Социальная политика и условия коллективного договора, высокая оплата труда при сравнительно низком ритме работы, способность развиваться и проявлять профессиональные навыки в период работы
Что можно улучшить?
Изменение графика работ вахтовым методом, оплата дороги, наладить взаимодействие между рабочими и руководством
Надежный работодатель, нормальный соцпакет. Выплачивает премии к праздникам (новый год и 23 февраля, а также на день нефтяной и газовой промышленности).
Что можно улучшить?
Не эффективное управление трудовыми ресурсами. Низкий уровень контроля со стороны руководства об эмоциональном состоянии работников.
Социалка на уровне, больничные, отпускные, санатории, всё круто.
Что можно улучшить?
Убрать родственные связи из компании, кумовство, как пережиток прошлого. Специалистам высокого уровня не дают расти, а "своим" везде преференции и почёт. Позор!
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Газпром добыча Надым
Рекомендуют ли сотрудники компанию Газпром добыча Надым для трудоустройства?
91.2% сотрудников рекомендуют компанию Газпром добыча Надым для трудоустройства, на основании 34 оценок.
Какая оплата труда в компании Газпром добыча Надым?
Сотрудники компании Газпром добыча Надым оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 34 оценок.
Как сотрудники Газпром добыча Надым оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Газпром добыча Надым оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 34 оценок.
Как сотрудники Газпром добыча Надым оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Газпром добыча Надым оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 34 оценок.
ООО «Газпром добыча Надым» — 100-процентное дочернее предприятие ПАО «Газпром». Основные направления деятельности: добыча, подготовка газа и газового конденсата.
Первое газодобывающее предприятие на севере Западной Сибири. Создано для разработки и эксплуатации Медвежьего нефтегазоконденсатного месторождения. Сегодня также ведет добычу на Юбилейном, Ямсовейском и Бованенковском месторождениях. Компания владеет лицензией на разработку Харасавэйского газоконденсатного месторождения и Крузенштернского газоконденсатного месторождения. Территория деятельности: Надымский, Пуровский и Ямальский районы Ямало-Ненецкого автономного округа. Является градообразующим предприятием для города Надыма и посёлка Пангоды, где активно поддерживает социальные проекты и развивает инфраструктуру.
Коллектив насчитывает свыше 10 тыс. сотрудников. В составе предприятия 13 действующих газовых промыслов, 14 специализированных филиалов. Средний объем добычи природного газа — порядка 100 млрд куб. м. В компании внедрена система экологического менеджмента ISO 14001:2015.