Сильный локальный бренд на рынке Уральского региона. Регулярные мотивационные тимбилдинги для команд. Проведение тренингов для сотрудников.
Что можно улучшить?
Низкая коммуникация между отделами. Возможность карьерного роста в компании. Требуется улучшение условия работы для торговых представителей. Высокая текучка кадров в отделах продаж. В некоторых регионах не компетентное руководство.
Требуется глобальная трансформация отдела продаж в компании.
Руководство, а конкретно по городу Таганрогу очень опытный и грамотный. Всегда расскажет и подскажет как достичь той или иной цели в работе. Своевременные выплаты зп, обучение раз в квартал от бизнес тренеров
Что можно улучшить?
Хотелось когда работал, не ездить в офис 2 раза в неделю, так как между Таганрогом и Ростовом 80км в одну сторону
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СМАРТ
Рекомендуют ли сотрудники компанию СМАРТ для трудоустройства?
61.7% сотрудников рекомендуют компанию СМАРТ для трудоустройства, на основании 133 оценок.
Какая оплата труда в компании СМАРТ?
Сотрудники компании СМАРТ оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 133 оценок.
Как сотрудники СМАРТ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СМАРТ оценивают работу руководства на 3.3 из 5, на основании 133 оценок.
Как сотрудники СМАРТ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СМАРТ оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 133 оценок.
Компания СМАРТ является одним из федеральных лидеров рынка семян подсолнечника и арахиса в России, странах СНГ, Европы и Азии.
Передовые технологии выращивания, инновационные производственные комплексы, продукты высочайшего качества, эксклюзивная дистрибьюция, выстроенные логистические цепи и главный капитал – Команда – укрепляют позиции брендов компании Смарт как в рынке, так и в сердцах любимых покупателей.