разделяем ценности Росатома – систему принципов, на которых основывается деятельность компании, организация труда и стиль поведения сотрудников:
- Безопасность
- Единая команда
- На шаг впереди
- Уважение
- Эффективность
- Ответственность за результат
У Гринатома множество наград и достижений, которые подтверждают высокую компетенцию сотрудников:
- Первые места в ИТ-конкурсе SAP Quality Awards за проекты внедрения системы по управлению персоналом в 2013 и корпоративной ERP системы в 2014.
- 14 место в рейтинге мировых компаний по уровню развития собственных центров экспертизы SAP в 2015
- Первое место конкурса «Проектный олимп» за лучший проектный офис в 2015
- Третье место конкурса «Проектный олимп» в категории «Большие и мегапроекты» в 2019
- 6 медалей из 9 возможных в 3 ИТ-компетенциях на конкурсе профессионального мастерства AtomSkills в 2018
- 2 медали на конкурсе WorldSkills Hi-Tech в 2018
- Лучший общий центр обслуживания России в номинациях «Признание клиентов» в 2017 и «Эффективная оптимизация бизнес-процессов» в 2018
Работа в Гринатоме – это:
- Сильная команда экспертов, которые готовы делиться знаниями
- Масштабные программы обучения, регулярные тренинги и онлайн-курсы
- Гибкий график и возможность удаленной работы
- Участие в хакатонах и митапах
- Амбициозные задачи, возможность для реализации потенциала сотрудников
- Карьерные лестницы, возможности перевода внутри отрасли
- Реализация опыта в разных направлениях, индивидуальные планы развития
- Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, семейные конкурсы и активности
- Здоровье: обширная программа ДМС, скидки на фитнесс и спортивные клубы
- Оплата больничного и отпуска, прозрачная система премирования
Подробнее о работе компании можно узнать на сайте: www.greenatom.ru
Информация о Гринатом
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор