Отзывы о работе на должности Менеджер магазина в компании UNITED COLORS OF BENETTON — Москва

Гибкий график, приятная атмосфера в коллективе, быстрый рост в компании Зарплата, оплачиваемые проезд либо питание, корпоративы от компании

Нравится работа в коллективе, магазин в котором работаю, руководство Профессиональное развитие, заработная плата. Степень выходных у менеджеров

Достаточно опытная команда, которая может решить любую проблему и помочь в любом вопросе. Увеличить оплату труда штатному персоналу. Ускорить процесс набора персонала. Оптимизировать внутренние процессы, свести их к более продуктивному результату.

Удобный график работы, можно выбрать магазин рядом с домом. Форму выдают раз в 6 месяцев , начиная с ассистента менеджера можно выбрать несколько комплектов униформы. Хорошие условия труда, после года работы ДМС в хорошей клинике "будь здоров". Зарплатный проект в Альфа банке. Наличие кухни и туалетов в некоторых магазинах, улучшение стафа для персонала (может быть холодильник), коммуникация с сотрудниками офиса.

1. Самое главное что в этой компании замечательное руководство и как следствие крутой коллектив) работать максимально комфортно.
2. В компании благоприятные условия для карьерного роста. Каждый может проявить себя. Можно вырасти по карьере от продавца до директора и выше
3. Конкурентоспособная заработная плата, плюс дополнительные бонусы, премии, подарки)
4. Развитая корпоративная культура. Проводятся развлекательные мероприятия, спортивные игры, интеллектуальные игры и прочее)
5. Есть ДМС ) спасибо огромное компании за это.
6. Компания стремится к лучшему и постоянно совершенствуется во всех сферах. Это самая лучшая компания из всех, которые я знаю) но как и в любой компании здесь тоже есть куда расти и развиваться.
1. Хотелось бы улучшить техническую часть: минимизировать сбои в работе оборудования и программ для ускорения процессов работы и увеличения продуктивности. Но отмечу, что компания постоянно , безостановочно работает над этим. Всегда прислушивается к мнению своих сотрудников и реагирует улучшением процессов.
2. З/п достойная , но хочется еще больше)

Белая з/п
Расширенный соц.пакет
Конкурентный уровень оплаты труда
Руководители всегда помогают в решении неоднозначных ситуаций. Компания с каждым годом развивается и внедряет разные инструменты для упрощения работы. У каждой компании есть свои минусы, но в данном случае Benetton стремится совершенствоваться на начальных этапах.