Отличний коллектив, понимающее, идущее на встречу руководство. Множество разнообразных проектов. Есть возможность работать как из дома, так и в офисе. Формируются конкретные и понятные цели развития сотрудника.
Что можно улучшить?
Иногда на проектах ощущается нехватка специалистов, на том или ином направлении.
Мое опыт работы в компании KRIT стал для меня отличной возможностью погрузиться в мир IT-консалтинга и приобрести ценный опыт в области системного и бизнес-анализа. Я благодарен за предоставленную возможность работать с профессиональной и дружной командой, которая всегда готова помочь и направить меня в нужное русло.
Один из ключевых аспектов работы в KRIT — это возможность участия в реальных проектах с первого дня. Компания доверяет своим стажерам важные задачи, и ты ощущаешь свою значимость в общем процессе. Я принимал участие в анализе требований клиентов, разработке технической документации, а также в моделировании бизнес-процессов. Это дало мне возможность увидеть полный цикл работы над проектом — от сбора требований до внедрения решений.
Коллектив в KRIT по-настоящему сплоченный. Мои коллеги всегда открыты к общению, дают полезные советы и делятся своими знаниями. Благодаря этому, я чувствую себя частью команды. Обратная связь регулярна и конструктивна, что способствует моему профессиональному росту.
Что можно улучшить?
Количество вкусняшек на кухне.
Создать собственный мерч одежды
Классный коллектив состоящий из профессионалов своего дела.
Компания делает все, чтобы сотрудники развивались в профессиональном плане.
Руководство всегда прислушивается и идет на встречу сотрудникам.
Компания обеспечивает всем необходимым для комфортной работы: современный офис, новая мебель, новые мощные компьютеры для работы.
Возможность работать над крупными и интересными проектами.
Корпоративный спорт.
Что можно улучшить?
В целом все классно, не знаю что можно было бы добавить и улучшить
Пришел стажером, до этого релевантного опыта не имел, имел кое какие навыки по вакансии. Приняли очень хорошо, всему обучили, коллектив просто замечтельный, особенно в разрезе руководства. В целом всегда готовы идти на встречу если надо взять отгул или отлучиться.
Обещали гибкий график - по сути можно полностью в удаленке работать
Бесплатный волейбол раз в неделю(нанимают тренера и бесплатный зал)
Есть карьерный рост - более чем понятный. Первые пару лет зп повышают каждые пол года, помгают найти свое направление(более техническая сфера, разработка, аналитика и тд)
Хорошая зп, опять же повышают. Руководство само инициирует вопросы по повышениям, назначает точки когда и на сколько будет увеличена
Выдают всю рабочую переферию
Проекты интересные, их много, как и направлений.
Ну и в целом наверное лучшее место где я работал, отличный вход и развитие в сфере ит консалтинга
Оплата труда всегда вовремя, разумеется
Готовы покупать вам всякие курсы повышения квалификации, если у вас есть стремление или если на проекте требуются специфические навыки. Для стажеров почти год - наставники
Раз в пол года крупный корпоратив(горнолыжный, пароходом по реке и
Что можно улучшить?
Для меня из минусов - нет ДМС, но есть денежное возмещение(на моей пред работе тоже не было, но там и не возмещали). Столовок-питания нет, но это и логично так как работа фулл из дома)
Возможность удаленной работы, хороший офис и коллектив. Близость офиса к метро. Руководство старается идти на встречу.
Работа в компании позволяет улучшить навыки. Много разнообразных проектов и задач.
Что можно улучшить?
Все устраивает, только, хотелось бы, больше работы с современными ЯП.
Приятные люди, профессионалы своего дела, компания небольшая, поэтому знаешь почти всех вокруг по именам
Достойная оплата труда
Хорошие возможности для старта карьеры в ИТ
Мобильность между различными сферами деятельности
Возможность удаленной работы, хороший офис и коллектив. Близость офиса к метро. Руководство старается идти на встречу.
Работа в компании позволяет улучшить навыки и набраться опыта. Много разнообразных проектов и задач.
- Рабочий график, возможность работать из дома
- Адекватное руководство, всегда идет на встречу
- Система аттестаций, каждый год пересмотр ЗП
- Офис в центре города и в 5 минутах от метро
- Периодически компания устраивает интересные вебинары, обучения по различным фреймворкам, стекам технологий
- Нет строгого менеджмента, главное выполненный результат
Что можно улучшить?
Хотелось бы более продвинутую систему обучения внутри отделов
Молодая развивающаяся компания с отличной стажерской программой. Дает качественный старт в направлении аналитики: получите реальный опыт работы с заказчиками, сопровождение и поддержка во время обучения (как со стороны team-leader, так и со стороны руководства).
Молодой и дружный коллектив, оплата растет по мере улучшения навыков и в зависимости от прикладываемых сил (выполнения целей).
Что можно улучшить?
Иногда задач становится больше, чем ты можешь осилить.
Надежный работодатель
Официальное трудоустройство
Система наставничества
Дружелюбные коллеги
Есть перспективы для роста
Каждые 6-12 месяцев есть возможность аттестоваться и повышать З/П
Открытое к общению руководство
Интересные задачи, можно примерить разные роли
Что можно улучшить?
Расширить офис
Временами задачи сыпятся на головушку, как из рога изобилия
Интересные и нестандартные задачи для разработчиков мобильных приложений. Самые крупные заказчики из РФ. Молодой, дружный коллектив, безграничные возможности роста, обучение для персонала, яркие и запоминающиеся корпоративы. Современный стек технологий как на Android, так и iOS платформах. Профессиональные аналитики, которые составляют очень подробные тех.задания(порой на несколько страниц), постоянная помощь в работе и качественный фидбэк. Возможность работать удаленно. Большой современный офис. А главное, - это люди, которые гордятся своим делом, и делают действительно значимые проекты, которыми пользуются десятки тысяч людей, каждый день.
Что можно улучшить?
Хотелось бы иметь общий таск-трекер для всех задач. Сейчас в компании используется Trello & YouTrack. Думаю, это временно.
Компания предоставляет свободу для того, чтобы делать your best по каждой задаче. Прокачиваешь свои скиллы каждый день. Масштабные проекты по всей РФ, не покидает ощущение, что делаешь действительно что-то важное и полезное. Для меня это имеет первостепенную роль в работе. Понятная система грейдов и оплаты труда. Отсутствие пережитков советской корпоративщины. Но в это же время бэк-офис делает все для комфортной работы и отдыха.
Что можно улучшить?
Будем продолжать работать над узнаваемостью бренда.
Руководитель ставит вам цели на определённый период, например, что-то изучить, затем вас экзаменуют, по окончании периода подводятся итоги. Если всё ок, вы растёте, з/п тоже. С ростом вы становитесь более самостоятельным, решаете задачи без помощи старших коллег.
Мне нравится коллектив, отсутствие бюрократии, поощрение стремления развиваться.
Что можно улучшить?
От метро до офиса топать и топать. К тому же сотрудников становится всё больше, а места в офисе всё меньше (зато после испытательного есть возможность работать дистанционно). В перспективе переезд офиса в другое место, но пока только в перспективе.
Рекомендуют ли сотрудники компанию Крит для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Крит для трудоустройства, на основании 19 оценок.
Какая оплата труда в компании Крит?
Сотрудники компании Крит оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 19 оценок.
Как сотрудники Крит оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Крит оценивают работу руководства на 4.9 из 5, на основании 19 оценок.
Как сотрудники Крит оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Крит оценивают возможности карьерного роста на 4.7 из 5, на основании 19 оценок.
Компания КРИТ разрабатывает и сопровождает корпоративные и государственные информационные системы, заказные и платформенные решения класса Business Intelligence (BI) и Enterprise Performance Management (EPM), мобильные и web-решения для бизнеса (B2B).