Близость к дому, понятная и простая работа, график работы(если достаточно персонала)
Что можно улучшить?
Частые проверки ревизионной службы - штрафы за мелкие провинности. В некоторых павильонах стоит лучше следить за качеством работы сплит систем, так как они часто ломались и приходилось работать в закрытом помещении в невыносимой жаре
График, хорошая заработная оплата, работа в маленьком павильоне. Где нет текучки и час пика работать спокойней.
Что можно улучшить?
Условия труда ниже среднего. Зимой холодно в павильонах, а летом жарко. На некоторых павильонах не работал кондиционер. Нет времени для обеда. Перерывы разрешены были только 2 раза по 15 минут. Нет своих туалетов. В парках приходилось за туалет платить.
Очень низкий уровень зп, 12-14 часов на ногах и "нельзя, чтобы клиенты видели, что вы сидите", постоянные вычеты за недостачи или что-то еще, нет корпоративного транспорта
Официальное оформление , отпуска , больничные
Возможность работать в ночь, спокойно и размеренно , когда нет начальства
Возможность выбирать график , нет санкций за "прогулы"
Что можно улучшить?
Не предоставляется питание на пищевом производстве
Отсутствие места для обеда и отдыха , кроме курилки
Не выдаётся униформа
Отсутствие нормальной раздевалки , антисанитария , строительные работы
Непонятная система оплаты труда , сложно заранее посчитать , сколько получишь
Не очень высокий уровень зарплаты
Предоставление жилья для иногородних, классное руководство (территориальный управляющий), стабильная зп
Что можно улучшить?
Повысить зп, изменить график работы (я работала 5/2 по 12 часов), улучшить условия для отдыха; иногда отправляли на павильоны в другие концы города, что было неудобно; иногда было очень сложно работать без напарника (в час пик)
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Вкуснолюбов
Рекомендуют ли сотрудники компанию Вкуснолюбов для трудоустройства?
54.3% сотрудников рекомендуют компанию Вкуснолюбов для трудоустройства, на основании 35 оценок.
Какая оплата труда в компании Вкуснолюбов?
Сотрудники компании Вкуснолюбов оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 35 оценок.
Как сотрудники Вкуснолюбов оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Вкуснолюбов оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 35 оценок.
Как сотрудники Вкуснолюбов оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Вкуснолюбов оценивают возможности карьерного роста на 2.9 из 5, на основании 35 оценок.
Компания уже 15 лет является лидером ростовского рынка общественного питания и быстрого обслуживания!
Команда - основной капитал нашей Компании!
В Компании ценится добросовестный труд, инициативность и исполнительность сотрудников, поощряются достижения работников!
Если Вы хотите работать в команде профессионалов и единомышленников, стремитесь профессионально и личностно развиваться, тогда мы ждем Вас и приглашаем вступить в ряды наших сотрудников!
Компания предоставляет своим сотрудникам отличные условия труда и широкие перспективы развития:
- Удобные сменные графики работы для всех категорий сотрудников;
- Возможность увеличить размер своего дохода за счет оплачиваемых подработок;
- Рабочее место, оборудованное всеми техническими средствами для комфортной и безопасной работы;
- Возможность совмещать работу с заочной формой обучения;
- Насыщенную корпоративную жизнь;
- Официальное оформление, соц.пакет, оплачиваемые отпуска и больничные;
- Заработную плату, выплачиваемую без задержек дважды в месяц.
Мы не только приглашаем в свои ряды опытных работников, но и даем возможность кандидатам без опыта начать карьеру с нами: приобрести ценные знания и опыт, расти и развиваться в команде единомышленников.