Работаю в компании с 2016 года. Приятно работать в компании прогрессивных, умных и позитивных людей. Рада, что в меня поверили и позволили расти в профессии. Все процессы внутри систематизированы, что упрощает рабочий процесс и организует тебя как личность.
Социальные гарантии, ушла в отпуск по уходу за ребенком, все выплаты и договоренности со стороны компании соблюдены.
Что можно улучшить?
Сократить срок согласовании заявок в снабжении на расходный материал.
Благодарю компанию Интекс за возможность реализовать свой потенциал! Пришел сюда как подсобный рабочий, а благодаря обучению в учебном центре стал квалифицированным монтажником. Очень доволен условиями работы и профессионализмом коллектива. Особая благодарность руководству за поддержку и развитие сотрудников. Рекомендую всем, кто хочет карьерного роста и возможности обучения.
Что можно улучшить?
Во время адаптации на испытательном сроке нужно заранее передавать номер телефона сотрудника который заранее будет звонить. Не со всех номеров буру трубку.
Хочу поделиться с вами своими впечатлениями о работе в строительной компании "Интекс". За полтора года здесь я смогла вырасти в ведущего специалиста благодаря отличным условиям труда и профессиональной команде, которая всегда готова поддержать и помочь.
У нас настоящая команда профессионалов, каждый из которых делает свой вклад в достижение высоких результатов. Работать с такими людьми – большая удача и мотивация для совершенствования.
Очень важно, что работодатель ценит наше развитие и предоставляет возможности для повышения квалификации. Мы постоянно проходим обучения и семинары, чтобы быть в курсе последних тенденций и технологий. Это дает нам преимущество и помогает быть на шаг впереди.
Я горжусь тем, что являюсь частью этой команды. Здесь я чувствую себя ценным и самореализованным профессионалом. Моя работа приносит мне не только финансовую стабильность, но и удовлетворение от результатов, которых мы достигаем.
Если вы ищете место, где получите не только достойную зарплату, но и возможность развития, рекомендую обратить внимание на компанию "Интекс". Здесь вы найдете источник вдохновения, поддержку и условия, которые будут способствовать вашему карьерному росту.
Что можно улучшить?
Хотелось бы чтобы ввели ДМС для сотрудником в медицинские центры.
Из хорошего только подъем спозаранку, чтоб к пол 7 быть на работе
Что можно улучшить?
Уважения друг к другу ноль. Вместо обещанных 45 в испытательный срок выплатили 25. О дальнейших 50 можно было и не мечтать. Желание работать в таком коллективе убило сразу.
Я полностью довольна своей работой в этой компании уже более 6 лет. Здесь я имею отличную команду под своим руководством, состоящую из профессионалов, которые помогают достигать высоких результатов. Работодатель всегда заботится о нашем развитии и предоставляет возможности для повышения квалификации. Это просто замечательно, так как я всегда стремлюсь к обучению и росту в своей карьере. Я горжусь тем, что являюсь частью этой команды и рекомендую эту компанию всем желающим достичь профессионального успеха.
Что можно улучшить?
Хотелось бы чтобы ввели ДМС для сотрудником в медицинские центры.
Я работаю в производственной компании примерно 3 месяца и хочу поделиться своими впечатлениями.
С самого начала меня поразила дружелюбная и поддерживающая атмосфера в коллективе. Каждый сотрудник готов помочь и поддержать в любых вопросах. Руководство компании также проявляет заботу о своих сотрудниках, предоставляя им все необходимые условия для комфортной работы (офис всегда чистый, качественный ремонт, идет реконструкция 2 этажа, оснащенная материально-техническая база) .
Работа в компании дает мне возможность развиваться и расти профессионально. Я получаю новые знания и навыки, которые помогают мне стать более компетентным специалистом. Руководство компании также предоставляет возможность обучения и повышения квалификации.
Я также хочу отметить, что работа в компании очень интересная и разнообразная. Каждый день я сталкиваюсь с новыми задачами и вызовами, которые помогают мне развиваться и улучшать свои навыки.
В целом, я очень довольна своей работой в производственной компании. Я чувствую себя частью команды и уверена, что мои усилия и вклад в работу компании будут оценены по достоинству. Я рекомендую эту компанию как отличное место для работы и развития профессиональных навыков.
Что можно улучшить?
Я считаю, что можно улучшить систему коммуникации между отделами. Иногда возникают ситуации, когда информация не доходит до нужного отдела или не передается вовремя. Это может привести к задержкам в работе и потере времени.
Дружный коллектив, есть система адаптации и обучения, приветственные подарки (кружка, ежедневник и вкусняшка).
Удобный график, есть возможность реализовать все свои таланты. Мне нравится, что компания постоянно растет и можно рассмотреть для себя вариант перехода в другое подразделение.
В компании проводятся различные корпоративные мероприятия, в том числе и на городском уровне.
Что можно улучшить?
доделать ремонт в офисе, расширить столовую. Мелкие нюансы есть в каждом отделе, но все решаемо и постепенно совершенствуется.
Работаю в компании третий год. Уютный офис. Работа проходит в приятном коллективе. Есть возможность карьерного роста. Техническая поддержка всегда быстро помогает решить различные вопросы. Так же плюс, что в компании имеются обучающие тренинги, курсы повышения квалификации.
Что можно улучшить?
хочется, чтобы сделали программу добровольного медицинского страхования (ДМС)
Компания - крупный игрок на рынке в своей сфере. Собственник внутри бизнеса и управления, что позволяет принимать решения быстро. Адекватный уровень заработной платы. Интересная сфера. Возможность командировок, обучений, промышленного туризма. Компенсация ГСМ и телефонии.
Что можно улучшить?
Можно улучшить и систематизировать взаимоотношения между отделами. Удаленность офиса.
Работаю в компании два года. Из плюсов: возможность карьерного роста, лояльное руководство, сплоченный коллектив, комфортная рабочая обстановка, красивый и удобный офис с собственной стоянкой.
Нравится, что компания заинтересована в постоянном улучшении профессиональных навыков своих сотрудников. Повышения квалификации, обучения, профильные тренинги, посещение строительных выставок организованы за счёт работодателя.
Руководство нацелено на достижение качества строящихся объектов, рабочий процесс грамотно организован, каждый сотрудник вовлечен для достижения общего результата.
Что можно улучшить?
Так как территория у офиса компании большая, хотелось бы увидеть скамейки, где можно отдохнуть во время прогулки в обеденное время.
В компании приветствуется карьерный рост, говорю это не просто так , а действительно я также поднялась по карьерной лестнице. Периодическое обучение в собственном обучающем центре, также периодически прохожу обучение абсолютно бесплатно.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, не всегда отзывчивы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ИНТЕКС
Рекомендуют ли сотрудники компанию ИНТЕКС для трудоустройства?
80% сотрудников рекомендуют компанию ИНТЕКС для трудоустройства, на основании 20 оценок.
Какая оплата труда в компании ИНТЕКС?
Сотрудники компании ИНТЕКС оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 20 оценок.
Как сотрудники ИНТЕКС оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ИНТЕКС оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 20 оценок.
Как сотрудники ИНТЕКС оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ИНТЕКС оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 20 оценок.
Производственно-строительный холдинг «ИНТЕКС» - один из крупнейших генеральных подрядчиков в Челябинской области.
Наша миссия: «Создаем и развиваем высокотехнологичную промышленную отрасль России для дальнейшего улучшения комфортной и безопасной жизни населения.»
• 900 сотрудников
• Рост численности сотрудников за год - в 2 раза
• 10 направлений строительных услуг и 4 вида производства
Быть частью команды «ИНТЕКС», значит:
Иметь достойную и стабильную заработную плату . Мы за то, чтобы труд каждого был оценен и мотивирован;
Получать компенсацию топливных расходов. Если вы используете личный автомобиль для рабочих поездок – предоставим топливную карту;
Иметь личный корпоративный номер с оплатой сотовой связи. Все ваши переговоры по рабочим вопросам за наш счет;
Работа в развивающейся и профессиональной компании. Мы каждый день стремимся, чтобы потенциал каждого сотрудника был раскрыт;
Обучение за счет компании. Для этого у нас есть отдел развития персонала, наставничество и даже свой учебный центр;
Участие в корпоративных мероприятиях для всей семьи. Мы стараемся делать профессиональные и общероссийские праздники интересными и веселыми в кругу коллег.