Отзывы сотрудников о компании Филиал ПАО «Россети Центр» - «Костромаэнерго»

Стабильность в работе. Уверенность в том, что место не будет потеряно. Хорошая мед-страховка. Множество активностей, бонусов. Заработную плату, особенно для инженерных должностей. Ввести нормальную систему для электронного документо-оборота, слишком много бумажной валокиты.

Близость к дому и своевременная выплата зарплаты ,на этом плюсы заканчиваются. Уровень зарплатной платы поднимать не на документах а по факту,перерасчёт делают,повышают зп ,после чего ты получаешь ещё меньше,кругом сватовство и родственные узы,начальство непробиваемое.

Условия труда соответствовали ожиданиям, полный соц пакет, зп вовремя, хороший коллектив Нет карьерного роста во многих отделах, некуда расти и развиваться

Отличный коллектив, очень развита поддержка семей в любых жизненных ситуациях ( социальный пакет ), возможность карьерного роста Развить обучение - тренинги, повышение квалификации для специалистов

Стабильная компания и хороший коллектив. Отличное место для старта и получения первых навыков и компетенций в электроэнергетике. Уровень оплаты труда, условия труда, планирование задач руководством и сроков их исполнения.

Близость к дому и всё и ничего больше.. Заработная плата очень низкая

Полис ДМС, выходные и праздники дома, хорошее руководство. Возможность перевестись с одной должности на другую Низкий уровень заработной платы, тяжёлое отношение внутри коллектива

Стабильность, условия труда, хороший коллектив, наличие профсоюза В целом организация старается и поддерживает хорошие условия труда для своих работников

Крупная энергетическая компания,оснащена всем необходимым для работы и комфортного трудоустройства,зп всегда вовремя,коллектив отличный Все устраивает на данный момент

Стабильные выплаты,хорошие условия для работы в любое время года Заработную плату,больше практических заданий

Близость к дому, хороший коллектив, обучение, много различных льгот (посещение бассейна, медицина, скидки на билеты на концерты и театр и др.) Место отдыха и приёма пищи

Стабильность, простота выполняемых работ, коллектив, отношения в коллективе Поднять должностные оклады

Хороший коллектив на местах. Относительная стабильность. ДМС. Просто мизерные зарплаты. Засилие лишней бюрократии.

Пятидневная рабочая неделя,своевременная выплата ЗП, компенсация санаторно-курортного лечения, обеспечение спецодеждой, средствами защиты,инструментом. Уровень оплаты труда

Зар.плата без задержек, рабочее место полностью оборудована орг.техникой, возможность карьерного роста. Увеличить размер зар.платы.

ДМС, современные рабочие места в офисе, соблюдение трудового законодательства во всех направлениях: отпуск, учебный отпуск, хочешь получить высшее образование-отпуск оплачиваемый.
Родился ребенок-дали денежку и оплачиваемый выходной, свадьба-аналогично.
Дают возможность бесплатно посещать бассейн, спортзал.
Хочешь в хоккейную или футбольную команду? Пожалуйста.
За всё время что работаю НИ РАЗУ, от слова совсем, НЕ задержали зарплату!!! Материальная помощь к отпуску в размере оклада. Конечно всегда хочется получать 13ю зп, но и это уже неплохо) Всё познается в сравнении.
Можно постоянно улучшать рабочие места и внедрять новые технологии, но человек на работу в первую очередь ходит за деньгами. Зарплата - вот что не мешало бы улучшить на предприятии. Но опять же, ценник здесь средний по Костроме. По каким-то должностям ниже, по каким-то немного, но выше.

Стабильная ЗП, никаких задержек. Чтобы чего то добиться пришлось впахивать, если просто сидеть будешь получать минималку. Обучают, можно потом подрабатывать по профилю. Зарплату поднимают каждый год, но конечно хотелось бы больше. Когда аварии из-за погоды, приходится много работать, правда всё оплачивают.

Стабильность, надежность. Прозрачная система оплаты труда, льготы, гарантии, ДМС. Спортзал для сотрудников.

Если не брать в расчет ДМС (который есть практически в каждой организации) и вовремя без задержек выплату зарплаты, то плюсов практически нет Улучшение требуется практически для всего. Особенно верхнее звено руководящего состава. В большей степени не способен решать вопросы. Также уровень зарплаты очень низкий. Не сопоставим с предъявляемыми требованиям. Это если кратко.

Условия труда, график работы Отсутствие профессионального роста

Хороший коллектив, стабильная работа. Начать уже оплачивать переработки.

Всё официально больничные, отпуска и прочее.
Есть возможность дальше получать образование т.к. даётся оплачиваемый отпуск на время сессий. Зарплаты
Зарплаты
Оклады минимальные, + 2-5 тысяч от мрот

Полный соцпакет полный рабочийдень одно место работы стабильная зарплата Хороший колктив работа по профилю