Отзывы о работе в Алкогольная Сибирская группа (АСГ) — Омск

Стабильная заработная плата, вся официальная. Хороший коллектив. Комфортная зона отдыха. Интересная работа в ДПП, всегда приятные запахи и ароматы. 90% работы ты всегда чистый и от тебя приятно пахнет. Есть душевая. Поднятие заработной платы в цех ДПП, то количество работы и ответственности которые ложиться на плечи сотрудников достаточно не оплачиваются с учетом инфляции. Так же индексацию заработной платы и поднятие суточной нормы на столовую(на то время выдавалось всего 100р, а цены росли).

Был отличный коллектив , хорошие условия труда , оплата бензина , работа по городу , тренинги , но это было больше 10 лет назад , сейчас даже и не знаю что и как с этой компанией На момент когда я работала , очень сильно душили сетевые магазины , полевым сотрудникам было тяжело приходить в розницу с ценником выше чем у сетевых в продаже, только этом момент побудил уволится

Участливый руководитель
Отзывчивый hr
Интересные и сложные задачи
Развитие внутри компании линейно и вертикально Офису Москвы соблюдать временные границы, когда у них рабочий день, в Омске он уже закончен

Отличные условия труда, возможность комбинированного (гибридного) формата работы, отличные отношения между сотрудниками внутри компании, гибкое и лояльное руководство Повысить уровень заработной платы, добавить соц.программу на отдых для детей и взрослых

Наставничество на всем пути развития в компании, лояльное руководство, наличие корпоративного транспорта и ДМС. Сделать более обширный маршрут корпоративного транспорте, а также более грамотно распределять обязанности между сотрудниками.

Дружный коллектив, доставка корпоративным транспортом, компенсация питания Большой объем работы, для равномерного распределения должностных обязанностей необходимо больше сотрудников

Удобный график, достойная зарплата, хороший коллектив, превосходный руководитель и есть куда рости по карьере Возможность вернуться после увольнения отсутствует, а очень хотелось бы!

Компания предоставляет замечательные условия для студентов, коллектив всегда поможет и готов делиться знаниями с молодыми специалистами. Приветствуется карьерный рост. Уровень заработной платы для студентов ,для повышения мотивации работы во время учебы

Стабильная компания, официальная заработная плата, дополнительная мотивация, хороший коллектив. Увеличение заработной платы, адекватная нагрузка на одного специалиста

Работа интересная, постоянно новые идеи, нет какой то рутины. Коллектив классных ИТ специалистов, всегда чувствуется поддержка и понимание общих целей и задач. Хотелось бы, чтоб в дальнейшей работе компании появились идеи по поддержке сотрудников проработавших более 15 лет и ушедших на пенсию.

Расположение офиса в шаговой доступности от дома. Более или менее современная оргтехника. Сформированный отдел управления персоналом. Условия стажировки, процесс отбора сотрудника на должность менеджер по персоналу.

Заработная плата достойная.
Хорошие корпоративы на нг.
Комфортный, хоть и старомодный, офис Коммуникации между сотрудниками
Коммуникации между сотрудниками и руководителями


Тщательно подходить к выбору руководителей.
Спорт в компании не развит от слова совсем.

Проработала в компании более 20 лет на разных должностях. Больше всего ценю то, что компания дает стабильность. За время работы я купила 2 квартиры и в то время когда многие компании не платили сотрудникам зарплаты, у нас всегда была работа. Была возможность подрабатывать что бы накопить на первоначальный взнос.

Подарки на день рождения и различные другие праздники и конкурсы (сумка-холодильник, кружки, полотенца, флешки, санаторные путевки, материальная помощь и другое)

Для студентов организовывали олимпиады и викторины, всегда были стажеры - практиканты 70% которых оставались и до сих пор работают в компании.

Очень благодарна компании. Все что я имею, это благодаря АСГ. Благодарна добрым и понимающим людям. Работы много, иногда задерживалась.
Сейчас многое уже изменилось с тех пор. Изменилась структура организации, приоритеты.

Даже сейчас, когда я давно на пенсии прихожу в гости к коллегам и помогаю.

Возможность гибридного графика, официальное трудоустройство, белая зп Индексация зарплаты в соотвествии с рынком, адекватные задачи, иногда задачи кардинально меняются в течении нескольких дней

До этого много лет работал в международной компании, а после 22 года - в российской, На контрасте сравниваю и в приятном шоке от HR - поскольку такой заботы к сотрудникам давно не встречал) компания достаточно гибкая, есть много возможностей для реализации идей. Темп достаточно высокий - нужно быть готовым к этому. Не все автоматизировано - есть ещё ручная работа в отчётности

одно из моих любимых мест работы
Был очень дружный и классный коллектив
Отличная школа для старта, много возможностей роста и развития Не было четкой стратегии
Делаем все и сразу
Выгорание из за жестких сроков

Одно из самых любимых прошлых мест работы. Непрерывное развитие всегда. Есть возможность улучшать процессы в отделе, улучшать свою работу. Руководство слышит сотрудников и всегда идёт на встречу. Коллектив супер! Бесценный опыт. Всегда есть куда расти и к чему стремиться. Очень хорошо построена система ежегодной оценки, прозрачно и понятно. Задачи интересные. Корпоративные мероприятия супер. Добавить годовые премии и бонусы в виде спортивных активностей

Корпоративная жизнь, социальные гарантии, интересная работа, постоянная динамика Уровень дохода, добавить скидки, например на спорт зал

Возможность гибридного графика работы, современный офис с красивым видом на город, ДМС, возможность участия в корпоративных мероприятиях. Отношение руководства. Не конкурентная заработная плата (значительно ниже рынка). Отсутствие доплат за множественные задержки и переработки. Отсутствие возможности обучатся и повышать свой профессиональный уровень.

Дружный сплоченный коллектив, возможность расти и развиваться, поддержка коллег и руководитства, забота о сотрудниках Думаю, что все и так отлично. Но нет предела совершенству, поэтому побольше тимбилдингов внутри команды.

Корпоративная культура. Этому уделяется большое внимание. Это очень приятно. Вокруг много людей которые болеют своим делом.
Масштабы компании, осознаешь что ты являешься частью чего-то большого и важного. Людей много, частые ситуации, когда кто-то кого-то хочет подставить, оклеветать. Выслуживаются так сказать перед руководителем.
Так как же из-за большого количества отделов и людей очень растянуты процессы согласования. Бумажная и почтовая волокита.
Отношение руководства - не нравится, тебя никто не держит, на твое место стоит очередь из людей. Но это не верно, где вы видели очередь на зп 30-35тыс? А это средняя зп большинства сотрудников на рядовых должностях.

Отличный работодатель. Всё по ТК. Чаще задачи в Kpi выполнимые. Рекомендую для работы! Успехов компании и соискателям! Продвижение по карьерной лестницы.

Крупная компания, большие объемы производства. Взаимовыручка в команде Отношение к людям, режим труда и отдыха. Сменить руководящий состав

Располагает к себе
Появляется желание трудиться
Открытость, активная жизнь после работы Коммуникацию в коллективе
Подход руководства к секретарям

Есть конечно плюсы - ДМС, частичная компенсация питания в местной столовой, белая зарплата, обеспечение спец. одеждой и инструментами Служба технического обеспечения страдает от недостатка специалистов, низкая зарплата, повышение зарплаты выборочно (по какому принципу знает только ОН), отношение руководителей к своим подчиненным часто далеко не профессиональное, Работа по принципу больше начальства - меньше исполнителей.

Хорошие условия труда
Хороший коллектив
Офис шикарный возможности для удаленной работы Маленькая зп
Переработки
Нет помощи со стороны руководства на начальном этапе

Хороший коллектив, достойные условия труда. Много обучающего материала. Повысить зпл и увеличить штат, больше корпоративных мероприятий.

Крупная алкогольная компания, стабильная, компания предоставляет хорошую оплату труда и льготы. Честность в отношении с сотрудниками. Условия в компании отличные.

оплата труда, возможность карьерного роста, дружелюбный коллектив коммуникация между сотрудниками. профессионализм руководителей

Близость к дому. В компании имеется возможность карьерного роста Коммуникация между сотрудниками и руководством