Гринатом: отзывы о работе на должности
Специалист технической поддержки

Созданы все условия труда для успешной и удобной удалённой работы. Коллектив очень хороший, есть конечно исключения - не без этого. Зар. плату, которая сейчас не соответствует специалисту с высшим образованием и опытом.

Очень дружелюбный коллектив. Есть возможность профессионального роста. Не гонять удаленных работников в офис раз в месяц. Не придумывать препятствий для нормальной удаленной работы пользователей.

Предварительная стажировка (введение в it для новичков). Оф.трудоустройство, соц.пакет, полноценный отпуск (для ненорм.раб.графика 31 день). Возможность повышения квалификации и карьерного развития. Возможность работы удаленно/комбинированно/ из офиса крупного БЦ в центре города, возможность совмещения с учебой в вузе. Корпоративные мероприятия, молодой коллектив Пока все устраивает. Если придираться, затянута процедура трудоустройства (у меня со дня собеседования до первого раб.дня прошло 2 мес.), полис ДМС для сотрудников филиалов не особо выгоден

Хорошая компания с отличным коллективом и белой заработной платой. Возможность обучения и карьерного роста. Есть ДМС и санаторно-курортное лечение. Побольше корпоратовов

ДМС. Пенсионный фонд. Санаторно-курортное лечение и детский отдых. Партнерские программы (скидки в фитнес-центрах, учебных центрах и др.).
Удаленная работа. Работа в коллективе. Поддержка, всегда помогут и подскажут. Наставничество. Регламентированы порядок, правила... Четкие задачи и цели.
Возможности развития и роста.Корпоративная академия. Курсы не только по работе, что очень важно (например, как бороться с бессонницей или стрессом, много тематик). Бесплатный доступ а библиотеку Альпина.
Корпоративные мероприятия. Дни информирования директора Гринатома, Росатома, блоги ТОП-руководителей. Совместные праздники, отдых, спортивные мероприятия. Что очень приятно, к 8 марта проводятся мастер-классы каждый год разные (со стилистом, по флористике, рисованию...). Волонтерские и молодежные движения.
Плавающий обеденный перерыв, с 11:00 о 15:00. Расширение количества партнёрских программ. Например студии танцев.

Условия для работы, стабильность, хорошая зп для моего города, удобное формирование отпуска, руководство старается идти на встречу сотрудникам, возможность карьерного роста, обучение расширить возможности работы на удалёнке

Дает возможность работать в хорошем коллективе Работу с молодыми специалистами сделать прозрачной, информативной и более привлекательной

Работаю в компании пока что несколько месяцев. на данный момент опыт общения с различными элементами компании сугубо положительный.
Из однозначно сильных сторон можно отметить:
1) Достойный уровень зп (по моему скромному мнению)
2) Абсолютно прозрачный механизм оценки своего труда как самим работником, так и непосредственным руководством.
3) Нет каких-то туманных перспектив роста: есть конкретные цели и задачи, выполняя которые каждый работник может претендовать на улучшение условий оплаты труда.
4) Каждое подразделение занимается своей работой: можно обратиться с вопросом в какой-либо отдел и быть уверенным, что вопрос будет решен. Пока не заметил, чтобы хоть кто-то отфутболил и сказал "иди давай сам ищи ответы"
5) Прозрачные и понятные условия труда, абсолютно четко описанные в ТД.
6) Множество других более мелких нюансов, комплекс которых выгодно выделяет Гринатом. Долгий, ОЧЕНЬ долгий процесс трудоустройства. С учетом всех проверок и до момента подписания документов спокойно проходит месяц, а судя по некоторым отзывам, месяц - это далеко не предел :) Так что терпением в данном вопросе запастись строго необходимо.

Честная оплата, без задержек, хорошие премии, сплоченность, вежливость с сотрудниками, есть ДМС страховка, удалённая работа, предоставление компьютера и всех устройств для работы. Повышение заработной платы, ненормированный рабочий день, в остальном все ок

Зарплата по ТК РФ. График нормальный. Коллектив хороший. Не зависимо от опыта работы ЗП будет минимальной на первое время. Увеличение ЗП можно ждать только через год - и то по усмотрению руководства.

Удалённая работа, отзывчивый коллектив, частые корпоративные мероприятия Более чёткое распределение задач между сотрудниками

Оформление по ТК.
Удобный график для пятидневки с 08:00 до 17:15, пятница до 16:00. Уровень зарплат ниже рынка. Нехватка кадров для выполнения текущего объёма.