Отзывы сотрудников о компании БизнесАвтоматика, НПЦ

Тематика работ в проекте - работа с картами, отображение на них объектов системы и их характеристик График работы (ежндневное посещение офиса перевести в гибридный режим работы)

Были интересные проекты, можно было научиться чему-то новому Хотелось бы улучшить:
- зп
- отношение к персоналу
- отношения в коллективе
- более прозрачную систему оплаты труда и премирования

Отличная компания для развития профессионального. Много интересных мероприятий. К сожалению, выплата зарплаты происходит на следующий день или через несколько дней.

Небольшая компания, компании есть куда расти в условиях труда, в четком разграничении обязанностей Находится не у метро, транспорт не в пешей доступности, офис уставший

По началу все хорошо, интересные проекты, современные технологии на проекте, удобное расположение офиса, дмс. зп ниже рынка, задержка зарплат, научить общаться руководству, отношения внутри коллектива, большая текучка кадров по вине руководства.

Лояльность к сотрудникам, интересные проекты, забота о сотрудниках, организация интересных мероприятий для сотрудников и приятные мелочи Коммуникация между сотрудниками

Сильные отделы разработки, девопс и администрирования.
Есть интересные проекты, в ходе которых можно развиваться профессионально.
Хорошая офисная техника
Приятный БЦ Слабый дмс
Постоянная текучка кадров
Есть абсолютно некомпетентные руководители
Зп ниже рынка в некоторых отделах
Переработки
Постоянные задержки в зп(от дня до пары недель)
Добавить удаленку

Приятное место работы с конкурентной зп, выделяют все, что необходимо для работы, есть удаленный формат. Очень удобно, что офис в центре, не нужно далеко ездить, все рядом. Что больше всего нравится, так это атмосфера в коллективе -- веселые ребята)) Много стресса конечно, горящие дедлайны и тд, но это у всех сейчас так, хотелось бы штатную зону для отдыха и больше корпоративных мероприятий

Разнообразие проектов, уютный офис, возможность работать удалённо Рабочие процессы, работу над дедлайнами проектов, своевременную выплату заработной платы

Симпатичный офис, Кофе, чай, печеньки за счет работодателя, имеется своя кухня, где можно хранить, разогревать и употреблять пищу.
После года работы дают минимальный пакет ДМС. Улучшить коммуникации, руководству научиться общаться цензурно, вовремя платить зарплаты (их задерживают стабильно последние года 2 ). Проводить индексацию зарплат хотя бы раз в пару лет, оплачивать переработки, выдавать премии сотрудникам за успешно сданные проекты. Возможно когда-нибудь руководство прислушается к этим советам и там станет возможно работать.

Высокие компетенции коллег, условия работы Планирование работ и ресурсов

Отлично настроенная система взаимодействия сотрудников, очень подробная трудовая инструкция, благодаря которой очень легко работать. Стабильность выплат, иногда задержка на 1-3 дня

Ориентирование на работающий продукт. Готовность работать с замечаниями, если они принесут очевидную пользу на коротком плече планирования. Общая орагнизация процессов всё ещё в стадии становления. Некоторые практики сталкиваются с существенными ограничениями неготовности к ним команды.

удаленка
условия труда отношение к сотрудникам
вертикальный переход

Неплохое место для старта карьеры в it, отличный коллектив, по крайней мере коллеги из отдела аналитики Руководящий состав
Менеджмент
Планирование проектов
Presales

Внерабочая активность. Отношения внутри коллектива, коммуникации с руководством, убрать нервозность обстановки, гибкость графика.

Интересные нестандартные и социальные проекты. Очень хорошая мед.страховка. Компетентные люди, у которых можно чему поучиться. Переработки ближе к сдаче проекта. Крайне редко проводят индексацию зп.

Организация рабочего места работника, удобное расположение в современном бизнес центре Коммуникация между сотрудниками, внимание руководства к проблемам сотрудников

Хорошие условия труда, все официально, надежно. Разнообразные проекты Некоторые задачи ставились так, что приходилось еще разбираться, требуется. Возможно уже исправили

много хороших людей там работают организацию рабочих процессов (и только не agile :-) )

Хорошие отношения в коллективе, приличный социальный пакет, зарплата околорыночная, если хочешь больше, то возможности для роста и обучения имеются, к перемещениям врутри компании отношение норм. Много возможностей дает компания в плане разностороннего развития. Внутренне обучение для всех желающих, внешнее для тех в ком компания видит потенциал. Попадаются ооочень сложные заказчики, руководство тоже не всегда белое и пушистое. Отсидеться не получится, постоянно выкатывают кучу требований к качеству работы и твоей продуктивности. Чем выше должность, тем выше ответственность и больше напрягов со свободным временем и походом в отпуском. Так что тут каждый для себя сам решает к чему стремиться.

В целом нормальный офис, нормальная зарплата и возможности для роста Коммуникации, процессы, условия труда и отдыха

Нравится гибкий график. Да, много срочных задач, горящих проектов, есть и монотонные проекты, реально нудноватые, которые длятся 2-3 года и успели изрядно поднадоесть. Ну в целом, добавить абонемент в спортзал ) отдельную комнату для отдыха с Плейстейшн и диваном. Почему нет?

Возможность изредка работать удаленно, когда болеешь, в офисе есть своя кухня с холодильником, микроволновкой, и кофемашиной, чай, кофе.
Поставили даже холодильник с готовой едой, которую можно купить не выходя из офиса.
Есть дмс после полугода работы.
Комфортный современный офис. Зарплата ниже рынка, индексации нет. Частые задержки выплат на неделю и больше.
Хотелось бы привить навыки цензурного общения с людьми некоторым представителям руководящего состава компании.
Очень большая текучка кадров в большей части по вине руководства.

Карьерные возможности - если ты не приходишь тупо просиживать штаны, умеешь думать, опертивно решать задачи, то руководство тебя сразу заметит.
Проекты разные, сложные, но интересные.
Офис классный, коллектив тоже. Радует, что есть дмс.
Корпоративный транспорт в командировках. Много работы, переработки.
В случае, если переводут на приоритеный горящий по срокам проект -считай, что у тебя будет ненормированный граффик какое-то время.

Коллектив хороший (конечно же были и исключения), рабочие места организованы в целом довольно не плохо, чай, кофе и печеньки в достатке, даже автомат с едой и тд
Уровень ЗП чуть ниже среднего по рынку, платили вовремя почти все время, а если что предупреждали о задержке.
С обучением персонала в целом тоже довольно не плохо, опытных сотрудников, которых можно спросить в достатке. Очень большая текучка кадров. При мне только за неделю компанию покидало 4-6 человек, просто потому что. Также компания очень принципиальна к нахождению в офисе, хотя это для многих в компании не обязательно. Карьерный рост очень призрачный.

Неплохие условия труда
Хороший коллектив
Удобное расположение офисе Исключить коммуникации с директором
Научить руководство общаться литературным языком и по делу, а не переходить на личности
Огромная текучка кадров причем в большей степени по вине руководителей

Коллектив, координация, условия работы Условия труда, зарплата

Лояльное руководство, конкурентный уровень дохода Чуть более системный подход к решению задач