Отзывы сотрудников о компании СТАТУС

С удовольствием хочу поделиться своим опытом работы в АО СТАТУС. Это не просто компания, а настоящая команда единомышленников, где царит атмосфера взаимопонимания и поддержки.


Коллектив здесь действительно замечательный. Каждый сотрудник ценится и имеет возможность высказать свои идеи и предложения. Эта открытость создает уникальную атмосферу, в которой хочется работать и развиваться.


Особенно хочу отметить руководство компании. Начальство активно общается с сотрудниками, прислушивается к их мнениям и всегда готово прийти на помощь. Такой подход вдохновляет и мотивирует, создавая доверительные отношения внутри коллектива.


Наставничество профессионалов — еще одна сильная сторона АО СТАТУС. Здесь работают настоящие эксперты своего дела, которые не только делятся знаниями, но и помогают каждому сотруднику расти и развиваться. Это дает возможность не только учиться у лучших, но и уверенно двигаться вперед в своей карьере. Уровень ЗП, но ее поднимали 3 раза за время работы. Ночная работа, но это уже специфика ИТ и что офисы находятся по все России.

Возможность удаленной работы, комфортный офис рядом с МЦК/МЦД. Хорошая ДМС. Мероприятия для детей на праздники , стабильная компания без задержки заработной платы Добавить больше мероприятий для сплочения коллектива, корпоративное обучение, индексация зарплаты

Приятное место работы, где представлены сплоченный коллектив, своевременная оплата труда, комфортные условия и хорошие перспективы карьерного роста. Дополнительно можно отметить удобную инфраструктуру и близкое расположение МЦД и МЦК, что в разы сокращает время, затрачиваемое на дорогу Все хорошо организовано, так что предложений по улучшению нет

Адекватное руководство,дружелюбный коллектив,удобная локация,красивый офис.Рядом столовая,кафе,кухня в офисе,ДМС Повышение зарплаты,ежеквартальные премии,увеличить штат из-за большого объема работы,Обеспечить возможность карьерного роста для ответственных порядочных работников

Хочу отметить замечательную команду профессионалов, которая меня окружала. Каждый сотрудник вносит свои вклад в общее дело. Компания предоставляет отличные условия труда. Офис оснащен всем необходимым для комфортной работы. Компания организует регулярные тренинги и обучения для повышения квалификации сотрудников. Рекомендую эту компанию всем, кто хочет развиваться и расти вместе с компанией. Стоит обратить внимание о финансовом мотивировании сотрудников.

СТАТУС всегда славился своим коллективом и дружескими отношениями в нем. Возможность удаленки, гибрида. Достаточно удобное расположение как общественным так и личным транспортом. Интересная, редкая сфера деятельности. В первую очередь финансовую составляющую. Подтянуть внутреннюю нормативную базу.

Темпы развития компании, всегда есть интересные проекты, отношение руководства Расширить штат, перевезти офис. Больше предложений по улучшению не имеется

Дружный коллектив, переодические обучения для руководящего состава, обеденная зона с холодильником, чаем/кофе и возможностью перекусить. Рядом с МЦК. Было ДМС Работа с клиентами этом всегда психологическая нагрузка, в этом специфика.

Прекрасные условия труда, дружный коллектив, четкая постановка задач Руководством компании Предоставление бесплатных фруктов для работников компании на кухне

Хорошая компания и приятный коллектив, где все могут помочь с абсолютно любым вопросом, никто в беде не оставит точно. Хорошая программа ДМС, которая очень помогла в своё время. Возможность работать удалённо. Всегда идут навстречу, если есть какие-либо проблемные вопросы. Индексация заработной платы было бы приятным подарком для любого сотрудника

Хороший и дружный коллектив, отличный руководитель, удобное расположение работы Уровень заработной платы, компенсацию за обед или проезд, остальное всё хорошо

Интересные задачи, отличный коллектив, возможность работать удаленно. Побольше командировок, дополнительное профессиональное обучение.

Доброжелательный коллектив, прекрасный руководитель (главный бухгалтер), гибридный график работы, транспортная доступность, комфортный офис. Уровень заработной платы, обучение, расширение медицинских клиник по ДМС.

С удовольствием хочу поделиться своим опытом работы в АО СТАТУС. Это не просто компания, а настоящая команда единомышленников, где царит атмосфера взаимопонимания и поддержки.


Коллектив здесь действительно замечательный. Каждый сотрудник ценится и имеет возможность высказать свои идеи и предложения. Эта открытость создает уникальную атмосферу, в которой хочется работать и развиваться.


Особенно хочу отметить руководство компании. Начальство активно общается с сотрудниками, прислушивается к их мнениям и всегда готово прийти на помощь. Такой подход вдохновляет и мотивирует, создавая доверительные отношения внутри коллектива.


Наставничество профессионалов — еще одна сильная сторона АО СТАТУС. Здесь работают настоящие эксперты своего дела, которые не только делятся знаниями, но и помогают каждому сотруднику расти и развиваться. Это дает возможность не только учиться у лучших, но и уверенно двигаться вперед в своей карьере. Уровень ЗП, но ее поднимали 3 раза за время работы. Ночная работа, но это уже специфика ИТ и что офисы находятся по все России.

Хорошие условия труда, отзывчивый коллектив, своевременная выплата заработной платы, приятная атмосфера, нет задержек после окончания рабочего дня Компенсация проезда на метро или автобусе, частичная компенсация обеда

Отличный , дружный коллектив. Система адаптации и обучения супер. Очень хорошая кухня где можно спокойно позавтракать, и пообедать. Метро в шаговой доступности. Заработная плата.
Система мотивации (примирования)
Не во всех отделах лояльное отношение к новым сотрудникам
Компенсация питания или проезда
Корпоративные мероприятия

ДМС, транспортная доступность, нет всякой чуши типа мы-команда, работайте бесплатно за идею
И главное - белая зп и официальное оформление. Проиндексировать зп, а в остальном все ок. Вообще ничего плохого сказать не могу. Коллеги тоже адекватные

Удивлена негативными отзывами о компании, в которой работаю уже более 4 лет… Стабильная работа, дружелюбный коллектив, руководство, которое всегда идет на встречу, и с которым можно решать вопросы. Для людей не ленивых, инициативных созданы все условия для карьерного роста. Как бонус - удобное расположение современного комфортного офиса. Увеличить количество корпоративных мероприятий для совершенствования взаимоотношений между отделами и в компании в целом))

Высокая заработная плата, своевременное выплаты 2 раза в месяц, премии под конец года.
Отличные условия работы, есть свою кухня.
Дружный коллектив, хорошее руководство.
Удобное месторасположение в 3 минутах от метро.
На первом этаже есть коффетерий.
Недалеко есть столовая. Все устраивает. При необходимости у бизнес центра можно взять постоянное парковочное место в аренду.

Хороший коллектив, оплата труда на уровне рынка. Доплата на больничном и за отпуск в январе. Самое главное это хорошее место для собственного развития. Помимо чая и кофе можно закупать на кухню печеньки на ежедневной основе :)

Близость к дому, нормированный рабочий день, интересные командировки, дружный коллектив Уровень зарплаты, больше претензий не было

Наличие ДМС (страховка).
Соблюдение государственных праздников.
Единственные два плюса компании. Если вдруг вас позовут на собеседование в этот регистратор, готовьтесь к тому, что вам будут улыбаться и предлагать лучшие условия, лишь бы вы согласились.
На деле..ваш труд не будут ценить, получать будете копейки за большой объем работы.
Все ваши просьбы и пожелания будут игнорировать с улыбкой на лице.
Сама по себе компания неплохая, только вот всю верхушку нужно поменять.

Своевременная оплата труда Улучшать нечего, необходима смена руководства!
Отношение к работникам неуважительное, отсутствие индексации ЗП, постоянные задержки после окончания рабочего дня без оплаты сверхурочных. На место уволившихся, как правило, замену не ищут, а сваливают все на оставшихся, что привело к катастрофической текучке кадров.

Близость к московскому центральному кольцу, зп без задержек, но начисляется непонятно как. Корпоративную культуру, её нет. Отношение руководства. Соц пакет. Обучающие программы.

Своевременная выплата ЗП, хороший современный офис, хорошие отношения внутри коллектива. Улучшать нечего, как говорится : «До основанья, а затем...»
Отношение руководства к работником неуважительное, отсутствие индексации ЗП. На место уволившихся никого не берут, а распределяют обязанности на оставшихся и, естественно, без прибавки к их жалованию. В результате значительные задержки после окончания рабочего дня.
Такой текучки кадров не было ни на одной прежней работе.

Своевременная выплата заработной платы,дружный коллектив,ДМС. Оптимизация рабочих процессов компании путём увеличения количества сотрудников и изучения рабочей нагрузки на одного человека,улучшение отношения руководства компании к рядовым сотрудникам,осуществление индексации заработной платы,внедрение системы мотивации,выплата квартальных премий,премий по итогам осуществления крупных проектов.В целом на данный момент руководство незаинтересовано в развитии компании путём улучшения и оптимизации «низовых» процессов.

Офис современный. В некотором смысле комфортный. Недалеко от станции МЦК. Отдельное спасибо АХО. Взаимодействие в коллективе не на должном уровне. При компетентном руководстве могло быть лучше. Средний уровень зарплат рядовых сотрудников редко превышает отметку 50 - 60 тысяч рублей. Текучка. Никто никого не держит. Не нравится? Да пожалуйста, на Выход. Работы много и она всегда есть. Ответственность колоссальная. Премии могут не выплачиваться из-за заранее завышенных показателей. Премии у руководства - всегда и с большим количеством нулей.
Что следует улучшить? Минимум - увеличить заработную плату рядовым сотрудникам за счет завышенных зарплат и премий руководителей. Руководство, зачастую, занято только им ведомой деятельностью, порой не связанной с их профилем и занимаемой должностью. Вопросы именно к нему.

Неплохой коллектив, ДМС, близость к станциям МЦК, МЦД Условия труда: рациональное распределение обязанностей по сотрудникам, своевременное окончание рабочего дня

Близость к дому, повышение квалификации Коммуникации между сотрудниками