Отзывы сотрудников о компании Новый дом

1) возможности обучения
2) разнообразные задачи
3) интересные проекты
4) развитие корпоративной культуры
5) возможность уйти с работы и отработать время
6) очень приятный и молодой коллектив
7) конкурентный уровень заработной платы 1) место отдыха, столовую (чистота)
2) визуальное оформление офиса
3) условия труда

Открытость руководства, прозрачные возможности повышения зп, обучают Оптимизировать работу бухгалтерии

Развивающаяся компания. Руководство современное, открытое, внедряются передовые мировые практики - в других ижевский компаниях я такого не встречала. Ни разу не задержали зп , как по часам, точно Зону отдыха для персонала, но для неё нет места

Удобный график работы, предприятие находится в черте города, в близкой транспортной доступности, есть столовая на территории, развито наставничество Работа с красками, пастами, можно замараться

Хороший коллектив, есть возможность карьерного роста и рост по заработной плате после сдачи аттестации. На предприятии есть возможность получить доп образование. Закупка более удобной робы, по размеру . Улучшения будут и еще много, больше сил на восстановление корпуса

Честность и отношение к сотрудникам. Своевременно выдача заработной платы. Место нахождение завода.

Предприятие расположено не далеко от дома, отличный коллектив, лояльное руководство, много мотивации для сотрудников, карьерный рост, развлекательные мероприятия для коллектива. Увеличить место для обеда сотрудников, доработать отопление на складе

Удобное расположение предприятия, хороший коллектив, достойная зарплата, лояльное руководство, возможность карьерного роста Коммуникации между подразделениями

Официальная заработная плата. Возможность карьерного роста . Хорошая столовая . Ремонт сделать в офисе . И не нравилось что в офисе нет окон. Морально тяжело работать в закрытом помещении.

Своевременные выплаты з/п, прозрачная мотивация, хороший коллектив Коммуникация со складом

Возможность работать удаленно при необходимости, возможность карьерного роста, скидки на продукты собственного производства, масштабные корпоративы, расположение т.е. пределы города. Коммуникация между сотрудниками, отделами. Помощь в повышении квалификации сотрудникам.

Удобное расположение предприятия, хороший коллектив, есть столовая, высокая зарплата, рядом остановка, магазин, лояльное руководство. Чтобы подробнее объясняли об обязанностях, а не "в двух словах" показал рукой что делать и все.

Палиж - хорошее место работы: дружный коллектив, достаточно удобное расположение, в качестве грузчика, в условиях нехватки людей мне позволяли брать столько смен, сколько я хотел, также, когда я устроился, были ночные смены, которые мне очень нравились. Палиж помог мне с трудоустройством, обеспечил достойной зарплатой на летний период. Не обманули, вовремя платили, конкретно обговоренную сумму К моему сожалению, предприятие набрало в официальный штаб грузчиков достаточное для них количество людей, а я будучи неофициальным работником, остался не у дел. К тому же, в связи с отменой ночных смен, на которые я в основном рассчитывал, уровень моего дохода упал с 37т.р за 16 смен до 32 т.р. с учётом того, что я работал по 22 смены в месяц, я потерял фактически 8т.р., а то и больше. Обещали одно, получилось по-другому. По поводу самой работы: целый день на ногах, бегаешь по цеху и выполняешь работу, часто бывает что и грязную, перекуров лично для меня было недостаточно для 12-14 часового рабочего дня. Рабочий день с 7 утра, зайти в здание завода желательно до 6:50. За неимением личного транспорта вставать приходилось в 4 утра, что очень угнетает, потому что хочется и еды приготовить и прибраться дома и т.д. работа не для одиночек. Не учитывались переработки, и другие прибавки, как для официально трудоустроенных. Однако платили честно, без задержек и вовремя кроме выходных.

Отличный коллектив ,всегда можно обратиться напрямую к руководителю другого отдела или генеральному директору ,по всем волнующим тебя вопросам ,даже если они не связаны с работой. Стабильная заработная плата ,пересматриваемая согласно динамически меняющимся реалиям . Хотелось бы создать зону отдыха по аналогии с офисами компании мэил

Адекватное руководство, которое всегда слушает. Принимает во внимание все слова каждого сотрудника. Нужно только разговаривать и слышать друг друга Более современные условия. Новый ремонт, новые столы. Хотя техника самая современная. От телефонов рабочих, до компьютеров

На тот момент меня устраивал график работы,и то что рядом сад у ребёнка. Распределение работы

Возможность для профессионального и личностного роста, можно попробовать себя в новых сферах и задачах. Посещение мастер-классов, обучающих курсов, конференций, мероприятий. Возможность перехода на другую должность, повышение по карьерной лестнице на предприятии. Пересмотр зарплаты во время аттестаций, корпоративные мероприятия и подарки. Возможность удаленной работы, гибкого рабочего графика.

Отзывчивость, широкая точка зрения, коммуникабельность, помощь при решении задач, своевременная оплата труда, оплачиваемый отпуск. Система наставничества, профессиональное обучение, оптимизировать работу отделов

Удобный график и местоположение Хотелось бы улучшить условия труда

открытость, корпоративные мероприятия, пересмотр ЗП во время ежегодной аттестации возможность изменить график работы по потребности сотрудника

Официальная з.п. без задержек, возможность профессионального роста, посещение выставок и конференций. Не плохо было бы улучшить условия отдыха на предприятии и внутреннем дворе

Близко к дому, отличный коллектив и поставленная работа. Для молодых сотрудников отличный опыт и карьерный рост в дальнейшем! Хотелось бы составить какие то условия для отдыха сотрудников во время перерывов.

Для любого сотрудника есть возможность роста и развития в компании. Это позволяет сотруднику развиваться профессионально, приобретать новые знания и навыки, повышать квалификацию, а также повышать свою заработную плату и карьерные возможности. Улучшение условий труда и отдыха для сотрудников - это очень важный аспект развития любой компании. Компании, которые заботятся о своих сотрудниках и создают комфортные условия для работы и отдыха, создают благоприятную атмосферу в коллективе, повышают мотивацию и производительность сотрудников, а также привлекают новых талантливых работников.

Возможность карьерного роста, руководство прислушивается к мнению сотрудников (не страшно высказывать предложения и пожелания, это наоборот будет плюсом), возможность личностного роста, хороший коллектив, ЗП на уровне рынка. Условия труда (очень "тяжело" работать в помещении без окон).

Компания всегда идет навстречу сотрудникам, постоянно дают новые пути для развития личного роста Зарплата, но ее можно повысить самому, повышая квалификацию

белая официальная з/п, оформление согласно ТК РФ, коллектив пересмотр системы повышения з/п , условия труда, корпоративные "плюшки"

Близость к дому и зп Лояльность к сотрудникам

очень трудно найти что-то положительное...только если коллектив, сотрудники которые там работают, бедолаги никому не советую устраиваться туда, даже если пойдете, от силы месяца 3 выдержите и уйдете, потому что там людей совсем не ценят, такое безобразие впервые в жизни вижу. В начале много чего обещают, по факту ничего этого не будет, даже не надейтесь, сколько раз начальство обещало что-то сотрудникам, какие-то поощрения , а по факту ничего сделано не было, зато спрашивать будут с вас очень много чего, это отвратительно. 10 раз подумайте прежде чем идти туда, а лучше ищите работу в другом месте

Условия труда, руководство, возможности для карьерного роста Критичных минусов за время работы не заметила

Близость к дому, возможность подработки в выходные Уменьшить нагрузку на рабочих