Самое главное супер коллектив и руководство. В целом, по условиям все стандартно. Можно получать стабильно премии, задержек по зп нет, отправляют даже иногда раньше. Все белое.
Проекты есть стабильно. Компания постоянно растет, поэтому есть возможность хорошо так дорасти после какого то времени до лида.
Что можно улучшить?
Можно было бы увеличить количество корпоративных бонусов. Побольше столовую.
Замечательная компания, которая дала возможность развития. Много лет отдала данной компании и не жалею об этом. Замечательное руководство, супер адекватные учредители. В компании всегда ощущалась причастность к общему делу.
Нравился гибкий режим работы, отсутствие дресс-кода, хороший уровень дохода и конечно же коллектив.
Что можно улучшить?
Мне было сложно переключаться между проектами, но после адаптации этот момент прошел.
Все финансовые обещания со стороны работодателя соблюдаются в полном объёме. При выполнении поставленных задач приходят классные премии помимо основного оклада. Очень лояльное руководство. Соблюдается баланс работы и отдыха, нет необходимости переработок на выходных. Всегда помимо оклада были премии что не могло на радовать в то время. Коллектив просто был великолепным. Мне очень нравилось там работать.
Что можно улучшить?
Наверное становиться еще лучше еще круче. В целом все устраивало.
За два года работы из положительного можно отменить только рядовых коллег и пару руководителей подразделений (управления исследований, разработки и информационно-аналитических систем).
Что можно улучшить?
Совокупный доход состоит из небольшого оклада (30-40 т.р.), все остальное - ежемесячная премия.
Премиальная часть выплачивается на усмотрение руководителя направления (то есть объективных показателей нет, есть только субъективное мнение линейного руководителя).
Работаю в компании меньше года, тем не менее хочу отметить отличные условия работы (гибкий график, зона отдыха и питания, удобное расположение офиса в центре Москвы, ДМС), лояльность руководства и прекрасный коллектив. Все выплаты вовремя, без задержек и уровень дохода в целом достойный
Что можно улучшить?
Вообще по работе все устраивает, но, если затронуть дополнительные бонусы, думаю, что многие бы оценили наличие скидки в фитнес-клуб
1. Очень приятный коллектив;
2. Супер лояльное руководство (которое всегда поддержит в сложной ситуации, даже если это не рабочие вопросы);
3. Приятные премии и бонусы (все старания всегда оцениваются по заслугам);
4. Из любимого - гибкое начало рабочего дня (если не любишь рано вставать, можно приходить на работу попозже);
5. Удобное расположение офиса в 5 минутах от метро (переезд в этом плане пошел только на пользу);
6. Есть классная возможность роста.
Что можно улучшить?
Хотелось бы чаще собираться вечерами за настольными играми в офисе.
Близость к метро; офис находится центре,с прекрасными локациями; лояльное руководство; здоровая атмосфера в офисе; белая зарплата; ДМС; аккредитованная IT компания.
Что можно улучшить?
Не хватает просторной комнаты отдыха. В остальном претензий нет.
Работаю в компании уже более 2-х лет, недавно переехали в комфортабельный офис в центре Москвы, так как появились новые крупные проекты и команда увеличилась. Лояльное руководство, дружный коллектив, комфортный, гибкий график работы, возможность внутреннего обучения и карьерного роста, зп всегда в срок и в полном объеме
Все официально, заработная плата стабильная, все вовремя платят. Оплата достойная, тут вопросов нет.
Из приятного, ДМС, доплаты к больничным и нет проблем с отпуском, все оплачивается.
Коллектив стабильный, есть чему поучится у коллег. Руководство контактные люди.
Что можно улучшить?
Не так много бонусов в виде скидок партнеров. Было бы прикольно добавить фитнес и портал со скидками от партнеров.
Рекомендуют ли сотрудники компанию АСТ для трудоустройства?
77.3% сотрудников рекомендуют компанию АСТ для трудоустройства, на основании 22 оценок.
Какая оплата труда в компании АСТ?
Сотрудники компании АСТ оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 22 оценок.
Как сотрудники АСТ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании АСТ оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 22 оценок.
Как сотрудники АСТ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании АСТ оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 22 оценок.
Компания АСТ (AST, Advanced System Technologies) – системный интегратор, специализирующийся на реализации комплексных инновационных решений по обеспечению информационной безопасности и разработке, и внедрении интеллектуальных информационно-аналитических систем.
Компания образована в 2002 году. За время работы компания прошла путь от разработчика программных продуктов до передового поставщика решений в сфере информационной безопасности.
Компания предлагает комплексные решения задач управления и предоставляет услуги в сфере разработки, внедрения систем автоматизации бизнес-процессов, а также в области обеспечения информационной безопасности корпоративных систем.
За время работы на российском рынке команда АСТ реализовала более 2 000 проектов различного уровня сложности на базе самых разных технологических платформ. Среди наших клиентов представители различных отраслей - как в госсекторе, так и в бизнесе. Компания всегда гибко подходит к работе с любым заказчиком и старается предложить решения и технологии максимально соответствующие потребностям и особенностям клиента.
Важным направлением работы являются инновационные разработки. Компания осуществляет научно-исследовательскую деятельность в интересах государственных и коммерческих структур. АСТ имеет большой портфель заказов НИОКР и находится в числе ведущих научно-исследовательских лабораторий, что позволяет использовать результаты работы не только для создания собственных продуктов, но и для успешной реализации сложных и нестандартных бизнес-проектов с использованием передовых технологий.