Открытость и предоставление самостоятельности в рамках моей должности. Полное официальное трудоустройство с 1 дня. Эффективная кадровая служба.
Что можно улучшить?
Поднять до соответствия рынка оплату труда и премиальную часть. Повысить частоту корпоративных активностей за счёт компании, без или с минимизацией подключения ресурсов руководителей на местах.
Рядом с офисом много магазинов и мест, где можно пообедать. Офис сам по большей части чистый, уютный. Зп достаточно хорошая, я получал больше, чем моя мама, у которой рабочий стаж 34 года. Понравилось особенно обучение, все подробно разжевали, рассказали, всему научили и помогали во время работы все 4 года работы. С руководителем можно было договориться по отпуску в желаемое для меня время и в целом был очень лояльным.
Что можно улучшить?
Пару раз вставал в пробку на повороте с канищева по пути на работу, но это терпимо
Работаю в Актионе больше 7 месяцев удаленно. Пришла абсолютным 0 . Коллектив прекрасный, помогут, поддержут, на вопросы ответят. РГ вообще прекраснейший человек. Благодарна Актиону за то, что многому научили : правильно разговаривать, отрабатывать возражения , общаться с людьми. Много интересных моментов. Меня все устраивает. Работаю удаленно, индексация была в сентябре, оклад выплачивают своевременно 2 раза в месяц, премия без потолка. При мне девочки зарабатывают по 200т.р. Но они опытные , по 3-5лет работают. А так в среднем с премией выходит от 60-100т.р.
Что можно улучшить?
Никаких минусов не нашла. Может для офисных менеджеров есть минус, мне же как удаленщику все нравится.
Хороший рабочий график с 08:00 до 17:00, близость к дому. Дружный коллектив, всегда готовый помочь новичку, классный руководитель.
Что можно улучшить?
Очень низкий оклад, всего 24 000 руб и большие планы, которые сложно выполнить даже опытному сотруднику. Оплата премий только за выполнение и перевыполнение планов, а если не дотянул до выполнения, то получишь только голый оклад с вычетом налога еще.
Классная работа. Карьерный рост.Хорошая зарплата. Все официально, удобный график 5/2 ,с 8 до 17, все по ТК, ДМС ,подарк детям на Новый год.Корпоративы для сотрудников.Дополнительные мотивации +классные бонусы.
Что можно улучшить?
Хотелось больше выездных мероприятий для сотрудников, это еще больше мотивирует на успех в продажах.
Пятидневка с 8.00-17.00, выходные и праздники проводишь с семьёй), зарплата+премия + денежные мотивации)+ДМС + подарки детям к Новому году+ корпоративные праздники за счёт организации)весёлый коллектив, замечательный офис) есть где пообедать и отдохнуть.
Что можно улучшить?
Установить снекбокс бесплатный) и кофейный аппарат)в остальном все замечательно)
Удобное месторасположение в центре, график 5/2, праздничные дни - выходные. Полностью белая зарплата. Обучение и адаптация на высшем уровне. Возможность зарабатывать без потолка и штрафов. Всё зависит от самого себя
Что можно улучшить?
Оплата фитнеса и проезда до работы. Оборудование комнаты отдыха.
Из плюсов: удобное расположение, полностью белая зп, коллектив
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам; возможность идти домой по окончанию рабочего дня, а не сидеть до 8 вечера, и вымаливать что бы отпустили; возможность понимать когда и в связи с чем повышаются планы продаж, а не так, что план у всех абсолютно разный, даже если стаж работы одинаковый, повышается он в 2-3 раза даже если не выполнил прошлый; хотелось бы идти на перерывы и обед по графику, а не по настроению руководства
Честно, эта компания многое мне дала. Отдельное спасибо тренеру Сергею. Мало кто в продажах дает такие скиллы.
Руководство- одно из лучших.
Работать там не просто.
Коллектив кстати, хороший.
Работаю в компании Актион меньше года
Все очень нравится, а именно:
1.Атмосфера
2.Коллектив
3.Обучение и развитие сотрудников
4. Зарплата всегда вовремя без задержек
Всегда хорошее настроение в офисе и огромный плюс для меня, что все государственные праздники у нас выходные
Что можно улучшить?
Все устраивает
Хотелось бы только получать больше поощрения)))
В настоящее время найти работу где тебя будут обучать с нуля и так поддерживать во всех твоих достижениях - это просто находка! Была приятно удивлена дружеской обстановке в коллективе и в поддержке во всех вопросах со стороны коллег и руководителя. Удобная локация, своя оборудованная столовая как дома))) ЗП не задерживают, всё в определенные дни ежемесячно! Отпуска, праздники! Планы все достижимые, достойная премия, Много молодежи, что очень порадовало! Не пожалеете если станете частью этой большой команды в Оренбурге!
Что можно улучшить?
Всё отлично! Ничего бы не меняла и всем советую рассмотреть данного работодателя
Когда ты с улицы новичком без опыта и знаний приходишь в эту организацию, то попадаешь в мир доброжелательных заботливых людей. Тебя встретят, все расскажут ,всему обучат, проконтролируют, доведут до результата и помогут получить повышенную премию. А вот план наоборот первые три месяца настолько маленький что первоклассник его не напрягаясь сделает. Коллектив веселый,доброжелательный и состоит из людей, к которым тоже всегда можно обратиться по любому вопросу.Руководство требовательное, но справедливое.
Что можно улучшить?
Всегда есть куда развиваться! Например придумать еще больше доп мотиваций и конкурсов для сотрудников.
Супер классный коллектив, максимальная поддержка руководящего состава, что очень важно для новичка , всегда на связи 24/7 и всегда придут на помощь, прозрачная зп и главное регулярно и без задержек , активная корпоративная жизнь , праздники не пропускаются)
Что можно улучшить?
Все замечательно , что и придраться не к чему
Все слаженно и четко
Работаю в компании 2 года и 5 месяцев. Как по мне, очень удобное расположение, график работы. Дружный коллектив и хорошая поддержка руководителя. Хорошие условия для работы и развития.
Что можно улучшить?
Хотелось бы добавить корпоративные мероприятия, спорт и физическую активность
На момент написания данного отзыва работаю меньше месяца, но полностью удовлетворен своим местом работы. Новичка здесь сразу же подхватывают более опытные коллеги и всячески помогают ему получать необходимые для работы знания. В первую же неделю проводится корпоративное обучение, которое быстро вводит в процесс, знакомит с компанией и продуктом. Если вы уверены, что что-то знаете о продажах, то скорее всего вы ошибаетесь) Приходила сюда без опыта работы в продажах. С первого дня качественное обучение, обратная связь, тренинги, прослушка звонков, ролевки. Возможность карьерного роста .Комфортный офис. И что самое приятное! Это адекватные руководители. Которые тебя не прессуют. Есть задача — сделай. Не умеешь — попроси помощи. И тебе помогут. Школа продаж на 100%.
Что можно улучшить?
даже не знаю что и дабавить ,меня все полностью устраивает,отношение с коллегами идеальные
Стабильные выплаты, тёплое место работы. хороший опыт, чтобы научиться пробиваться по холодным звонкам
Что можно улучшить?
Снизить планы продаж, ставят очень высокие планы, чтобы хорошо заработать мало иметь язык и смекалку, нужна удача по жизни - ведь вашего звонка никто не ждёт.
Доброжелательное руководство, позитивный коллектив. Есть отдельные места для отдыха, оборудованная комната для приема пищи. Уютный офис, приятная обстановка, цветы, приятный аромат во входной зоне.
Что можно улучшить?
Да все хорошо, я работал там, где было похуже. Единственное пока не знаю будет ли тепло в помещении зимой. Еще ни разу здесь не зимовал.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Группа Актион
Рекомендуют ли сотрудники компанию Группа Актион для трудоустройства?
68.6% сотрудников рекомендуют компанию Группа Актион для трудоустройства, на основании 1 361 оценки.
Какая оплата труда в компании Группа Актион?
Сотрудники компании Группа Актион оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 1 361 оценки.
Как сотрудники Группа Актион оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Группа Актион оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 1 361 оценки.
Как сотрудники Группа Актион оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Группа Актион оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 1 361 оценки.
Группа «Актион» — самая большая компания России в сфере профессиональных медиа. Создана в 1994 году. В 2015 году в состав холдинга вошла компания МЦФЭР.
В медиагруппе работает 5100 сотрудников: больше всего программистов, редакторов, продавцов. В проектах ежегодно участвуют 1500 авторов, экспертов, специалистов из научных и государственных учреждений, консалтинга, дизайнерских и ИТ-бюро.
Собственные офисы компании находятся в 20 городах России. Дистрибьютерская сеть по всей России.
«Актион» выпускает 112 периодических изданий, 21 справочную систему и 23 электронных сервиса. У продуктов 800 000 компаний-подписчиков и четыре миллиона читателей. Совокупная посещаемость сайтов — полмиллиона в сутки.
Клиенты — бухгалтеры, кадровики, финансисты, юристы, управленцы, медики, учителя. Они работают в коммерческих компаниях и госучреждениях.
«Актион» выпускает:
печатные и электронные издания: «Главбух», «Учет. Налоги. Право», «Генеральный директор», «Финансовый директор», «Кадровое дело», «Справочник кадровика», «Юрист компании», «Здравоохранение», «Справочник руководителя образовательного учреждения», «Госзакупки.ру», «Справочник специалиста по охране труда» и др.
справочные системы: Систему Главбух, Систему Кадры, Систему Юрист, Систему Финансовый директор, Систему Госфинансы и др.
сервисы для работы: Программу Главбух, Отчеты, Арнику (для салонов красоты и фитнес-центров), Бизнес.ру (для торговых компаний);
сервисы дистанционного обучения: Высшую школу Главбуха, Школу менеджера образования и др.
Каждый год компания запускает новые проекты.
«Актион» подойдет вам, если хочется профессиональных свершений, много нескучной работы, зарплату рыночного уровня и соцпакет.