Отзывы о работе на должности Продавец-кассир в компании UNITED COLORS OF BENETTON — Москва

Корпоративное обучение, сплочённый коллектив, отсутствие личных продаж, удобный график, возможность профессионального роста. Повысить зарплату, добавить больше корпоративных мероприятий.

Своевременные выплаты 2 раза в месяц,что позволяет планировать свои расходы Повысить оплату труда
Добавить возможности для карьерного роста

Нравится, что появляются какие то интерактивы, конкурсы, часто идут навстречу Увеличить часовую ставку, потому что 200 рублей в час это как то очень не очень

Понимающее отношение вышестоящих должностных лиц в магазине. Возможность своевременного решения имеющихся вопросов, с подробным разъяснением Повысить уровень заработной платы, вернуть фиксированную премию, для того, что бы быть уверенным хотя бы в таком виде премии за месяц. Рационально расчитывать ежемесячные планы, отталкиваясь от нынешних мировых реалий.

Хороший коллектив, удобное расположение, возможность выбирать свой график, его гибкость. Уровень заработной платы, наличие более удобной зоны отдыха, добавление программы ДМС

работаю почти год в компании, нравится удобный график, остаётся свободное время, прекрасный коллектив и замечательное руководство условия труда хорошие, но заработную плату можно было бы повысить.

1. Компания транслирует классные ценности. Бренд создает действительно качественные вещи, которые приятно продавать.
2. У компании есть интересная платформа для обучения, где можно развивать навыки, изучать рабочие стандарты, получать знания, которые пригодятся в работе. Есть тренинги, развитие, повышение квалификации.
3. Открытый коллектив, который всегда поддержит и выручит.
4. Руководство всегда идёт на встречу сотрудникам и поможет в трудных ситуациях. Уважительное отношение к своим сотрудникам и отсутствие негатива в коммуникации. К сожалению, ощущается большое выгорание у коллектива, которое передаётся и другим сотрудникам.
Было бы здорово, если компания делала больше корпоративных мероприятий. Добавление классных плюшек для сотрудников, например, скидка/бонусы в фитнес-центр, на мастер-классы — тоже было бы огромным плюсом.
Маленькая заработная плата по сравнению с другими брендами, даже при полной рабочей занятости.

Отличный коллектив отзывчивое начальство
Удобное расположение Было бы хорошо если бы на кухне стал бы ловить интернет и так же сделайте перерыв на обед в час

Подбор рабочего персонала на высоком уровне, все коллеги на вышестоящих должностях всегда очень помогают. Возможно организация большего количества совместных мероприятий для тимбилдинга

Понимание, целеустремлённость, мотивация, достижение поставленных целей Зарплату, всё остальное на высшем уровне
Все хорошо и все устраивает

Гибкий график , удобное составление расписания
Система обучения
Дружный коллектив Низкая заработная плата , отсюда текучка персонала.Не стоит сил,которые тратишь
Поощрение сотрудников,мотивация.Из мотивации только выполнить план , чтобы пришло не совсем 3 копейки
Возможность переработок по желанию сотрудника,если позволяет продуктивность
Абонемент в спортзал/курсы английского - думаю , для многих будет один из весомых плюсов

Нравится многое. Организация работы, своевременные выплаты зарплаты, оплата больничных, возможность получить ДМС Заработную плату можно было бы улучшить, увеличить, а так все хорошо

Радует готовность работодателя пойти навстречу, найти решение возникшей проблемы. В принципе, устраивает все, кроме заработной платы. Хотелось бы, чтобы она была выше.

возможность совмещать работу с учебой, своевременная заработная плата, премии можно было бы немного улучшить условия для отдыха и восстановления

Самый лучший коллектив! Приятная атмосфера! Очень рад, что устроился работать именно сюда) Хотелось бы активнее пользоваться тсд. Что бы сделали печатание честных знаков через них)

Очень хорошая компания для знакомства с продажами в сфере одежды, многому можно научиться.
Есть шанс, что попадется хороший коллектив и руководство.
Полностью белая зарплата и оформление по ТК, нет стажировки.
Относительно быстро можно продвинуться по карьерной лестнице, лично у меня примерно через пол года было уже первое предложение о повышении при среднем уровне проявления себя.
Есть внутреннее приложение для сотрудников, чтобы обучаться и знакомиться, никто не гонит в прохождении обучения.
Есть скидка для сотрудников.
График максимально подстраивают под пожелания.
Общий план продаж. Зарплата по рынку низкая, подойдет только тем, кто либо пришел уже на должность, либо тем, кто пришел качественно обучиться и уйти.
В некоторых магазинах развивается «система» нездорового руководства, которое будет безнаказанно идти против правил компании и делать так, чтобы покупатели не хотели возвращаться, а сотрудники уходили.

приятный коллектив и менеджеры магазина, часто идут на встречи и вообще милые, улыбчивые люди; гибкий график, сам выбираешь когда работать; ооочень легко повыситься, возможности для карьерного роста в этой компании есть зарплата очень маленькая, порой в месяц получаешь 8-10к

Работа была в пешей доступности от метро и недалеко от дома
Всегда вовремя приходила зп Зоны отдыха вообще нет, непонятное помещение, где стоит стол и пару стульев, ну и кулер, на этом все
Не холодильника куда еду убрать, не микроволновки чтоб подогреть
В этой же комнате маленькой стояли шкафы с вещами сотрудников, чтоб переодеваться, класс
В каждой компании проходят обучение-это понятно, но когда ты на выходном и отдыхаешь и тебе звонят требуют куда-то там подключиться…мое личное время -это мое личное время от работы, мое время отдыха(за обучение на которое ты тратишь свое личное время не платят)

Атмосфера в рабочее время благоприятное. Коллектив хороший. Очень комфортно находиться в таком компании) Оплату труда. Недостаточно времени для отдыха, можно было бы чуть увеличить время

1)можно подобрать удобный тц
2)гибкий график
3)карьерный рост возможен, но только если ты в открытую об этом говоришь Повысить именно часовую ставку(к расчету премии вопросов нет)

Главное преимущество - гибкий график. Карьерный рост имеет место быть, но не в том смысле, который обычно подразумевается. Уменьшить кол-во позиций каждой вещи в зале.
Время от времени правильнее корректировать расписание.

Хороший коллектив, удобный график работы. Оплату труда, наличие корпоративного транспорта

Хороший коллектив, возможность развиваться в этой компании. Увеличить немного ставку в час, тем самым увеличив заработную плату

Удобный рабочий график для студентов, хорошая система обучения новых сотрудников, доброжелательный коллектив, готовый придти на помощь, заинтересованность руководства в компетентных сотрудниках Зону отдыха для сотрудников, дать больше самостоятельности кассирам(закрытие, возвраты)

В компании царит хорошая атмосфера, за счёт персонала, это самый главный плюс. Заработную плату, остальное мне нравится.

Нравиться коллектив, возможность выбрать удобный график работы Можно было бы повысить уровень заработной платы, ввести компенсацию питания

Условия труда, коллектив отличный, все стараются помочь в первые дни Легкость в нахождении замены на смену, почасовая оплата низкая для такого уровня магазина

Подход к покупателям, качество товара, доброжелательность и отзывчивость коллектива Осуществлять закрытие магазина раньше (подготовка товара к след дню), иногда оно затягивается.

Корпоративная скидка, возможность совмещать с учебой, своя платформа мотивити Более качественное обучение новых сотрудников, чтобы один человек был закреплен к новенькому

С перспективой смотрят на всех ребят, молодые, входят в положение и имеют свежий взгляд. так же суть зала и продаваемый товар/концепция уровень зп, ступени повышений, подсобные посещения для отдыха