Заместитель главного бухгалтера по управленческой отчетности и МСФО
Москва,
ноябрь 2024
Работал 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Отличные условия для личного роста и развития. Профессиональный коллектив, красивый офис в центре, возможность частично работать удаленно. Лучшее место работы
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы у компании была более прозрачная система бонусов
Руководство предоставляет возможности для обучения и развития новых навыков. Компания организует тренинги, вебинары и конференции, что позволяет мне оставаться в курсе последних трендов в IT-отрасли. Благодаря этим возможностям, я могу постоянно улучшать свои компетенции и становиться более квалифицированным специалистом.
Что можно улучшить?
В принципе, все устраивает . Могу сказать, что отличная компании с прекрасным дружным коллективом.
Шикарный коллектив, удобное расположение и комфортный график работы.
Условия работы соответствуют заявленным. Отношение руководства на отличном уровне.
Что можно улучшить?
Возможность карьерного развития.
В определенный момент, можно уткнуться в "потолок".
Удобное расположение офиса, достойный уровень дохода, комфортный интерьер, отличная система кондиционирования, наличие дополнительных привилегий (ДМС, ежегодная индексация зп, бизнес залы/такси по Альфа карте). Спасибо за взаимовыгодное сотрудничество Альфа Капиталу.
Что можно улучшить?
Добавить методологический отдел-не хватает инструкций.
Организовать ознакомление новых сотрудников с коллективом и отделам.
Стабильность, нацеленность на результат. Одна из лучших компаний на рынке труда, если рассматривать взаимоотношения «компания-сотрудник». Компания очень заботиться не только о комфорте рабочих мест своих сотрудников, но и всячески способствует приятному и комфортному отдыху вне рабочего времени! Очень дружный коллектив в масштабе всей страны! С легкостью можно обратиться к любому сотруднику из любого региона, включая высшее руководство. Огромные ресурсы вложены на личностное и профессиональное развитие сотрудников.
Что можно улучшить?
Скорость обновления рабочих материалов на внутренних порталах для сотрудников.
возможность удаленной работы, пытаются платить годовые премии
Что можно улучшить?
Совершенно раздутый штат - куча совершенно ненужных должностей, слишком много начальства, при малейших финансовых трудностях пытаются сократить работяг по соглашению сторон, особо не экономя на этом деньги компании
Работодатель реально заботится о свои сотрудниках, работаешь с коллективом профессионалов, где всегда можно предложить свою идею, договориться, все происходит конструктивно и аргументированно.
Расположенность в центре, возможность работать удаленно, гулять в обед по патриаршим прудам.
Что можно улучшить?
Не создавать двойных стандартов внутри отделов. Реагировать на обратную связь сотрудников по взаимодействию с коллегами. Равномерно распределять нагрузку между сотрудниками. Индексировать зарплату. Улучшить зону отдыха. Проводить действительно стоящие обучения, которые можно применить в работе. Прививать корпоративное общение и деловой этикет.
Специалист мониторинга информационных сервисов и критической инфраструктуры
Москва,
август 2023
Работаю меньше года
4,2
Что нравится?
Контакт с руководством, можно предлагать и воплощать идеи. Коллектив дружный. Есть возможность подменяться в графике. Отгулы за переработки.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между подразделениями.
Должностные инструкции с чётким описанием что делать нужно а что нет.
Разделить мониторинг и техподдержку.
Оплату переработок.