Отзывы о работе в Актив — Москва

Отличная компания как для специалистов начинающих свою карьеру, так и для опытных специалистов и экспертов своего дела.
Комфортные условия труда, корпоративный спорт, удобный график работы, отличный соц. пакет. Современная, быстрорастущая компания.
На мой взгляд улучшать не чего, продолжайте двигаться намеченным курсом.

Компания действительно заинтересована в комфорте своих сотрудников и предоставляет множество преимуществ для них.
1. Возможность гибкого графика
2. Отсутствие жёсткого контроля времени
3. Возможность работать удаленно
4. Очень лояльное руководство
5. Возможность не брать больничный (до недели), 100% оплата.
6. Социальные аспекты типа корпоративов, подарки всем сотрудникам на новый год и другие события в крупные праздники.
7. Вся зп в оклад,это большая редкость в наше время.
8. + Есть доп премирование, годовое премирование всем сотрудникам и доп. выплаты к отпуску.
9. Современный офис, комфортные рабочие места, огромное количество чая на любой вкус и кофемашина (все за счёт компании).
Кажется вспомнил все плюсы,но их так много что мог и упустить что-то. Расположение офиса далековато от метро,плюс в округе очень мало заведений для обеда

Отсутствие переработок, очень гибкий график (особенно удобно для студентов: возможность выбирать количество рабочих часов каждую неделю), возможность выбирать направление развития, забота о сотрудниках, очень приятный коллектив, всегда можно найти общий язык с коллегами, поощряется творчество и инициатива Возможно, добавить корпоративное питание

Интересные и разнообразные рабочие задачи, отличный неконфликтный коллектив, открытость к внедрению новых технологий. Здесь есть все возможности для профессионального роста и развития, в том числе в виде посещения курсов и конференций.
Гибкий график, позволяющий работать в любое удобное время, а также возможность удалённой работы. Ни разу не возникало необходимости задерживаться или работать в выходные дни.
Классный современный офис с хорошо оборудованными рабочими местами.
Часто проводятся корпоративы в различных форматах. В больших опенспейсах из-за особенностей планировки офиса иногда бывает шумно.

- Отличное отношение руководства к сотрудникам (многосторонняя система корпоративных мероприятий, интересные и полезные праздничные подарки, премии и т.д.) - чувствуется, что для компании сотрудники имеют важное значение.
- Гибкий график - можно начинать работать и в 8, и в 11 утра (главное успевать к совещаниям).
- Возможность работать удаленно.
- Отсутствие сильной загруженности на работе - в компании ценятся личное время и отдых сотрудников.
- Возможность принять участие в различных проектах, продвигать свои идеи.
- Разносторонние интересные задачи в различных областях, которые помогают непрерывно развиваться.
- Возможность ходить на IT конференции за счет компании.
- Крутое рабочее место со всем необходимым для комфортной работы. Коммуникации между отделами в компании не всегда идеально выстроены.

* Возможность работать удаленно;
* Предоставление всего, что требуется для эффективной и удобной работы: переферия, дополнительные блоки питания, производительные ноутбуки и прочее;
* Компания поддерживает сотрудников в их стремлении профессионального роста: предоставляются билеты на конференции и митапы, техническая литература;
* Уютный офис с кухней, комнатой отдыха;
* Большое количество внерабочей активности. Организация корпоративного питания была бы неплохим бонусом

- Очень отзывчивый и приятный коллектив
- Спокойный темп работы, без постоянных дедлайнов
- Достаточно удобно добираться до офиса
- Есть удалёнка
- Красивый и современный офис - Хотелось бы больше глобальных проектов

1. Дружный коллектив и вне рабочая активность -- походы на квизы, квесты и другие мероприятия
2. Высокая цифровизация. Очень много проблем можно решить через внутренние сервисы. Также недавно ввели электронный документоборот.
3. Довольно часто работодатель предоставляет возможность посещения различных конференций для повышения квалификации
4. В целом за все время работы чувствуется возрастание уровня навыков. По ходу работы сталкиваешься со множеством разнообразных задач: мобильная разработка, разработка консольных и GUI приложений, web разработка, devops и многое другое.
5. Возможность роста. Со временем чувствуешь, что тебе начинают больше доверять и ты начинаешь занимать более ответственные роли в проектах. Возможно, хотелось бы получить возможность участвовать в более глубоких курсах по повышению квалификации или даже переквалификации. Например, хотелось бы попробовать изучить программирование микроконтроллеров.

Хоть спектр заданий весьма разнообразный и по сути заскучать ты не успеваешь, но все равно иногда возникает желание попробовать что-то совершенно новое. Но при этом времени и сил на самостоятельное изучение с нуля уже не хватает.

- Удобный рабочий график
- Можно принять участие на любом уровне разработки продукта
- Хорошее снабжение всем необходимым для работы
- Комфортные рабочие места
- Договороспособный коллектив
- Крутые внерабочие активности Не хватает глобальных направлений развития проектов и расширения узких мест. Нет ощущения степени важности проектов.

Стабильность, интересные проекты, развитие, стремление улучшать все производственные циклы и корпоративные мероприятия. Местоположение компании

очень трепетное отношение к сотрудникам. Больше корпоративов для того чтобы разные отделы могли общаться вне формальной обстановке

Респектабельная компания, которая ценит кадры и дорожит своей репутацией. Руководство, требовательное, но справедливое. Коллектив отличный, зарплата без задержек. Рада, что являюсь частью коллектива «Актив». Организация корпоративного питания для офисных сотрудников стала бы большим плюсом.

Достойный уровень з/п, система премий, соц. пакет, условия труда. Хотелось бы разделения на помещения по отделам, т.к. иногда несколько отделов находятся в одном, отсюда большое количество постороннего шума

Здоровый климат и корпоративная культура, возможность развивать себя и влиять на развитие своего направления, ощущение причастности к значимым проектам и процессам. Эффективность сквозных бизнес-процессов.

Очевидный для меня плюс в небольшом размере компании, каждый сотрудник на виду и ценен. Можно продвигать свои идеи, к ним прислушиваются, помогают в реализации. Есть возможность роста как спикера, автора статей - тут помогут, поучат, если надо. Хотелось бы развития в плане использования английского и работы с зарубежными проектами. На момент устройства в компанию этого не было. Сейчас появляются такие проекты, есть надежда на развитие подобных скилов.