Компания Русский Свет: отзывы о работе на должности Менеджер по продажам

Возможность заработать, возможность карьерного роста, стабильные выплаты, Белая зп.
Удобное место работы. Гибридный график, оклад, ДМС,
Взаимодействие со смежными структурами(согласование более быстрое) понимаю что большая компания, но иногда это очень важно.

Отличная компания, шикарное руководство, куча всяких разных обучений и кейсов для развития. Всегда помогут и подскажут, рекомендую! Побольше обучений для сотрудников и клиентов. Побольше выездов на производство и не только.

Из плюсов только 1, система обучения. Хотелось бы написать больше, только нет там больше никаких плюсов. Улучшать там нечего, там надо все полностью брать и менять. Доход минимальный, зарабатывают только те, кто нахапал клиентов пока офис развивался. Коллектив тебя возненавидит, ведь твоя база будет состоять из мусора, который у них отобрали. Они за этот мертвый мусор тебя проклянут. Руководители направлений это что-то с чем-то, дают указания абсурдные для здравового смысла. Всем кто будет работать, не занимайтесь работой с мусором, как бы не настаивали руководители, развивайте новую базу себе с 0, иначе с вас три шкуры снимут. Офис больше похож на муравейник, сидеть придется друг у друга на голове. Духота ужасная как в офисе так и в коллективе.

Компания федеральная, устройство официальное, выплаты стабильные. Уровень зарплаты не конкурентный, коллектив не ценят, менеджер вообще должен платить за всё, сплошные штрафы!!

Отличный коллектив и руководство.
Хороший офис в БЦ.
Большой ассортимент и сильные возможности у компании. Размер зарплаты и систему мотивации.

Приемлемое обучение, где при желании можно получить необходимые знания. Уделять больше времени и внимания новым сотрудникам. Выполнять обещания об уровне дохода или сразу предупреждать- дадим гнилую базу, а дальше пару лет нарабатывай свою с з/п 40.

Работаю в данной компании давно, в моем филиале сплоченный дружный коллектив, с которым комфортно взаимодействовать, так как на работе проводим максимально количество времени - это немаловажный фактор. В компании вполне Лояльное руководство , причем не только в филиале, но и в РЦП, если ты работаешь и показываешь результаты, то с легкостью можно продвигаться по карьерной лестнице вверх, было бы желание. Белая зпл, выплачивается без задержек, предоставляется 2 отпуска по 14 дней. Оплачивается ГСМ. Раздутый уровень бюрократии из-за не до конца продуманных бизнес- процессов. Чтобы чего-то добиться, то нужно написать во все места, а потом еще и звонить, контролировать выполнение этих проблем. При дикой инфляции в стране абсолютно нет индексации зпл. Прикрываются сдельной составляющей (это сейчас про СБЫТ), но даже в этой расчетной системе увеличивают вычеты абсолютно за всё, что невозможно допрыгнуть до заверной "морковки". На мой взгляд работа у сбыта самая сложная, так как следить надо абсолютно за всеми процессами и решать проблемы со всеми смежными отделами, а уровень зпл относительно выполняемой работы низкий. ЗПЛ менеджера при таких нервяках в РС должна быть не ниже 100 т.р.!

Большая компания, полностью белая, хорошо налаженные бизнес процессы, отличный коллектив, без задержек ЗП Некоторые простые задачи делаются очень долго ввиду того, что требуется большое количество согласований. Зарплата на момент моего ухода была не ахти

Стабильность, большая компания.
Известность компании на рынке.
Хорошая система адаптации новых сотрудников, обучения сотрудников без опыта работы в сфере электрики Низкий уровень минимальной оплаты.
Отсутствие поддержки для формирования менеджером минимальной клиентской базы, для начала работы.
Очень сильная бюрократия в внутри компании, не кто не за что не отвечает.
Абстрактные понятия роста. Отсутствие единой команды. Главное все делать по регламенту даже если это не правильно.

Дружный коллектив, до сих пор с ними общаюсь, хотя не работаю уже давно у них Отношение руководство к коллективу, оплату труда

Адекватное руководство, федерального уровня. Проводят обучение. Очень тяжёлые по принятию решений, бюрократии бы поменьше и увлечение ЗП.

Хороший, коллектив, адекватное руководство, интересные задачи , но уровень дохода оставляет делать лучшего. Систему оплаты труда, очень замудрено.

Своевременная оплата, возможность профессионального развития Можно было бы ввести Полис дополнительного медицинского страхования

Соц. Пакет, график работы, отличный коллектив, возможность карьерного роста, есть возможность для саморазвития Внедрить полис ДМС, ввести амортизацию на автомобиль, побольше корпоративных мероприятий.

Много мотивации от поставщиков. Различные подарочные, карты, путевки Меньше внимания уделять зубрежке структуры предприятия и зубрежки фио сотрудников.

Компания крупная, динамичная, развивающаяся. Белая зарплата и всегда вовремя! Условия труда комфортные, гибкий график. Есть возможность роста и есть возможность заработка. Конечно, как и везде в больших организациях куча служб и процессов, что иногда затрудняет работу, но наряду с этим ты всегда в ритме и не чахнешь от скуки. Хотелось бы поменьше бумажной волокиты. Побольше корпоративной жизни, за счет компании разумеется). В зарплате мотивации дополнительной, плюсиком. конечно). Также хотелось бы каких то допов сотрудников в виде оплаты питания, спорта, проезда например

Руководитель моего филиала справедливый профессионал, прекрасный человек. Оргтехнику, рабочее пространство.

Компания имеет огромные ресурсы для того, чтобы занимать достойное место в рынке , грамотно организованные бизнес-процессы , четко выстроенные схемы взаимодействия структурных подразделений, мощную техническую и профессиональную базу для обучения сотрудников. Руководители создают максимально комфортный микроклимат , нет «страха начальства», всегда услышат и помогут решить любой вопрос. Оплата достойная , но для тех , кто стремится заработать. В нашем бизнес-центре не много места для отдыха, но кто привык двигаться , а в только и нужно так себя вести - тот организовывает себе отдых на прогулке или обеде в кафе. Проводится очень много корпоративных мероприятий за счет компании, а также за счет поставщиков. Место отдыха: маловато места в комнате приема пищи ,но это обусловлено особенностью бизнес-центра. При желании можно прогуляться в парке в 5 минутах от работы или в кафе

Своевременная выплата заработной платы. Наставничество. Условия труда. Честность руководства по отношению к сотрудникам

Работаю в компании 7 лет, в Пятигорском филиале. Компания дает возможности для профессионального и карьерного роста , главное-желание обучаться , обучение бесплатное. В моем филиале молодой и дружный коллектив. Белая зарплата и выплаты без задержек. Оплата ГСМ. Отличная работа для молодых , инициативных людей . Компания не оплачивает амортизацию машину, за использование личного автомобиля платит 174 р в месяц

Работаю долгое время в компании, даже уходил, вернулся когда поменяли руководство в отделе. Жить стало лучше, зарабатывать хоть начал. Иначе странно как то клиентов делили. Кому-то все. И служебная машина и т.д. а простой менеджер должен был нарабатывать клиентов с трудом. Сейчас и уровень дохода подняли. Машину бы служебную. Было бы отлично. Но и моя старушка еще покатается.

Работаю недавно, компания нравится.
Лояльное, адекватное руководство, дружный коллектив, который всегда поможет.
Зарплата вовремя, белая, доплата за продажи Топ-брендов, что тоже радует.
Всё чисто, прозрачно.
Коммуникация между отделами налажена, всё решается быстро.
Командировки, есть возможность карьерного роста.
Топливо оплачивается. Сделать ДМС для сотрудников.
Считаю, было бы отличное дополнение.

Стабильная компания с официальным трудоустройством. ЗП белая и всегда вовремя. Работа очень интересная, дружный коллектив и адекватное руководство, всегда помогает решить какое либо вопросы и проблемы. Работаю уже много лет, компанию могу смело рекомендовать! Улучшить качество логистики и побольше корпоративных мероприятий.

Высокая зарплата, хорошие условия, возможность зарабатывать много Упростить регламенты

Близость к дому и удобная парковка. Столовая есть в шаговой доступности. В первую очередь необходимо улучшить руководящий состав, так как методы применяемые в руководстве персоналом явно заученные из учебников и совершенно не применимы к людям.

Очень интересная работа
Отличное руководство
Возможность роста Поисковую систему сайта
Логистику

Для менеджера - много реальных инструментов продаж, собственные крупные склады и логистика, прозрачная система мотивации, "белые" выплаты, нормально оплачиваемые отпуск и больничные. Руководство отзывчивое и помогает оперативно решать возникшие проблемы. Хорошая система обучения новых сотрудников. Достойный относительно конкурентов уровень дохода. Ускорить бы коммуникацию по цепочке Поставщик-закупка-логистика-сбыт, но заминки неизбежны при таких масштабах компании

Адекватное руководство. Хорошее отношение. Дружный коллектив. Возможность роста и развития. Уровень заработной платы

Хороший коллектив, адекватное руководство, понятная система мотивации. Добавить современный офис

Возможности расти профессионально. Тренинги, сопровождения и т.д. Привлекательная мотивация Логистику. Соотношение разумного взаимодействия с закупкой и складом