Филиал ПАО «Россети Центр» - «Костромаэнерго»: отзывы о работе на должности Инженер

Стабильность в работе. Уверенность в том, что место не будет потеряно. Хорошая мед-страховка. Множество активностей, бонусов. Заработную плату, особенно для инженерных должностей. Ввести нормальную систему для электронного документо-оборота, слишком много бумажной валокиты.

Стабильная компания и хороший коллектив. Отличное место для старта и получения первых навыков и компетенций в электроэнергетике. Уровень оплаты труда, условия труда, планирование задач руководством и сроков их исполнения.

Полис ДМС, выходные и праздники дома, хорошее руководство. Возможность перевестись с одной должности на другую Низкий уровень заработной платы, тяжёлое отношение внутри коллектива

Крупная энергетическая компания,оснащена всем необходимым для работы и комфортного трудоустройства,зп всегда вовремя,коллектив отличный Все устраивает на данный момент

Стабильность, простота выполняемых работ, коллектив, отношения в коллективе Поднять должностные оклады

Зар.плата без задержек, рабочее место полностью оборудована орг.техникой, возможность карьерного роста. Увеличить размер зар.платы.

ДМС, современные рабочие места в офисе, соблюдение трудового законодательства во всех направлениях: отпуск, учебный отпуск, хочешь получить высшее образование-отпуск оплачиваемый.
Родился ребенок-дали денежку и оплачиваемый выходной, свадьба-аналогично.
Дают возможность бесплатно посещать бассейн, спортзал.
Хочешь в хоккейную или футбольную команду? Пожалуйста.
За всё время что работаю НИ РАЗУ, от слова совсем, НЕ задержали зарплату!!! Материальная помощь к отпуску в размере оклада. Конечно всегда хочется получать 13ю зп, но и это уже неплохо) Всё познается в сравнении.
Можно постоянно улучшать рабочие места и внедрять новые технологии, но человек на работу в первую очередь ходит за деньгами. Зарплата - вот что не мешало бы улучшить на предприятии. Но опять же, ценник здесь средний по Костроме. По каким-то должностям ниже, по каким-то немного, но выше.

Если не брать в расчет ДМС (который есть практически в каждой организации) и вовремя без задержек выплату зарплаты, то плюсов практически нет Улучшение требуется практически для всего. Особенно верхнее звено руководящего состава. В большей степени не способен решать вопросы. Также уровень зарплаты очень низкий. Не сопоставим с предъявляемыми требованиям. Это если кратко.

Хороший коллектив, стабильная работа. Начать уже оплачивать переработки.

Всё официально больничные, отпуска и прочее.
Есть возможность дальше получать образование т.к. даётся оплачиваемый отпуск на время сессий. Зарплаты
Зарплаты
Оклады минимальные, + 2-5 тысяч от мрот