Отзывы сотрудников о компании Банк Прио-Внешторгбанк

Близость к дому, гибкий график, дружный коллектив Взаимопомощь между сотрудниками

Корпоративы, мероприятия, которые устраиваются для тимбилдинга коллег Коммуникация между сотрудниками, обучение

Свода в выборе графика. Близость к дому. Возможность работать удалённо. Повысить лояльность руководства к сотрудникам

Удобное расположение, транспортная и пешая доступность, график Условия, развитие, досуг

Комфортные условия для работы в центре города. Невысокий размер заработной платы.

Расположение офиса, возможность обучения. Систему мотивации сотрудников

Быстрое решение всех вопросов, доступность руководства, коллектив, характер работы, открытость внутреннего клиента. Ежегодная индексация заработной платы.

Прекрасный коллектив, хорошие условия труда, все соц. гарантии включая ДМС Побольше интересных корпоративных мероприятий

Корпоративная культура, честность, условия труда Более активно внедрять новые технологии

Стабильная и известная в Рязани организация с честным отношением к работникам. Удобно расположен офис. Возможности развития в организации, карьерные перспективы и современные тенденций развития в компании

Прозрачность условий с самого начала. Сюрпризов не будет. Возможность льготного кредитования Уровень дохода оставляет желать лучшего

Хорошие люди, местоположение Зарплата , комната отдыха

Стабильная зп, работа в центре города Отношение руководителей к подчиненным, состояние рабочего места и техники.

условия труда, коллектив заработная плата, социальная политика, нехватка корпоративного транспорта для сотрудников

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, доброжелательный коллектив. Коммуникация между подразделениями.

коллеги всегда готовы прийти на помощь в сложных ситуациях уровень дохода, коллектив

Отличные люди, приятно работать Зарплата могла бы быть побольше

Свобода выбора графика, удобное место расположения. Широкий ассортимент задач и направлений деятельности. Банк ориентируется на вип клиентов из правления. Чаще всего они не могут договориться в требованиях. Но виноват в этом всегда аналитик. Текучка аналитиков. При этом устаревшие технологии и очень маленькие команды. Наставничество отсутствует. Повышение уровня квалификации не предусмотрено. Через время новичков берут на зп выше, чем у тебя, сколько бы ты проектов не вёл, выбить повышение зп невозможно.

Хорошое руководство и возможность роста. Всегда идут на встречу в любом вопросе Оплату труда и коллектив

Хороший коллектив, профессиональное руководство, место работы/офис Минимальный карьерный рост

Близость к дому, непосредственный руководитель, отношения в коллективе Улучшение оплаты труда

Близко к дому, нравилась профессия хотелось развиваться в ней, но этого не дают делать, так как на работу берут людей и продвигают по дружеским и родственным связям Рабочие места, место отдыха. Повысить смешную оплату труда

Возможность выбора графика
Своевременная оплата
Быстрое получение необходимых документов (справки, 2ндфл и т.д.)
Атмосфера Настроить бизнес процессы на получение прибыли, а не на удовлетворение "хотелок" VIPов
Организовать возможность удаленной работы
Внедрить современные инструменты и технологии
Внедрить адекватную систему повышения квалификации и дохода сотрудников
Равномернее распределять нагрузку

Современный офис в центре города, возможность изучить банковскую сферу изнутри, непосредственный коллектив- хорошие ребята, когда-то была компенсация проезда, других плюсов не было Зарплата ниже рынка, организация процесса разработки ПО никакая, нет ни аналитиков, ни тестировщиков, ни поддержки, выкладка нового кода сразу на промышленный банковский сервер. Разработчик всё это делает один в своём лице, на свой страх и риск, при этом его дёргают со всех сторон пользователи.

Стабильность в работе, хороший коллектив и удобное месторасположение Уровень дохода. Ниже среднего по области

Адекватность руководства. Замечательный коллектив. Возможность роста, на себе испытано. Любой сотрудник банка как родственник, нет хмурых и тяжелых людей. Всех всему рады обучить. Клиентам и соискателям почаще в гости приходить. Всем рады)

Достойная оплата труда. Не заставляют перерабатывать, а если это всё же требуется - есть денежная компенсация или компенсация выходными. Можно отпроситься по личным обстоятельствам, а позднее отработать пропущенное время. Нет проблем с отпусками. Коллеги всегда готовы помочь, что-то объяснить, ответить на вопросы (хотя и не во всех отделах это так, но мне повезло). Техническое оснащение рабочих мест (особенно мониторы, которые частично старые квадратные, частично с мерцающими экранами, хороших не много), увеличить освещенность коридоров на служебных этажах (1 и 2, где ходят клиенты, освещены прекрасно, а остальным сотрудникам и полумрак сойдёт). Оснастить банкомат на 1 этаже функцией NFC!

Koмфортные условия труда, очень дружный коллектив. Взаимопомощь, искренность, отзывчивость. Размер оплаты труда, чтобы в лучшем банке Рязани она была лучшей.