Очень активная позиция компании, множество возможностей для обучения как внутри компании, так и вне компании. Коллектив молодой и отзывчивый, находится в постоянном развитии. Возможен вертикальный и горизонтальный карьерный рост.
Что можно улучшить?
Усилить корпоративную культуру дополнительными совместными мероприятиями
Был хороший коллектив,на участке была загруженность работой,отзывчивость коллег когда начинал работать
Что можно улучшить?
Условия труда,в жару в цехе дышать нечем не то что работать,адекватное планирование плана,лучше обеспечивать сизами рабочих,отремонтировать мужской туалет для цеха,поднять зарплату рабочим
Близость к дому, обучение как внутренее так и внешнее, возможность развиваться, мероприятия для сотрудников и детей, дружелюбный коллектив, белая заработная плата
Что можно улучшить?
Минусов в работе нет. Компания старается постоянно улучшать условия труда
Обучения от компании, возможность развития, интересная проектная деятельность, мероприятия для сотрудников и детей, бесплатный бассейн, корпоративные скидки, приятный коллектив
Что можно улучшить?
Создать зону отдыха, поработать над системой мотивации, визуал
Развивающаяся компания. Руководство современное, открытое, внедряются передовые мировые практики - в других ижевский компаниях я такого не встречала. Ни разу не задержали зп , как по часам, точно
Хороший коллектив, есть возможность карьерного роста и рост по заработной плате после сдачи аттестации. На предприятии есть возможность получить доп образование.
Что можно улучшить?
Закупка более удобной робы, по размеру . Улучшения будут и еще много, больше сил на восстановление корпуса
Предприятие расположено не далеко от дома, отличный коллектив, лояльное руководство, много мотивации для сотрудников, карьерный рост, развлекательные мероприятия для коллектива.
Что можно улучшить?
Увеличить место для обеда сотрудников, доработать отопление на складе
Возможность работать удаленно при необходимости, возможность карьерного роста, скидки на продукты собственного производства, масштабные корпоративы, расположение т.е. пределы города.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, отделами. Помощь в повышении квалификации сотрудникам.
Палиж - хорошее место работы: дружный коллектив, достаточно удобное расположение, в качестве грузчика, в условиях нехватки людей мне позволяли брать столько смен, сколько я хотел, также, когда я устроился, были ночные смены, которые мне очень нравились. Палиж помог мне с трудоустройством, обеспечил достойной зарплатой на летний период. Не обманули, вовремя платили, конкретно обговоренную сумму
Что можно улучшить?
К моему сожалению, предприятие набрало в официальный штаб грузчиков достаточное для них количество людей, а я будучи неофициальным работником, остался не у дел. К тому же, в связи с отменой ночных смен, на которые я в основном рассчитывал, уровень моего дохода упал с 37т.р за 16 смен до 32 т.р. с учётом того, что я работал по 22 смены в месяц, я потерял фактически 8т.р., а то и больше. Обещали одно, получилось по-другому. По поводу самой работы: целый день на ногах, бегаешь по цеху и выполняешь работу, часто бывает что и грязную, перекуров лично для меня было недостаточно для 12-14 часового рабочего дня. Рабочий день с 7 утра, зайти в здание завода желательно до 6:50. За неимением личного транспорта вставать приходилось в 4 утра, что очень угнетает, потому что хочется и еды приготовить и прибраться дома и т.д. работа не для одиночек. Не учитывались переработки, и другие прибавки, как для официально трудоустроенных. Однако платили честно, без задержек и вовремя кроме выходных.
Отличный коллектив ,всегда можно обратиться напрямую к руководителю другого отдела или генеральному директору ,по всем волнующим тебя вопросам ,даже если они не связаны с работой. Стабильная заработная плата ,пересматриваемая согласно динамически меняющимся реалиям .
Что можно улучшить?
Хотелось бы создать зону отдыха по аналогии с офисами компании мэил