хороший коллектив, условия работы, огромные зоны отдыха
Что можно улучшить?
меня всё устраивало, кроме зарплаты, но она была средней по городу, жаловаться нет смысла. Проработал год. Уволился, потому что переехал в другой город, где средние з/п по городу на порядок выше (как и траты) ))
Душевный коллектив. Идейные ребята, каждый по своему харизматичен.
Это место силы для тех, кто не гонится за всеми деньгами мира (это не плохо! Понимание пришло после ухода из компании). БИТ МАСТЕР - свой кусочек мира и теплоты со своими проектами и процессами, поэтому с ними так комфортно. Если вы ищете место, куда осесть на много-много лет - это оно.
Что можно улучшить?
Компания такая, какая есть. Кто-то остается, кто-то идет в другую компанию. Чаще всего взвешивается легаси техстек и желание челленджей (проекты очень спокойные) против «что-нибудь попробовать».
Удобное расположение офиса, офис современный с просторной кухней, рабочее место оборудовано всем необходимым, корпоративные мероприятия для сотрудников и детей.
Что можно улучшить?
Со стороны руководства более внимательно относиться к вопросам и предложениям от сотрудников, влияющих на их развитие и увеличение з /платы.
Отличный коллектив, шикарный офис с удобным местоположением, эйчары - лучшие! Корпоративная жизнь насыщенная - активным людям не дадут заскучать. А также много интересных задач, где можно прокачать свои навыки.
Все как одна семья, делают дело ради общей цели)
Классный коллектив, есть сторожилы, к которым всегда можно обратиться... Если бы не переезд в другой город, не увольнялся.
Ах да, ещё кофемашина, печеньки и фрукты)
Что можно улучшить?
Свободу от офиса, чтобы можно было работать из другого города
Всегда готовы выслушать. Человеческое отношение к сотрудникам, а не как к мясу или ресурсу, который после выгорания можно выбросить.
Что можно улучшить?
Они слушают, но ничего не делают для улучшения условий труда. Приходиться распыляться на кучу продуктов и по итогу не один из них не знаешь глубоко, а только поверхностно. Зарплата ниже рыночной.
- очень ламповая атмосфера и добрый коллектив
- нет жесткой системы чекинга эффективности разработчиков
- было легко выйти на руководителей проектов, если возникали вопросы и предложения
- клевые мероприятия
Коллектив, культура, соблюдение процессов разработки. Ревью кода, большое количество клиентов.
Что можно улучшить?
Интерфейсы программ, нанять фронтендеров, получить сертификаты, заделать за на уровне мировых, они же туда смотрят…, а внутри не очень соответствут, . Как вспомню когда было по 70 полей в таблицах баз данных, так в дрожь бросает, это ещё что такое, верх проектирования
Отличная компания, лояльное руководство, коллектив самый лучший из всех моих прошлых и настоящих. Зарплата очень достойная. С большим тёплом вспоминаю Бит Мастер! Желаю процветания!
Что можно улучшить?
На тот момент, что я работала, карьерный рост в других отделах был не велик, но компания растёт и соответственно возможность роста тоже.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании БИТ Мастер
Рекомендуют ли сотрудники компанию БИТ Мастер для трудоустройства?
80% сотрудников рекомендуют компанию БИТ Мастер для трудоустройства, на основании 20 оценок.
Какая оплата труда в компании БИТ Мастер?
Сотрудники компании БИТ Мастер оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 20 оценок.
Как сотрудники БИТ Мастер оценивают руководство компании?
Сотрудники компании БИТ Мастер оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 20 оценок.
Как сотрудники БИТ Мастер оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании БИТ Мастер оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 20 оценок.
БИТ "Мастер" — IT-компания: создаем программное обеспечение для автоматизации служб такси и цифровизации поездок в крупных компаниях.
В БИТ Мастер работают люди разных профессий: менеджеры продукта и аналитики, разработчики и тестировщики, маркетологи и дизайнеры, менеджеры по продажам и сопровождению клиентов, специалисты по внедрению и техподдержка, бухгалтера и hr-менеджеры.
Опытным специалистам, имеющим за спиной множество проектов, предлагаем новые необычные задачи, а новичкам – возможность ворваться в IT-отрасль и стать настоящим экспертом. Стремимся создавать оптимальные условия для профессионального роста всех сотрудников, поскольку твердо уверены в том, что развитие каждого специалиста – это развитие всей компании. 20 лет работы, 120+ специалистов, 3500+ клиентов в 24 странах.
Будь с нами — будь в IT!
Подробнее о нас и об открытых вакансиях ты можешь прочитать и посмотреть на сайте компании career.bitmaster.ru Будем рады твоему отклику и резюме!