Офис в удобном месте, но все что ты делаешь в офисе - абсолютно ничего. Для выездных менеджеров устраивают встречу в офисе, не зависимо от того как далеко находиться адрес твоего выезда
Что можно улучшить?
Не понравилось работать в этой компании
Система обучения очень слабая, а уровень дохода оставляет желать лучшего. Мотивация меняется каждый месяц, утвердили одну мотивацию, по итогам платят абсолютно другую
Хорошее обучение. Перед выходом в "поля" проходит очень грамотная подготовка и работа с наставником. Во время работы постоянная поддержка тренера-наставника если есть проблемы в продажах.
Что можно улучшить?
Логистику. Порой приходилось "пешком" добираться в труднодоступные места и очень далеко, куда стоило бы отправить менеджера на машине.
Выезды на объекты к уже заинтересованным клиентам, остальное уже зависит от менеджера.
Возможность самостоятельно влиять на свой доход
Предоставляют ноут и все необходимое для работы
Классное обучение и ввод в должность менеджера
Что можно улучшить?
Улучшить рабочие процессы, сформировать договора для юр лиц ( может уже есть), переработать систему мотивации, в частности понижающий коэффициент.
А остальном все было отлично
Есть место для приема пищи, микроволновка, чайник и холодильник.
Что можно улучшить?
Задержка зарплаты, увеличение количества обязанностей, но мотивация остаётся прежней, нет места для отдыха, только кухня, нет чая/кофе/сахара/воды для сотрудников
Хорошая зп и относительно неплохое обучение продажам, а больше из положительного сказать и нечего
Что можно улучшить?
"Бизнес-тренера" в плане обучение не компетентны от слова совсем, работать нужно постоянно, отказываться от моральных принципов "продавая здесь и сейчас", если нет машины, на этой работе делать нечего, потому что будут прилетать замеры с другого конца города или области, при чём часто эти замеры продолжаются до часа ночи или до двух.
Не очень много требований, понимающее руководство, у меня лично было неплохое соотношение зп к количеству обязанностей и неплохой коллектив , не знаю, как в других отделах
Что можно улучшить?
Убрать обязательный дресс код для офисных сотрудников, это бред, особенно штрафы за это
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Кухонный завод
Рекомендуют ли сотрудники компанию Кухонный завод для трудоустройства?
31.3% сотрудников рекомендуют компанию Кухонный завод для трудоустройства, на основании 16 оценок.
Какая оплата труда в компании Кухонный завод?
Сотрудники компании Кухонный завод оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 16 оценок.
Как сотрудники Кухонный завод оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Кухонный завод оценивают работу руководства на 2.6 из 5, на основании 16 оценок.
Как сотрудники Кухонный завод оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Кухонный завод оценивают возможности карьерного роста на 2.7 из 5, на основании 16 оценок.
Кухонный завод за 14 лет на рынке стал крупнейшим производителем доступных кухонь в Санкт-Петербурге, Москве и Нижнем Новгороде с передовым сервисом и собственными технологиями производства. Мы делаем красивую, качественную и доступную мебель, которую уже оценили тысячи наших покупателей!